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Bac+2, Bac+3, BTS :  trouvez votre alternance et emploi (CDI, CDD)

Le Gen Z Lab

Comprendre la dernière Génération et sa relation au travail : découvrez tous nos supports liés à ceux qui feront le monde du travail de demain.

Actualités et tendances professionnelles de la Genération Z

L'observatoire dédié à l'analyse des générations futures et leur relation au travail.

 regroupe nos ressources liées aux tendances propres à la génération Z dans sa relation au travail. Notre ambition : démystifier les fantasmes qui entourent cette jeunesse, étudier ses usages et mieux comprendre ses aspirations. Le tout avec un enjeu clé : rassembler. Études, témoignages, tribunes, décryptages, prospectives : retrouvez ici tous nos supports liés à ceux qui feront le monde du travail de demain, grâce aux experts JobTeaser.

L'observatoire de JobTeaser dédié à l'analyse des générations futures

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Découvrez les clés pour recruter un alternant en 2025 ! Aides, tendances du marché, attentes des candidats de la Gen Z et meilleures pratiques pour attirer des talents en alternance.

Recruter un alternant en 2025 : Stratégies et astuces pour réussir votre recrutement


Le recrutement en alternance a beaucoup évolué : aides, tensions, métiers en pénurie… Trouver un alternant relève parfois du défi ! Que mettre en place pour trouver votre pépite compte tenu de ces évolutions ?

Alternance en 2025 : comment réussir vos recrutements ? 

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Découvrez les métiers en alternance les plus prisés par la Gen Z, et apprenez à adapter votre stratégie de recrutement pour attirer et fidéliser ces jeunes talents.

Métiers attractifs en alternance pour la Gen Z : Comment séduire les jeunes talents

Découvrez la liste des métiers en alternance les plus attractifs pour la Gen Z - et comment y adapter vos méthodes de recrutement !


Métiers attractifs : les offres d’alternance qui séduisent la Gen Z 


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Basée sur une enquête menée auprès de 6000 étudiants et jeunes diplômés et 600 recruteurs en France, vous découvrirez dans cette étude :

 : une vision positive mais sans concession

 : des attentes différentes selon les profils ingénieurs, managers et universités

 pour recruter des profils juniors : quels essentiels priment côté recruteurs ?

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Découvrez les aspirations et les attentes des futurs diplômés en 2025 à travers l’étude menée par le GenZ Lab de JobTeaser et le NewGen Talent Centre de l’EDHEC. Entre quête de sens, mobilité et nouvelles conceptions du travail, cette génération redéfinit les codes du monde professionnel.

Etude expérience candidats: les clés pour recruter efficacement en 2025.

Découvrez les aspirations des étudiants et jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieurs, de management et d'universités dans notre nouvelle étude du Gen Z Lab, réalisée en collaboration avec l'EDHEC New Gen Talent Centre.

Début de Carrière : Ce que veulent les futurs diplômés en 2025