Unternehmensprofile und Stellenangebote
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Entscheiden Sie sich für die einzige 2-in-1-Lösung, mit der Sie Ihre Employer Brand stärken und Ihre Stellenangebote direkt auf den Karriereplattformen von 800 Hochschulen in ganz Europa veröffentlichen können.
Erstellen Sie Ihr Unternehmensprofil
Setzen Sie auf Sichtbarkeit
Ihr Unternehmensprofil erscheint auf allen Karriereplattformen unserer 800 Hochschulen sowie auf JobTeaser.com
Heben Sie sich ab
Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit der neuen Generation und heben Sie sich mit einem individuellen Unternehmensprofil ab, das Ihre Kultur zum Ausdruck bringt
Verwalten Sie all Ihre Recruiting-Aktivitäten
Führen Sie Ihre gesamte Kommunikation als Arbeitgeber und Ihre Stellenangebote an einem Ort zusammen
Stellen Sie Ihre Teams vor Premium
Wer steht hinter Ihrem Unternehmen? Stellen Sie in einem eigenen Tab Ihre Mitarbeiter:innen vor
Präsentieren Sie Ihren Unternehmensalltag Premium
Veröffentlichen Sie regelmäßig ansprechende Inhalte, damit sich die Kandidat:innen eine Vorstellung von Ihrem Unternehmen machen können
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote unlimitiert
Verbreiten Sie Ihre Stellenangebote per Multiposting
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote mit nur einem Klick auf sämtlichen Karriereplattformen von über 800 Hochschulen in Europa
Werben Sie qualifizierte Kandidat:innen an
Erhalten Sie Zugang zu unserem Talentpool mit vielfältigen Profilen, von Master-Absolvent:innen einer Business School bis hin zu jungen Diplom-Ingenieur:innen
Messen Sie Ihre Leistungen
Alle Statistiken zu Ihren Stellenangeboten sind in Ihrem Recruiting-Bereich verfügbar
Steuern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote
Heben Sie dank unserer verschiedenen Sichtbarkeitsniveaus ausgewählte Stellenangebote hervor
Verbessern Sie Ihren ROI mit der KI Boost Premium
Passen Sie Ihre Stellenangebote an die GenZ an
Finden Sie mit Shortlist qualifizierte Kandidat:innen in weniger als 72 Stunden
Identifizieren Sie qualifizierte Kandidat:innen
Erstellen Sie mithilfe von intelligentem Targeting automatisch eine Liste mit aktiven Kandidat:innen und kontaktieren Sie diese mit wenigen Klicks
Beschleunigen Sie Ihr Auswahlverfahren
Erhalten Sie Bewerbungen von Talenten, die Sie interessieren, in weniger als 72 Stunden direkt in Ihrem E-Mail-Postfach
Werben Sie seltene Profile an
Sprechen Sie seltene oder hochkompetitive Profile an, beispielsweise aus dem Bereich Luxusgüter und Beratung
Werben Sie auf attraktive Weise an
Die neue Generation ändert die Marktregeln. Bieten Sie ihr eine neue Recruitment-Erfahrung!
Erhalten Sie Bewerbungen direkt in Ihrem ATS
Verbessern Sie das Kandidatenerlebnis
Dank der vereinfachten Bewerbung auf JobTeaser
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