Lederne

Om Lederne

I Lederne er vi noget for dem, som er en masse for andre; En faglig organisation og a-kasse for ledere og særligt betroede medarbejdere. Vi hjælper dem, der leder andre – med uddannelse, inspiration, netværk og rådgivning inden for ledelse, karriere og juridisk bistand. Vi repræsenterer mere end 135.000 medlemmer, og vi har som den eneste faglige organisation i Danmark specialiseret os i ledere og ledelse – derfor hedder vi Lederne.

Vores fornemmeste mål er at løfte dem, som skal løfte Danmark fremad. Sikre, at de som ledere ar de bedste forudsætninger for at sætte retningen for vores liv og samfund. Og det starter med et trygt fundament for deres lederliv – for uden tryghed ingen udvikling. Det er altid en leders lod at træffe svære beslutninger. Men sammen med os i Lederne behøver de ikke at gøre det alene. Det er sammen, vi gør en verden til forskel.

Lederne har to søsterorganisationer – Lederne Virksom og Lederne Spring. Lederne Virksom er for selvstændige, og Lederne Spring er for dem der gerne vil lande deres første lederjob. 

Vil du klædes på til at tage springet som leder? Så kan du læse meget mere om Lederne Spring her.

God ledelse gør en verden til forskel – og det gør gode medarbejdere også

Derfor er vi dybt optagede af at være en attraktiv arbejdsplads, fyldt med passionerede mennesker, der brænder for at gå foran dem, der går forrest. For når vi løfter de ledere, der skal løfte os alle fremad, har vi en unik mulighed for at gøre en forskel gennem vores daglige arbejde. Og det er vi stolte af.

Lederne er et hus fyldt med muligheder og forskelligheder. Vi tror på, at alle har noget unikt at byde ind med, og at vi i fællesskab skaber de bedste resultater. For os går tillid og ansvarlighed hånd i hånd, og vi gør en dyd ud af at give alle i Lederne et trygt fundament, hvorfra vi kan udvikle og uddanne os – både fagligt og menneskeligt. For uden tryghed, ingen udvikling. 

Vi bliver bedre, når du er dig selv
Vi er interesseret i dig, fordi du er lige netop dig, med unikke kompetencer, holdninger og perspektiver på den verden, vi lever i. Derfor gør vi os umage med at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor alle – uanset seksuel orientering, kønsidentitet, handicap psykisk som fysisk, politisk holdning, religiøst ståsted og andre overbevisninger – kan mødes og spille hinanden bedre.

Vi mener, at du skal kunne tage hele din personlighed med på arbejde. Du skal kunne føle, at du kan være dig selv, nøjagtig som du er. For vi har brug for dit bidrag, så vi sammen kan gøre en verden til forskel.

En inkluderende arbejdsplads er en bedre arbejdsplads
I Lederne er du velkommen uanset hvor du kommer fra, hvad du tror på, eller hvordan du ser ud. Vi er interesserede i dig, bare fordi du er dig selv. 

Tryghed er ikke blot en værdi for os, men en forudsætning for at lykkedes med diversitet og inklusion. For det kræver tryghed at føle sig inkluderet, opleve ligeværd samt at føle sig anerkendt og inddraget.

Hverdagen hos Lederne
Hvad karakteriserer egentlig Lederne som arbejdsplads og hvordan ser en hverdag mon ud? Vi giver ordet til en række medarbejdere, så de kan fortælle hvordan det er at arbejde i Lederne. 

Mød nogle af vores medarbejdere her.

Din udvikling
Hos Lederne ved vi, at vores succes er afhængig af dine kompetencer. Jo dygtigere du er, jo dygtigere er vi. Derfor har vi fokus på, at du får mulighed for at udvikle både dine personlige og professionelle kompetencer løbende – uanset om du er nyuddannet eller har 20 års erfaring. Det sikrer, at vores medlemmer får den bedst mulige service, og at du får en mere interessant hverdag.

Læs mere om hvordan du kan udvikle dig i Lederne gennem vores interviews med 4 forskellige medarbejdere som har skiftet rolle i vores organisation her.