BCG Deutschland und Österreich

global consulting firm

Virksomhedsstørrelse

Stor virksomhed


Sektor

Rådgivning


Lokation

München (G&A)

Nyheder (15)

  • Rekruttering

    Unser Einstiegsevent in Kitzbühel mit Fokus auf Gen AI

    Drei Tage voller intensiver Diskussionen, praxisnaher Einblicke und wertvoller Vernetzung – unser Einstiegsevent war ein voller Erfolg! Über 60 Teilnehmer:innen hatten die Gelegenheit, BCG hautnah zu erleben, mit unseren Expert:innen in den Austausch zu gehen und sich intensiv mit den Potenzialen von Gen AI auseinanderzusetzen. Tag 1 – Willkommen bei BCG & Einführung in GenAI Der Auftakt am Mittwoch drehte sich ganz ums Ankommen und erste Begegnungen. Nach einer kurzen „Welcome @ BCG“-Session mit Einblicken in unsere Arbeitsweise und das Thema Gen AI haben wir mit einem kleinen Kennenlernspiel aufgelockt – bevor es dann beim gemeinsamen Dinner viel Raum für persönliche Gespräche und Austausch gab. Tag 2 – Gen AI: Unlocking Potential Der zweite Tag war vollständig dem Thema Gen AI gewidmet. Nach einer inspirierenden Keynote unseres Principals Michael Krause tauchten die Teilnehmer:innen tief in die Möglichkeiten von Gen AI ein und erhielten wertvolle Einblicke in die aktuellen Entwicklungen sowie deren Anwendung in Kundenprojekten. In interaktiven Workshops und praxisnahen Masterclasses konnten sie erste Hands-On-Erfahrungen sammeln und die Potenziale der Technologie selbst erleben.  Ein weiteres Highlight war unser Outdoor-Event: Ursprünglich als Schneeschuh- Wanderung geplant, führte uns das frühlingshafte Wetter stattdessen auf einen Spaziergang vor malerischer Bergkulisse – eine perfekte Gelegenheit, um den Tag gemeinsam ausklingen zu lassen und die Eindrücke des Tages Revue passieren zu lassen. Tag 3 – Case Workshop & Anwendung von Gen AI in der Praxis Der finale Tag bot eine Mischung aus analytischer Praxis und strategischem Austausch – mit einem klaren Fokus auf die Anwendung von Generative AI in realistischen Beratungsszenarien. Im Case Workshop hatten die Teilnehmer:innen die Möglichkeit, ihr neues Wissen direkt anzuwenden und reale Kundencases zu lösen,  bei denen der Einsatz von Gen AI eine zentrale Rolle spielte. Das anschließende Panel beleuchtete verschiedene Karrierewege, Herausforderungen beim Einstieg in die Beratung und insbesondere den wachsenden Einfluss von KI auf den Berufsalltag. Die offene Q&A-Session bot abschließend Raum für individuelle Fragen und tiefere Einblicke in die vielfältigen Möglichkeiten, die sich durch den Einsatz von Gen AI bei BCG eröffnen. Mit diesen drei intensiven Tagen haben die Teilnehmer:innen nicht nur einen umfassenden Einblick in unsere Kultur und Arbeitsweise erhalten, sondern auch ein tiefgehendes Verständnis dafür entwickelt, wie Gen AI die Zukunft der Beratung mitgestaltet. Besonders wertvoll: die starke Basis, die sie nun für die nächsten Schritte –  insbesondere die bevorstehenden Interviews im zweiten Quartal – mitnehmen können. Wir freuen uns darauf, viele von ihnen schon bald bei BCG willkommen zu heißen!

  • Rekruttering

    APPLY HER! Wie Frauen ihre berufliche Leistung einschätzen vs. die Meinung ihrer Kolleg:innen

    Frauen beurteilen ihre eigenen Fähigkeiten oft konservativer als ihre Mitmenschen. Unsere Kampagne "ApplyHer!" rückt genau dieses Phänomen ins Rampenlicht. "ApplyHer!" ist eine Initiative von BCG, die darauf abzielt, Frauen in ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen und ihr Selbstbewusstsein zu stärken. Mit dieser Kampagne möchten wir auf das Thema aufmerksam machen und eine Plattform bieten, um Talente zu fördern. Die Kampagne zeigt die vielfältigen Möglichkeiten, die BCG bietet. Wir möchten, dass Frauen ihr volles Potenzial entfalten und die besten Karrierechancen für sich entdecken. Kennst du Freundinnen, die perfekt zu uns passen könnten? Dann teile "ApplyHer!" auf LinkedIn oder Facebook oder schicke ihnen den Link zu unserer Website. Unterstütze deine Freundinnen dabei, ihre Karrierechancen zu maximieren und ihr Selbstbewusstsein zu stärken. Manchmal braucht es nur einen kleinen Anstoß von außen, um Großes zu erreichen. "ApplyHer!" ist mehr als nur eine Initiative – es ist ein Aufruf an alle Frauen, an sich selbst zu glauben und ihre beruflichen Träume zu verwirklichen. Vielleicht kennst du oder eine deiner Freundinnen solche Zweifel? Genau hier setzt unsere Initiative "ApplyHer!" an. Unser Ziel ist es, aufzuzeigen, dass Frauen mehr können, als sie vielleicht selbst glauben. Also macht mit und entdeckt, was ihr erreichen könnt!

  • Dagligdagen i virksomheden

    "Strategize Your Life" Workshop mit Rainer Strack

    “Strategize Your Life”: Mit sieben Fragen die Grundlage für ein langanhaltend glückliches Leben legen?  Darum ging es im Rahmen unseres letzten Einstiegsevents am Alpsee. Rainer Strack, BCG Sr. Partner Emeritus, hat mit über 40 Kandidatinnen erarbeitet, wie sie strategisches Denken dazu nutzen können, ihre eigene Lebensstrategie zu entwickeln. Lieber Rainer, die Group gratuliert dir, dass eben dieses Konzept nun auch im Harvard Business Review vorgestellt wurde. Und alle Kandidat:innen, die zukünftige spannende Events nicht verpassen wollen, schauen am besten direkt auf unsere Website.

  • Dagligdagen i virksomheden

    Initiative FirstGen@BCG

    Wahrhaftige Vielfalt geht weit über das Sichtbare hinaus! Unsere BCG-Studie wirft daher ein Licht auf eine oft übersehene Dimension der Diversität: den sozioökonomischen Hintergrund.Darin zeigt sich: Erstakademiker:innen (FirstGens) haben es auf ihrem Karriereweg schwerer als ihre Kolleg:innen, deren Eltern studiert haben. Das gilt sowohl für den Einstieg in den Job als auch auf dem späteren Karriereweg.   Die gesamte Studie findet ihr hier: www.karriere-bcg.de/firstgenstudie  Mit unserer Initative FirstGen@BCG möchten wir Awareness für eben diese Herausforderungen schaffen, um so Chancengleichheit, Integration, Vernetzung und Weiterentwicklung von FirstGens außerhalb und innerhalb der Group zu fördern. Das erreichen wir aktiv durch Buddy-Programme, den Austausch mit Role Models und übergreifende Events.Hier erfährst du mehr zu unseren Vielfaltsinitiativen: https://careers.bcg.com/diversity-germany-austria/.

  • Rekruttering

    BCG Future Shaper Graduation 2023

    Impact, Innovation, und Spannung. Genau darum geht es bei unserem BCG Future Shaper Programm. Denn als Future Shaper setzt du dich mit Innovationen und Themen der Zukunft auseinander.  In dem sechsmonatigen Programm kannst du verschiedene Module zu Themen wie Impact oder Soft Skills belegen, dich weiterbilden, deine eigene Future Shaper Strategie entwickeln und bei Coffee Chats unsere BCGler:innen besser kennenlernen und dich connecten. Als krönenden Abschluss präsentierst du uns deine Strategie beim Future Shaper Graduation Day und erhälst dein BCG-Zertifikat. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt für die Future Shaper Class of 2024 https://bcg-einstieg.de/bindungsprogramme. 

  • Rekruttering

    BCG Unplugged - Praxisgruppen Special: Operations.

    Was unsere BCGler:innen den ganzen Tag so machen? Bei unseren BCG Unplugged Events erfährst du es aus erster Hand und schlüpfst in die Rolle unserer Consultants. Und genau darum ging es auch bei unserem interaktiven Workshop zum Thema Operations. Die Teilnehmer:innen durften die Produktionsstätten der fiktiven Firma „Candy Line“ mit Hilfe von Tools aus dem LEAN Management und der Industrie 4.0 optimieren und so in einem realistischen Umfeld praktische Erfahrungen sammeln. Beim anschließenden Dinner wurde dann auf den erfolgreichen Tag angestoßen. Danke an alle, die dieses Event zu einem solchen Erfolg gemacht haben.  Du hast auch Lust, solche Events zu besuchen? Dann schau gerne hier vorbei: https://careers.bcg.com/events-germany-austria 

  • Dagligdagen i virksomheden

    BCG Einstiegsevent in Travemünde

    Den eigenen Purpose zu finden ist harte Arbeit? Bei unserem Einstiegsevent vom 19. bis 21. April in Travemünde konnten die Teilnehmer:innen das Gegenteil erleben. In spannenden Purpose-Speaker-Sessions, Case-Studies und interaktiven Coachings mit den Expert:innen von whylab konnten sie herausfinden, was sie antreibt. Natürlich durften unsere Purpose-Suchenden auch die Group und unsere fünf Purpose-Principles kennenlernen, damit sie sich ein Bild davon machen können, wie sie ihr Potenzial in unserer vielfältigen Projektwelt am besten entfalten. Außerdem gab es noch eine Einladung zur ersten Interviewrunde für ein Praktikum oder Festeinstieg inklusive Interviewvorbereitung durch unsere BCGler:innen.  Da wärst du gerne dabei gewesen? Dann bewirb dich jetzt für eines unserer kommenden Events: https://careers.bcg.com/events-germany-austria Hier bekommst du exklusive Einblicke in das Event: https://www.instagram.com/p/CriFd_wIKmV/

  • Dagligdagen i virksomheden

    BCG Diversity-Netzwerke

    Du fragst uns, ob die Group divers ist? Wir fragen dich: Ist ein Regenbogen bunt? Bei BCG leben wir Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass in einem inklusiven Umfeld alle ihr volles Potenzial entfalten und gemeinsam die besten, kreativsten, progressivsten Lösungen entwickeln können. Ganz einfach, weil sie sich wohlfühlen und so sein können, wie sie sind. Genau das macht uns als Group so erfolgreich. Und deshalb fördern wir Diversität auf allen Ebenen mit verschiedensten Initiativen. Dein erster Eindruck von der Group: vielfältig. Dein zweiter Gedanke: Ich will mehr wissen. Kein Problem, triff dich virtuell mit einem:einer Vertreter:in der Initiative, der du dich zugehörig fühlst, auf einen Coffee Chat.  Colorful LGBTQ+ FirstGen@BCG Women Colorful@BCG fördert die kulturelle und ethnische Vielfalt bei BCG und trägt zur Stärkung von Vielfalt und Antirassismus in der Gesellschaft bei. Mit derzeit über 160 Mitgliedern sind wir ein schnell wachsendes Netzwerk, das den Zusammenhalt der Community voranbringt und regelmäßige, erfrischende Interaktion anstößt. Pride@BCG is unser Netzwerk für alle LGBTQ+ Kolleg:innen. Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung, bieten Mentorship-Programme und viele Gelegenheiten zum Netzwerken und sozialem Engagement. Nutze die zahlreichen regionalen und globalen Events, um Kontakte und Freundschaften über Senioritätsstufen und Länder hinweg zu knüpfen. Pride@BCG ist ein Teil der gelebten Diversity-Kultur bei BCG. FirstGen@BCG ist eine unserer neuen Viefaltsinitiativen und richtet sich an Menschen, die als erste Generation in ihrer Familie einen akademischen Abschluss erworben haben. Mit unserer Initiative möchten wir die familiäre beziehungsweise soziale Herkunft von Erstakademikern (FirstGeners) berücksichtigen und sie unterstützen, ihr volles Potenzial am Arbeitsplatz erfolgreich zu entfalten. Unser Ziel ist die Herstellung von Chancengleichheit, Integration, Vernetzung und Weiterentwicklung von FirstGeners außerhalb und innerhalb von BCG. Women@BCG ist unser Karriere-Netzwerk für alle BCGlerinnen. Das Netzwerk bietet Programme zur Karriereentwicklung, zum Mentoring und zum Networking an, um Frauen in der Beratung und darüber hinaus zu helfen, sich beruflich und persönlich zu entfalten. Eine unserer höchsten Prioritäten ist die Umsetzung unserer Agenda: die Erhöhung der Anzahl, des Erfolgs und der Zufriedenheit von Frauen bei BCG. Unsere Fortschritte ermutigen uns und wir sind gespannt, was die Zukunft bringt, wenn wir die Möglichkeiten, Erfahrungen und die Integration von Beruf und Privatleben für alle unsere Mitarbeiter:innen verbessern. Dir fehlt da noch was? Perfekt, dann komm in die Group und gründe einfach eine neue Initiative. Das bringt dich weiter, und es bringt die Gesellschaft und die Group weiter. Kurz: eine Win-Win-Win-Situation.  Bewirb dich jetzt unter: https://careers.bcg.com/locations/germany-austria