Gehalt Human Resources

Das Gehalt im Human Resources

Ein HR Manager kommt auf ein Gehalt von 39.000 Euro bis 42.000 Euro brutto pro Jahr. Mit einigen Jahren Berufserfahrung kommst auf ein jährliches Einkommen von 52.300 bis 62.000 Euro brutto. Wenn du mehr Berufserfahrung gesammelt hast, verdienst du sogar bis zu 113.000 Euro pro Jahr.

Das Gehalt im Human Resource - wie viel verdient ein HR Generalist?

Als HR Generalist bekommst du ein Gehalt von 44.310 Euro brutto pro Jahr. Mit einem Bachelor-Abschluss verdienst du rund 40.550 Euro pro Jahr. Master-Absolventen verdienen 46.200 Euro pro Jahr. Auf der anderen Seite werden HR-Manager nicht überdurchschnittlich gut bezahlt. Das Einkommen liegt mit 38.900 Euro deutschlandweit im Mittelfeld.

Du kannst dein Gehalt mit steigender Berufserfahrung erhöhen. Das geringere Gehalt heißt nicht, dass die Arbeit als HR Manager uninteressant ist. Du beschäftigst dich mit der Personalpolitik, Lohnabrechnung und mehr. Weiterhin kannst du dein geringeres Einstiegsgehalt mit der Zeit ausgleichen und ein attraktives Gehalt verdienen.

Wie kannst du den Einstieg als HR Specialist schaffen?

Dein Arbeitgeber wird einen großen Wert darauf legen, dass du während deines Studiums Praktika im Personalwesen gemacht hast. Mit einem Praktikum im HR sammelst du erste praktische Erfahrungen. Noch besser ist es, wenn du als Werkstudent:in im HR gearbeitet hast. Als Werkstudent:in arbeitest du meistens längerfristig in einem Unternehmen. Dadurch sammelst du mehr Berufserfahrung. Weiterhin kennst du den Berufsalltag besser und musst dich später als Einsteiger weniger einarbeiten.

Alternativ kannst du als Trainee HR einsteigen. Im Trainee-Programm lernst du die unterschiedlichen Abteilungen kennen. Darüber hinaus bezahlt dir dein Arbeitgeber Seminare und Schulungen, um dein geringeres Gehalt zu kompensieren. Du knüpfst wichtige Kontakte und sammelst berufliche Erfahrungen.

Quelle Gehaltsangabe: campusjaeger.de