Aalborg University

Velkommen til Aalborg Universitet (AAU) - en banebrydende institution inden for uddannelse, forskning og samarbejde på tværs af fagområder.

Medarbejderne er nøglen til Aalborg Universitets succes, og derfor arbejder vi løbende på at skabe et attraktivt forsknings- og arbejdsmiljø, hvor høj faglig kompetence og ekspertise går hånd i hånd med trivsel, engagement og arbejdsglæde.

Kom tæt på den nyeste forskning og blive en del af et internationalt miljø

1. Strategi "Viden for verden" udgør grundlaget for AAUs udvikling
   Derfor har vi bl.a. indgået en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren, som er gældende fra juni 2022-2025.
   
   
2. Viden for verden

   Viden er alfa-omega, og derfor har verden brug for universiteter, der forholder sig kritisk, engagerer sig konstruktivt og tager ansvar for vores fælles fremtid ved at transformere komplekse udfordringer til bæredygtige forandringer.

   Vi tror på, at viden kan og skal forandre verden.

   Derfor er AAU et universitet med ambitioner, der rækker langt udenfor murene og ind i kernen af de mest presserende globale og lokale brændpunkter.
   
   

3. Et missionsdrevet Universitet
   For os på AAU betyder det at være et missionsdrevet universitet, at vi er drevet af et meningsgivende formål, der rækker ud over vores egen organisation og bidrager til en bæredygtig udvikling af verden.
   
   

4. Diversitet er en forudsætning for nytænkning
   Derfor bliver du en del af et internationalt miljø, hvor mange af vores videnskabelige medarbejdere er internationale, og engelsk bruges naturligt i mange sammenhænge.
   
   

5. Arbejdsmiljø er en forudsætning for god trivsel
   Der er plads til forskelligheder, til at være den man er og til at sige ens mening. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er et mål i sig selv og en forudsætning for universitetets produktivitet, trivsel, motivation og udvikling.

Aktiv kompetence- og karriereudvikling
Som medarbejder på AAU er det vigtigt, at du har mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer. En gang årligt udarbejdes en individuel status i forbindelse med medarbejderudviklingssamtalen. Her drøfter du sammen med din leder nye udviklingsmål, som kan understøtte dine arbejdsrelaterede udviklingsbehov og ønsker, samt universitetets overordnede mål og strategi.

Muligheder for intern jobrotation
Hvert år skifter en række medarbejdere job internt på Aalborg Universitet, og vi ser det som en stor styrke, at vores medarbejdere har lyst til at fortsætte deres karriere på universitetet og bringe faglige kompetencer, samt viden om interne processer, metoder og arbejdsgange på tværs af organisationen.

Trivsel og arbejdsglæde
På Aalborg Universitet fokuserer vi meget på medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde. Som alle vidensintensive virksomheder er AAU karakteriseret ved en høj grad af selvledelse blandt medarbejderne, og derfor er det vigtigt for universitetet at føre en aktiv personalepolitik, som tager hånd om forholdet mellem opgaver og ressourcer samt andre vigtige arbejdsmiljøfaktorer.