Umut-Can vous raconte son expérience au sein du Groupe SEB en tant qu'alternant en Marketing Opérationnel !<img src="https://assets.jobteaser.com/upload_file/uploads/Umut-Can_D._Marketing_op%C3%A9rationel.4236881757.png" class="fr-fic fr-dib">

ARTICLE_SUBJECT_OTHER

Etre alternant en Marketing Opérationnel au sein du Groupe SEB, c'est quoi ? Venez découvrir le témoignage de Umut-Can sur son expérience !

JobTeaser

All Clad

Calor

Lagostina

Moulinex

EMSA

KRAMPOUZ

SUPOR

Tefal

Krups

Rowenta

ZUMMO

La Référence Mondiale du Petit Equipement Domestique !

Le processus de recrutement du Groupe SEB : les coulisses !

Les Opportunités Jeunes Talents chez @Groupe SEB - UNLOCKED

Groupe SEB | L'industrie du Futur, c'est maintenant !

Découvrez le Campus SEB - Siège Mondial du Groupe SEB à Ecully (Lyon)

Groupe SEB | Hackathon « Make IT Happen » 2022

Découvrez la culture d'entreprise du Groupe SEB, et nos actions en matière de recrutement de jeunes talents (stage, alternance, V.I.E, GP)

Local Business Coordinator

Social Media and Influence Project Manager

E-Store Manager

Travailler dans le marketing : les opportunités et évolutions possibles avec w@/Groupe Seb

Quality Engineer

Laboratory Technician

Industrial Maintenance Technician

Hardware Design Engineer

Project Buyer

Welder

Chef de Produit International en Alternance

Activation Manager Junior 

Chef de Marché International en Stage

Jeremy Goyer, Chef de Secteur chez @Groupe SEB

Jean-Marc, Responsable Informatique Industrielle chez@Groupe SEB  - MEET THE EXPERT

Groupe SEB

Les opportunités au Groupe SEB pour les jeunes talents !

Groupe SEB | Garance, stagiaire Chef de Marché International

Groupe SEB | Elsa, alternante Chef de Produit International

MARKETING STRATEGIQUE&nbsp;LA PASSION POUR L’INNOVATION EST UNE DE NOS VALEURS PHARE !&nbsp;Le Marketing Stratégique au sein du Groupe SEB, c’est quoi ?&nbsp;&nbsp;Nous avons développé une démarche qui lie intimement le Marketing Stratégique, la Recherche et Développement et le Design.&nbsp;Toujours à l’affût des&nbsp;tendances marché et des aspirations des consommateurs du monde entier,&nbsp;nous&nbsp;imaginons&nbsp;des&nbsp;concepts produits&nbsp;que l’on&nbsp;soumet aux équipes de Recherche et Développement pour en étudier la faisabilité technique et la rentabilité économique. Enfin, en collaboration avec les équipes de Marketing Opérationnel locales,&nbsp;nous&nbsp;préparons&nbsp;le&nbsp;lancement des produits et leur commercialisation dans les pays clés.&nbsp;Eva R., Alternante en Marketing Stratégique au siège, à Ecully:&nbsp;« Je m'appelle Eva et je suis Chef de Projet Produit Junior chez Groupe SEB ! Pour cette première année d'alternance j'ai rejoint l'équipe du pôle blending au sein de la Food Preparation. Entre les analyses de marché, le suivi des projets de développement produit et les briefs agence pour la création de visuels, les missions sont très variées et stimulantes ! Surtout, nous avons un vrai rôle à jouer dans la construction de l'offre produit de demain, ce qui est très valorisant et responsabilisant. Si vous aimez les analyses et être force de proposition, alors ce métier est fait pour vous et Groupe Seb saura vous accompagner dans&nbsp;votre montée en compétences alors n'attendez plus et postulez !&nbsp;»&nbsp;&nbsp;MARKETING OPERATIONNEL&nbsp;L’ESPRIT DE PARTENARIAT EST AU CŒUR DE TOUS NOS SUCCÈS ! &nbsp;Le Marketing Opérationnel au sein du Groupe SEB, c'est quoi ?&nbsp;En étroite collaboration avec le marketing stratégique, nos équipes Marketing Opérationnel œuvrent pour optimiser nos résultats économiques et développer nos positions&nbsp;dans les&nbsp;150 pays ou sont commercialisés nos produits&nbsp;en&nbsp;formulant des recommandations sur les différentes composantes du mix (prix, produit, promotion, distribution) et&nbsp;en&nbsp;mettant à disposition les résultats de leurs études (vente/revente des produits dans les enseignes…).&nbsp;En tant que Chef de Produit, et en lien étroit avec nos équipes de Marketing Stratégique :&nbsp;<ul>
<li>Vous formulez des recommandations sur les 4P(prix, produit, promotion, distribution)&nbsp;</li>
<li>Vous mettez à disposition les résultats des études (vente/revente des produits dans les enseignes…)&nbsp;</li>
<li>Vous soutenez également l’action des forces de vente en réalisant les outils d’aide à la vente (PLV, opérations promotionnelles...).&nbsp;</li>
</ul>&nbsp;PRODUCTION &amp; INDUSTRIALISATION&nbsp;UN POSITIONNEMENT DIFFÉRENCIANT ! &nbsp;Nous privilégions autant que possible une  production interne.&nbsp;Tous nos produits sont conçus avec des exigences strictes de qualité, sécurité et respect de l’environnement.&nbsp;Rejoignez nos équipes Méthodes et Industrialisation et Qualité, Sécurité, Environnement qui conçoivent et/ou adaptent les lignes de production et mettent en place les équipements adéquats dans le respect des coûts, délais et qualité requis en prenant en compte les exigences de production.&nbsp;Yohan S., Alternant en Industrie Qualité sur notre site industriel de Pont-Evêque&nbsp;:&nbsp;« Sur le site de Pont-Evêque, j'occupe le poste de Chef de Projet Production en alternance. Je conduis des projets d'amélioration pour le personnel de production et les&nbsp;équipements techniques. L'expérience au sein du Groupe SEB est très enrichissante&nbsp;! J'utilise les compétences que j'ai acquises lors de mes formations et je les applique tout en profitant de l'expérience terrain. Le&nbsp;Groupe SEB est une force pour commencer à se former et travailler au sein d’une&nbsp;grande entreprise ».&nbsp;&nbsp;RECHERCHE &amp; DEVELOPPEMENT&nbsp;EXPLORER DE NOUVELLES VOIES !&nbsp;Chez nous, l’innovation est une aventure qui ne prend jamais fin.&nbsp;Jour après jour, nos équipes Recherche et Développement expriment leur créativité et leur esprit d’initiative pour créer des produits toujours plus performants, pratiques et séduisants en : &nbsp;<ul>
<li>Imaginant avec le Marketing Stratégique et les Designers, des produits “connectés” aux besoins des consommateurs et en concevant des prototypes&nbsp;</li>
<li>Faisant en sorte que le produit soit prêt à être fabriqué en grande série en suivant un&nbsp;cahier des charges précis et en étroite liaison avec les parties prenantes, et les chefs de projet qui coordonnent le développement des produits&nbsp;</li>
</ul>Audrey P., Alternante en Innovation au siège, à Ecully&nbsp;:&nbsp;« Je suis alternante au sein de l'équipe du&nbsp;SEBLab, le&nbsp;Laboratoire&nbsp;d'innovation du&nbsp;Groupe SEB ! Ma mission principale est d'accompagner mes collègues facilitateurs dans la préparation et l'animation de sessions de créativité pour les différentes équipes du groupe qui en font la demande. En parallèle,&nbsp;je travaille sur des sujets de fond&nbsp;que souhaite mettre en application prochainement le SEBLab tel que le Design Fiction. Enfin, en deux mots, le&nbsp;SEBLab&nbsp;c'est un environnement de travail qui permet d'avoir accès à un ensemble de machines et d'outils permettant le prototypage rapide, ainsi qu'un lieu de rencontre privilégié avec les différents métiers et personnes de l'entreprise qui viennent y travailler. »&nbsp;&nbsp;SUPPLY CHAIN &amp; ACHATS&nbsp;ALLIER RÉACTIVITÉ ET QUALITÉ !&nbsp;La&nbsp;Supply&nbsp;Chain et les Achats au sein du Groupe, c’est quoi ?&nbsp;De la prévision des ventes à la gestion des plateformes en passant par les approvisionnements, la&nbsp;Supply&nbsp;Chain est un processus clé. Dans le&nbsp;contexte international&nbsp;du groupe,&nbsp;la performance des achats est également un levier de compétitivité. Ces activités ont une importance croissante, notamment en raison de la complexification des échanges mondiaux et du renforcement des préoccupations écologiques.&nbsp;Grégoire A., Alternant en Supply&nbsp;Chain chez Tefal sur notre site de Rumilly&nbsp;(près d’Annecy) : &nbsp;« Je suis membre de la BU (Business Unit) Cookware au sein de la division FLM (Flow Management), notre rôle au quotidien est d’assurer, de suivre et de contrôler les différents flux d’informations ou physiques afin de répondre de la meilleure manière possible aux demandes des différents clients. &nbsp;Mes missions à titre personnel sont principalement&nbsp;opérationnelles et liées à la production : &nbsp;<ul>
<li>Gestion de projet : Création d’un nouveau plan de production (PDP), Création d’un Sharepoint&nbsp;pour faciliter la communication interne des différents acteurs &nbsp;</li>
<li>Gestion des analyses de la demande sur un panel de références spécifique à une gestion de flux particulière appelée DDMRP :&nbsp;Analyse du CSL (Customer Service Level), Analyse des OP (Ordre Planifié) »&nbsp;</li>
</ul>&nbsp;COMMERCE&nbsp;UNE DYNAMIQUE COLLECTIVE&nbsp;344 MILLIONS DE PRODUITS SONT VENDUS CHAQUE ANNÉE DANS PLUS DE 150 PAYS.&nbsp;Animés par la passion du commerce, Responsables Comptes Clés, Category managers et Chefs de Secteur collaborent pour atteindre les objectifs de vente et développer les positions du groupe.&nbsp;&nbsp;Célina B., Alternante&nbsp;Category&nbsp;Manager au siège, à Ecully&nbsp;:&nbsp;« Je suis Célina, étudiante en M2 Marketing à l’INSEEC LYON et depuis septembre 2022, je suis alternante CATMAN au sein du Groupe SEB sur le marché France. Je suis principalement sur le compte client de Carrefour mais également Auchan, Leclerc et Système U. Au quotidien, j’effectue beaucoup de missions analytiques (analyses mensuelles, analyses temps forts…) que je présente par la suite aux Responsable Comptes Clés des différentes enseignes mais également des missions merchandising où je suis amenée à être en contact avec différentes agences de création. Les missions sont transverses et très stimulantes. Cela fait que 6 mois depuis que je suis sur le poste mais j’ai déjà appris tellement de choses ! Le Groupe SEB a une vraie volonté d’accompagner ses stagiaires et alternants. C’est une vraie aubaine de travailler ici. Je ne peux que vous encourager à postuler ! »&nbsp;&nbsp;FONCTIONS SUPPORT&nbsp;CONSTRUIRE ENSEMBLE NOTRE RÉUSSITE&nbsp;En lien avec tous nos métiers, les fonctions support donnent à chacun les moyens et outils pour remplir au mieux leur mission. En&nbsp;Finance,&nbsp;Juridique,&nbsp;Ressources Humaines…chacun participe à l’accomplissement de notre stratégie de création de valeur et de croissance durable.&nbsp; Julie C., Stagiaire Contrôleur de gestion au&nbsp;siège, à Ecully&nbsp;:&nbsp;«&nbsp;Je travaille en tant que support de la contrôleuse de gestion&nbsp;DTC (direct-to-consumer). Le périmètre est très intéressant car d'un côté,&nbsp;il y a la partie DTC offline, c'est-à-dire les magasins physiques du groupe et de l'autre, le DTC online qui, comme son nom l'indique, réunit les sites internet de marques du Groupe et les marketplaces notamment. Mes missions récurrentes sont de produire le reporting mensuel pour les deux périmètres, au niveau des ventes en premier lieu puis du résultat opérationnel plus tard dans la clôture. Je suis également en charge du shop turnover report, soit l'analyse du chiffre d'affaires de tous les magasins du groupe. A cela s'ajoutent des analyses ponctuelles et plus détaillées pour optimiser la gestion des deux périmètres comme par exemple l'analyse de la performance d'une marque du groupe en particulier par rapport à l'ensemble. »&nbsp; Lucie M., Alternante en Ressources&nbsp;Humaines&nbsp;au siège, à Ecully&nbsp;:« Effectuant ma dernière année de Master 2 GRH &amp; RSE à l'IAE DIJON, je suis en alternance RH &amp; communication au sein du Marché France, la filiale commerciale du&nbsp;Groupe SEB.&nbsp;Réaliser son alternance en RH sur le Campus SEB d'Ecully est une très belle opportunité.&nbsp;Je fais partie d'une équipe extrêmement bienveillante, qui m'accompagne et me fait monter en compétence au quotidien.&nbsp;Le fil conducteur de cette alternance est la communication interne.&nbsp;J'ai pour mission la construction et l'animation du plan de communication (Newsletter RH, séminaires d'intégration, convivialité, évènements, vidéos métiers…) afin de cultiver le sentiment d'appartenance des collaborateurs et renforcer leur engagement.&nbsp;J'ai également des missions qui me permettent de travailler sur la dimension relations sociales (élections professionnelles du CSE) et sur le pilotage des indicateurs de performance RH.&nbsp;Mes missions me permettent ainsi de travailler en transversalité avec chaque Responsable RH de l'équipe et d'être en lien direct avec les collaborateurs et les élus du CSE également.&nbsp;En résumé : pour tout étudiant qui sait faire preuve de créativité, d'autonomie et d'agilité cette&nbsp;alternance est tout simplement le match parfait ! »&nbsp;&nbsp;SYSTEMES D’INFORMATION&nbsp;Nos&nbsp;équipes&nbsp;Systèmes d’Information rassemblent&nbsp;450 passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.&nbsp;<ul>
<li>Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.&nbsp;</li>
<li>Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d’une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.&nbsp;</li>
<li>Avec quelles technologies ? IoT, Cloud, SAP, Sales Force, Python, R, iOS, Android, Java,&nbsp;Angular,&nbsp;Qlikview…&nbsp;</li>
</ul>Un seul objectif :&nbsp;"Make&nbsp;IT&nbsp;happen"&nbsp;!&nbsp;

anonymous

abroad_only

candidacy_type

company_business_type

company_sectors

contract_duration

contract

locale

position_category_uuid

start_date

persistent_tags

work_experience

work_experience_code

remote_types

study_levels

job_with_impact

EXTERNAL

large

agribusiness

consumer_goods

other_industries

alternating

internship

false

0bfcb89a-286b-434a-a143-a13dac5e8b9e

33982cd7-41de-4e9d-a6ae-e5f1c5e3dfa9

344141eb-95a2-415a-bdcb-3386fdce9134

3a4d02a5-943f-4eb7-8701-12ced51be81b

40c8edb5-614b-4bf5-81d0-25495ef50592

4ce803dd-36c9-4e2a-b79d-f3061c76d660

5e4c6f69-0d20-4bcf-9fd0-d637d8244235

5f830c21-d77c-4560-8c62-d1a2e7619d19

605c982a-3275-4ecc-8f27-d469c37ec962

64fe943c-fb34-46d3-9380-844bfbe18d4b

654c1f83-d803-42c2-81aa-8ae66a2a7913

6a8975f3-d6eb-4a39-9e11-5baa9ccf4fd8

87839c85-2436-4f96-a1c4-aa5032de1924

8a723a3a-f801-4cf9-9f58-13d213ec090f

9e1ab07c-f281-4ea5-b2d9-d81bcce2f536

9f6705ec-cfbb-491a-8d10-bfed503c88c6

a91557c4-1167-4d65-824e-bb86601cd911

aaafb7cb-d239-4a6b-ab0b-383bea8e6c30

ae5a48d0-38f2-4b92-b769-5866589b0103

b4197c5f-10a8-4649-9b3d-d7cad1f178d6

bdda6af3-9700-467c-a870-236d5d56b3ab

c49e6207-cde3-4650-8cd6-60f40058e7f4

c4fe8830-e334-4a25-8a84-5c34de435ecb

c5103e1c-f019-4e03-94e2-88769dc6e128

ceedc5b8-2d88-4266-b4a5-663a0f84e7d0

d1e0c2b9-51c7-4659-834c-6ce4921f482d

e7821031-2c34-4494-ab5a-703369111cb6

e7e5e31f-853a-4027-95fe-23aef540daec

f51db90b-dc45-4b7a-a84b-e54c0fedc042

f5e0c2a9-9510-4c6f-aedc-3303954e78b3

f99d46b5-163a-4f20-83f5-a424ed9d5e0c

fb4b1af6-8670-4ea1-a0e4-ba75e90d8314

b746aa6d-39c0-4a67-ba4f-4d240db60e2f

5b32bd97-8d4f-4d30-97a4-46fcc76d8339

6e15e854-666e-4224-ab3f-7c04766c55ee

7efc44a1-fdf2-4ebc-b7df-d05159d8c3a2

d9f9bb40-c077-4a13-91f7-ff7092aaee4a

8b524315-b6f0-4ef2-9f68-6ed99a9178e2

952999f4-a27f-40d7-8cd0-793bebfef325

b013338e-9d5e-4784-8196-02618df3d865

bebf2262-4c78-4232-9f83-813bb749a847

0f2bf26f-0dde-4f11-aed9-d877d6c43a16

202e4df7-1b2c-4283-bf2f-7d945943b42a

395aefbe-1ea1-48ba-8455-6dc4010cb9eb

5d30a267-7f04-4346-9995-18cf972bc865

746c77de-5ea9-4999-946c-f4c5a44eee83

93dcc7d4-b32e-44e1-8346-3a804067d3d0

d5da6eaf-2b72-4c6e-893b-46f6aac3e6b4

ec7dd50d-c522-4df5-b7e9-ec70b11981d4

remote_partial

00000000-0000-0000-0000-000000000000

5a98c587-b8c1-42dc-bf8d-f285f9f5b6d9

40599e75-a938-4a71-8da7-a0a694032629

2025_09

2025_03

2025_04

2025_02

2025_06

2025_10

young_graduate

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) DEVELOPPEMENT DURABLE F/H

ALTERNANCE ACHATS F-H

ALTERNANCE - CHARGE.E DE MISSION SSE F-H

SUPPLY PLANNING MANAGER (H/F)

ALTERNANCE TECHNICIEN QUALITE PLASTURGIE F-H

ALTERNANCE TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION   F-H

ALTERNANCE  TECHNICIEN EN INJECTION PLASTIQUE F-H

ALTERNANCE TECHNICIEN QUALITE PRODUITS APRES VENTES HPC F-H

ALTERNANCE TECHNICIEN QUALITE APRES VENTES F-H

ALTERNANCE CHARGE.E DE COMMUNICATION INTERNE

ALTERNANCE TECHNICIEN(NE) DEVELOPPEMENT F/H

ALTERNANCE - COORDINATEUR EXCELLENCE OPERATIONNELLE (F/H)

ALTERNANCE - CHEF DE PROJET TRANSFORMATION FINANCE F/H

ALTERNANCE-CHEF DE PROJETS PREMIUM & PROFESSIONAL CULINARY F/H

ALTERNANCE TECHNICIEN MESURES PHYSIQUES H/F

ALTERNANCE TECHNICIEN QUALITE H/F

ALTERNANCE PILOTE FLUX LOGISTIQUES H/F

ALTERNANCE - ASSISTANT CONTENT MANAGER F/H

ALTERNANCE INGENIEUR PRODUCTION ET AMELIORATION CONTINUE H/F

STAGE CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL JUNIOR F/H

algolia_multi_hosts

algolia_new_indexation_flow

bo_chatbot_b2b

bo_statistics_beta

career_explorer_banner_on_job_ads_search

content_boost_job_offers

cv_only_application

dashboard_saved_search_section

dashboard_student_fo_nextjs

exhibitors_connect_access

experience_title_autocomplete

fo_career_explorer_outcomes_card_dashboard

fo_chatbot_students

frontend-gateway_routing_via_cookie_allow_nws

insights_fo_nextjs

job_ads_fo_search_engine_mvp

job_ads_fo_woosmap_migration

jobad_ai

jobalert_template_ab_test

send_jobalert_emails

talent_connect_mandatory_email_confirmation

talent_connect_mandatory_email_whitelist

talent_uni_bo_nextjs

tracking_legacy

ui_shift_project