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Persönliche Betreuung

Je nach Anzahl Ihrer Stellenangebote

Veröffentlichung der Stellenangebote
ManuellNach Freigabe durch die Institutionen
Automatischsofortige Veröffentlichung
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Zugang zu bis zu 800 Partnerinstitutionen
10Ihrer Wahl

1. Existieren





Premium-Unternehmensprofil

Ein spezielle Präsentationsseite Ihrer Marke, um junge Talente auf Sie aufmerksam zu machen.

Standard-Stellenangebote

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2. Bewerben





Premium-Stellenangebote

Verdoppeln Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote.

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Stellenangebote der Woche

Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote um das 25-Fache.

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Push Com

Informieren Sie die von Ihnen anvisierten Talente gezielt über Ihre Recruiting-Kampagnen und Events.

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3. Konvertieren





Vereinfachte Bewerbung und ATS-Verknüpfung

Bieten Sie 1-Klick-Bewerbungen an und empfangen Sie Bewerbungen direkt in Ihrem ATS.






Weitere Optionen, um die Anzahl an Bewerbungen zu steigern

Europaweite Sichtbarkeit, Videos, Überarbeitung der Stellenangebote durch KI ...

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