Was macht ein Consultant?
Anspruchsvolle Aufgaben mit wechselnden Ansprechpersonen bewältigen – und das meist auch noch unter Termindruck: Der Arbeitsalltag von Consultants in der Beratung ist herausfordernd. Doch viele Absolvent:innen suchen genau so eine Stelle, die sie für ihr hohes Engagement mit einer steilen Lernkurve belohnt. Denn in kaum einem anderen Job können Berufsanfänger:innen direkt nach dem Einstieg direkt mit dem Top Management zusammenarbeiten und weitreichende Entscheidungen vorbereiten. Zwar dominieren sie das öffentliche Bild, doch Consultants sind nicht nur in der klassischen Strategieberatung tätig. Wir zeigen dir die Spannbreite an Aufgaben für Consultants.
Consultant – die Aufgaben
In vielen Unternehmen stellt die Position als Consultant den Einstieg in ein Beratungsteam dar. Dementsprechend nehmen bei Consultants Standardtätigkeiten einen verhältnismäßig größeren Teil der Arbeitszeit ein als bei ihren Kolleg:innen mit mehr Berufserfahrung. Dennoch lernen Consultants im Arbeitsalltag schnell, denn sie sammeln Erfahrung im Umgang mit komplexen Problemstellungen und interagieren mit Kund:innen auf der Managementebene. Das Arbeiten unter Zeitdruck gehört dabei zum Beruf. Hier eine Übersicht über die wichtigsten Aufgaben von Consultants:
- Meetings planen und dokumentieren
- Datenbankabfragen und Recherchen durchführen
- Große Datenmengen analysieren und Ergebnisse aufbereiten
- Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge modellieren
- Handlungsempfehlungen ableiten und ausarbeiten
- Präsentationen erstellen
Diese Aufgaben fallen unabhängig vom genauen Beratungsschwerpunkt des Teams an. Es wird deutlich: Wer den Alltag als Consultant problemlos bewältigen will, der sollte sehr gut im Umgang mit gängiger Bürosoftware geschult sein. Denn egal ob Tabellenkalkulationen oder Präsentationen: Oft sind die Projektterminpläne eng getaktet. Gleichzeitig machen Projektleiter:innen und Kund:innen bei Korrektheit und Genauigkeit keine Kompromisse.
Beratungsschwerpunkte von Consultants
Consultant – Definition
Consultants erbringen im Rahmen von Projekten Beratungsdienstleistungen für externe und interne Kund:innen. Dabei beschäftigen sie sich vor allem mit Fragestellungen aus den Bereichen Management, Betriebswirtschaft und Technik.
Projektmanagementaufgaben, Recherche und Analyse bestimmen den Arbeitstag der meisten Consultants. Doch was sich ändert, sind die Themengebiete, auf den sich der Beratungsschwerpunkt bezieht. Das zeigt die Auswahl an verschiedenen Sparten der Consultingbranche:
- PR- und Marketingberatung
- Strategie- und Managementberatung
- IT-Beratung
- Produktions- und Logistikberatung
- Personalberatung
Je nach Tätigkeitsbereich verändern sich die Anforderungen an Berater:innen. Beispielsweise erfordert die IT-Beratung neben dem betriebswirtschaftlichen Verständnis allgemeine Kenntnisse in der Informatik. Dazu kommen aufgabenbezogene Spezialkenntnisse wie sie etwa bei SAP-Berater:innen erforderlich sind.
Das solltest du als Consultant mitbringen
Komplexe Fragestellungen, Zeitdruck und hohe Anforderungen an die Arbeitsergebnisse: Der Arbeitsalltag von Consultants ist herausfordernd. Damit stressige Phasen weder deine Arbeitsleistung noch dein Privatleben beeinträchtigen, solltest du eine ausgeprägte Belastbarkeit mitbringen. Bestehst du im harten Berateralltag, dann öffnen sich dir interessante Karrierewege. Dafür solltest du auch diese Fähigkeiten und Eigenschaften vorweisen können:
- Analytisches Denken
- Sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und -ort
- Selbständiges Arbeiten und Eigenmotivation