Dein Einstiegsgehalt als Recruiter:in
Was verdient ein:e Recruiter:in als Berufseinsteiger:in?
Als Recruiter:in begibst du dich auf die Jagd nach talentierten Bewerbern. Diese Arbeit ist nicht einfach. Daher brauchst du spezielle Skills. Entscheidend sind dein Studienabschluss und deine Berufserfahrungen. Hier gilt, dass du mit einem hohen akademischen Abschluss ein höheres Gehalt bekommst.
Recruiter:in - Gehalt im Personalwesen
Es ist üblich als Junior Recruiter:in einzusteigen. Am Anfang deiner Recruiter:in Karriere wird dein Gehalt noch niedrig sein. Allerdings helfen dir die Berufserfahrungen, auf ein höheres Niveau zu kommen. Dadurch kannst du dir ein besseres Gehalt aushandeln.
Das Gehalt eines Recruitment Consultants oder Senior Recruiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst. Diese Faktoren solltest du verstehen, damit du dein Recruiter:in Gehalt ermitteln kannst.
Einkommens-Faktor Unternehmensgröße
Die Größe deines zukünftigen Arbeitgebers hat einen signifikanten Einfluss auf dein Junior Recruiter:in Gehalt. Du musst zwischen kleinen Betrieben und Konzernen unterscheiden. Die Gehaltsdifferenz beträgt 10.000 Euro. Daher macht es Sinn, sich in einem größeren Unternehmen zu bewerben. Dadurch musst du nicht ständig deinen Arbeitgeber wechseln. Stattdessen musst du dich um deinen beruflichen Aufstieg in nur einem Unternehmen bemühen. Du sparst Zeit und musst weniger umziehen.
Faktor Berufserfahrung.
Dein Gehalt wird weiterhin von deinen beruflichen Erfahrungen beeinflusst. Es ist normal, dass du als Einsteiger:in ein geringeres Gehalt bekommst. Allerdings wird dein Gehalt als Recruiter:in mit der Zeit steigen.
Du kannst nach fünf Jahren um 2.000 Euro mehr verdienen. Dein Gehalt kann nach einigen Jahre auf über 60.000 Euro im Jahr steigen.
Gehalt als Headhunter
Als Headhunter verdienst du ein ähnliches Gehalt. Du arbeitest mit Personalberatungsunternehmen zusammen und bekommst im Vorfeld eine Vorahnung. Dein restliches Honorar wird ausgezahlt, wenn die Stelle erfolgreich besetzt worden ist. Die Arbeit ist daher so ähnlich wie im Sales-Bereich. Dein Gehalt hängt von deinen Bemühungen als Headhunter ab.
Das jährliche Einstiegsgehalt liegt bei 48.000 Euro. Wenn du kontinuierlich gute Leistungen erbringst, kann dein Gehalt auf über 50.000 Euro steigen. Headhunter, die schon fünf bis zehn Jahre im Job sind, verdienen um die 90.000 Euro pro Jahr. In diesem Gehalt sind Prämien und Boni mit einbegriffen, welche dein jährliches und monatliches Gehalt beeinflussen. Daher ist dein Verdienst als Headhunter Schwankungen unterworfen.
Quelle Gehaltsangaben: absolventa.de