Arbeiten als Recruiter in Berlin
Als Recruiter in Berlin bist du im aktiven Gewinnen neuer und wertvoller Fachkräfte gefragt. Mit guten Kenntnissen in Fremdsprachen (besonders Englisch), Kommunikation und Personalbeschaffung findest du bei einem der zahlreichen namhaften Unternehmen eine verantwortungsvolle Stelle, beispielsweise bei Unternehmen wie Computacenter AG & Co. oHG, der Flaconi GmbH oder bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG – intern, um nur ein paar Beispiele zu nennen. Weitere interessante Arbeitgeber für dich in Berlin könnten auch die folgenden Firmen sein:
- Modis GmbH
- JobImpulse GmbH
- Top itservices AG
- RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
- DIS AG
- ADLER Group
- Medicover GmbH
- Adecco Germany Holding SA & Co. KG
Deine Aufgaben als Recruiter: Fachkräfte finden und entwickeln
Für deine neue Arbeit als Recruiter in Berlin ist vor allem eins wichtig: Kommunikation. Als Recruiter bist du Repräsentant eines bedeutenden Unternehmens in der Hauptstadt und drehst quasi den Spieß um. Vom Jobsuchenden wirst du selber zum Spezialisten bei der Auswahl neuer Kollegen oder Mitarbeiter. Recruiter warten nicht einfach ab, bis sich jemand auf ein Jobangebot bewirbt, sondern betreiben eine aktive Suche entsprechender Kandidaten.
Dabei erreichst du auch potenzielle Mitarbeiter, die dein Unternehmen möglicherweise vorher gar nicht kannten oder nichts damit anfangen konnten. Die Möglichkeiten dieser aktiven Suche neuer Mitarbeiter sind sehr vielfältig, da dir bedeutend mehr potenzielle Kandidaten für eine bestimmte Tätigkeit in deinem Unternehmen zur Verfügung stehen, außerdem bist du nicht mehr auf ausschließlich aktiv suchende Jobkandidaten und deren Bewerbungen angewiesen.
Deine Arbeitsbereiche und dein Gehalt als Recruiter in Berlin
In anderen Bereichen bzw. Firmen geht es hauptsächlich um die Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die anschließende Vorauswahl von Bewerbern. Als Recruiter agierst du proaktiv und verschiebst damit quasi dein Arbeitsumfeld etwas weg von den administrativen Aufgaben mehr hin zur aktiven Personalsuche. Die Hauptaufgaben dabei sind folgende:
- neue Stellenanzeigen formulieren und schalten
- eingehende Bewerbungsanlagen durchsehen
- (Telefon-) Interviews und Vorgespräche führen
- Jobmessen organisieren und durchführen
- Networking betreiben
- die direkte Ansprache von potenziellen Mitarbeitern (Active Sourcing)
Je nach Qualifikation und Arbeitgeber kannst du mit einem zukünftigen Gehalt von etwa 40.000 Euro pro Jahr rechnen. Bei besonderen Fähigkeiten oder Qualifikationen gegebenenfalls auch etwas mehr.
Jetzt als Recruiter in Berlin bewerben
In deinem neuen Job als Recruiter nutzt du verschiedene Kanäle, um Kandidaten direkt anzusprechen und ihnen eine vakante Stelle vorzustellen. Zunächst wähle aber aus den interessanten Jobangeboten als Recruiter in Berlin oder einer anderen Stadt wie Frankfurt, Hamburg, Köln oder München aus und finde hier auf JobTeaser deinen Wunschjob.
Quelle Gehaltsangaben: stepstone.de