Consultant Profil: Diese Kompetenzen werden benötigt
Unternehmen müssen sich immer wieder strategisch neu ausrichten, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Gewinne zu maximieren. Als Consultant bringst du dein Wissen über die Märkte und Innovationen mit in die Strategiegespräche ein und setzt beratend den Kurs für die Weiterentwicklung einer Organisation.
Lebenslauf und Kernkompetenzen als Berater:in
Die Arbeit als Berater:in lässt sich mit der Definition eines Consultants zusammenfassen: Consultants beraten strategisch, unternehmerisch und produktbezogen unter Betrachtung wirtschaftlicher Kennzahlen Leitungsebenen von Organisationen. Sowohl Inhouse als auch in Form einer Dienstleistung können die Beratungsleistungen von Organisationen in Anspruch genommen werden.
Bestandteil des Lebenslaufs von Berater:innen sollte ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach sein. Das Profil von einem Consultant zeichnet sich zudem durch den Nachweis einschlägiger Berufserfahrungen aus. Organisationen vertrauen auf die Meinung und diese muss fundiert sein. Zertifizierungen in bestimmten Fachrichtungen als auch ein Portfolio mit erfolgreich durchgeführten Beratungsleistungen und Referenzen können Bestandteil des CVs von Consultants sein.
Die Anforderungen an Consultants sollten sich im Lebenslauf wiederfinden. Folgende Punkte könnten Bestandteile des CVs darstellen:
- Optimierung von Prozessen
- Zertifizierung als Wirtschaftsprüfer:in
- Berufserfahrung bei bekannten Beratungsunternehmen wie McKinsey Co., der Boston Consulting Group oder Roland Berger
- Einschlägige Erfahrungen in der Marktforschung
Skills von Consultants: Dieses Skillset bringst du mit
Consultants agieren stets lösungsorientiert mit dem Ziel, Prozesse und Strukturen in Organisationen effizienter zu gestalten. Zu den Aufgaben zählen die Datenanalyse- und –auswertung, Durchführung von Marktforschungen, Erstellung von Chance- und Risikomodellen sowie die Ausarbeitung und Präsentation von strategischen Vorstoßrichtungen.
Das folgende Skillset hilft dir bei deiner Arbeit als Consultant:
- Vorzugsweise ein Studium der BWL oder VWL
- Analytisches Denkvermögen
- Rhetorisches Geschick und Präsentationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit in mehreren Sprachen
- Fachspezifisches Wissen über das Geschäftsmodell der Organisation
- Insider- und Branchenwissen
Mit steigender Berufserfahrung können Consultants höhere Gehälter erwarten. Das Gehalt eines Consultants zu Beginn der beruflichen Karriere liegt im Mittel zwischen 47.000 und 57.000 Euro brutto pro Jahr. Mit steigender Berufserfahrung können die Gehälter auf bis zu 100.000 Euro durchschnittlichem Bruttojahresgehalt ansteigen. Leistungsbezogene Bestandteile des Gehaltes können weiterhin das Gehalt steigen lassen.
Bestbezahlt sind Consultants, welche Finanz- oder Pharmaunternehmen beraten. Doch auch die eigene Berufserfahrung, der Standort und die Größe des Unternehmens haben Auswirkung auf das eigene Gehalt. Etwas Verhandlungsgeschick kann bei externen Dienstleistungen sich ebenfalls gewinnbringend auszahlen.
Quelle Gehaltsangaben: karrierebibel.de