Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

Vi sikrer velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave.

Virksomhedsstørrelse

Forening / Offentlig institution / Laboratorium / Velgørenhed


Sektor

Offentlig / uddannelse


Lokation

Hovedkontorer i København (Frederiksberg & Lyngby) og mindre afdelinger i Middelfart og Aalborg

Hvem er Udviklings- og Forenklingsstyrelsen?

Løft en samfundskritisk it-opgave

Vi sikrer velfungerende it-løsninger, så den samlede Skatteforvaltning kan løse sin opgave.

Vil du kickstarte din karriere i en  stor it-virksomhed, udfordres og arbejde sammen med de dygtigste? Vil du løse komplekse problemer, og vil du være med til at løfte en vigtig samfundsmæssig opgave? Så er Udviklings- og Forenklingsstyrelsen måske noget for dig.

EN KARRIERE MED MENING

Danmark har en af verdens mest avancerede skatteadministrationer. Den er blevet til over mange år og skal moderniseres, forenkles og videreudvikles. Derfor bygger og fornyer vi digitale løsninger i samarbejde med de andre styrelser i Skatteministeriets koncern. Vi moderniserer og nyudvikler digitale systemer, samtidig med, at vi sørger vi for, at de eksisterende løsninger fungerer.  Det er ikke nogen enkel opgave. Faktisk vil vi gå så langt som at kalde det den sværeste it-opgave i Danmark i disse år.

Det er ikke nogen enkel opgave. Den er kompleks og meget vigtig. Og vi lykkes kun, hvis vi får de bedste med ombord.


Opgaven er at få skattevæsenet til at fungere endnu bedre. Sammen med de andre styrelser i Skatteministeriet bygger og videreudvikler vi en fremtidsparat og sikker digital skatteforvaltning, der er med til at sikre finansieringen af alt det, vi er fælles om. Og så har vi det sjovt undervejs. Hvis du også synes, at den opgave giver mening, så kom og vær med til at bygge fremtidens skattevæsen.

Arbejd med de dygtigste

Vi er allerede mere end 1.900 specialister, der arbejder med alt fra strategi og styring til teknologi- og forretningsudvikling. Fælles for os er, at vi dyrker fagligt nørderi, tværfagligt samarbejde og en kultur, hvor den gode løsning kan komme fra alle steder i organisationen. Dygtige mennesker bliver dygtigere her.


Løs komplekse problemer

Hvis det var let, var det ikke spændende. Ikke alene er systemerne store og komplekse, de skal også udvikles imens, at de kører. Vi drifter, vedligeholder, moderniserer og udvikler på samme tid. Opgaven kræver ultrahøj faglighed og lyst til at løse komplekse problemer.


Skab karriere med mening

Vi er en organisation med plads til de ambitiøse. Du får ansvar og indflydelse hurtigt og har mulighed for at skabe et interessant og meningsfuldt arbejdsliv. Vi bestræber os på at give plads til mennesker, der forstår opgaven, og som vil være med til at tage det næste store skridt i offentlig teknologiudvikling.


Vil du være med?

Deler du vores ambitioner og har du et højt fagligt niveau, så kan vi tilbyde dig en arbejdsplads, hvor et godt arbejdsmiljø, gode kolleger og mange faglige udfordringer går hånd i hånd. 

Læs mere på https://www.ufst.dk/job-og-karriere/


Skatteforvaltningens værdier

I Skatteministeriet arbejder vi ud fra de fem værdier Kollegaskab, Faglighed, Ansvarlighed, Samarbejde og Udsyn.

Kollegaskab

Du er en god kollega, socialt og fagligt.


Faglighed

Høj faglighed er kernen i alt, hvad vi gør og er en forudsætning for, at vi lykkes. Faglighed handler for os både om viden og erfaring, og at vi kommer til helt til bunds i opgaver og problemstillinger. Vi har høje ambitioner og mål om kvalitet, integritet og transparens, og vi lægger afgørende vægt på at drive en god proces og komme frem til et brugbart og rettidigt resultat.


Ansvarlighed

Der følger et stort ansvar med den samfundsopgave, vi løser. Det er vi fuldt ud bevidste om, og vi går til opgaverne med lige dele mod og ydmyghed. Vi lægger vægt på, at vores arbejde indgår i en helhed, og vi tager ansvar for, at den opgave, vi løser, kommer sikkert i mål. Både nu og i fremtiden. Det er vores ansvar at sikre et skattesystem og en forvaltning, man kan have tillid til.


Samarbejde

Vi samarbejder om den samlede opgave og i de daglige beslutninger. Vores opgaveløsning kræver, at vi tænker på tværs af opgaver, områder og fagligheder.
Dialog og sparring er kernekomponenter i vores daglige arbejde, og vi tror på, at samarbejde løfter kvaliteten i vores processer og resultater. Skal løsninger være gode og holdbare, skal de være gennemtænkte og helhedsorienterede.


Udsyn

Udsyn er en forudsætning for at leve op til vores ansvar. Vi orienterer os bredt og langsigtet – også ud over Danmarks grænser – og vi har en åben og inddragende tilgang til vores arbejde. Vores arbejde har store konsekvenser for alle dele af det danske samfund. Derfor kan vi kun levere løsninger af højeste kvalitet, når vi tænker i helheder og er i dialog med vores omverden.

Hvordan er det at arbejde hos Udviklings- og Forenklingsstyrelsen?

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen-universet!

  • Oprindelsesår

    2018

  • Kønsfordeling

    58%

    42%

  • Gennemsnitsalder

    44 år

  • Værdier

    Faglighed • Ansvarlighed • Samarbejde • Udsyn