<h3>Mentorat ou Compagnonnage ?</h3><h3> En ce mois du mentorat, notre DG Aliaxis France (Benoit Fabre) a participé au lancement de deux nouvelles promotions <a data-test-app-aware-link="" href="https://www.linkedin.com/company/aliaxis-france/" target="_self">Aliaxis France</a>, l'une 100% féminine et l'autre mixte.</h3><h3>20 binômes, femmes et hommes, désireux de faire progresser leur parcours professionnel par le dialogue avec leurs pairs.</h3><h3>Une démarche que l'équipe d'organisation souhaite toujours plus rapprocher d'un compagnonnage : quitter la relation sachant/apprenant et explorer la profondeur d'une relation d'égalité par l'écoute active, qui force à lâcher prise et se mettre profondément au service.</h3>

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Programme de mentorat

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En 1956, Jean Ollivier crée le premier raccord plastique dans son atelier de Cholet.&nbsp;C’est en observant les plombiers réaliser leurs réseaux d’évacuation des eaux usées, avec des raccords façonnés directement sur le chantier, avec tous les inconvénients que cela entraîne, qu’il a l’idée de les préfabriquer.&nbsp;<h2>Une attitude visionnaire</h2>Son métier de plombier lui permet de connaître et d’anticiper les besoins de toute une profession.&nbsp;Très vite, il crée des gammes complètes qui offrent à la fois des solutions inédites et une qualité de fabrication irréprochable. Cette attitude visionnaire est le point de départ d’une grande réussite industrielle et commerciale avec Roland Geneste.C’est en contractant le prénom de sa fille Nicole et son nom Ollivier qu’il créé le nom de marque : Nicoll. Un choix hautement symbolique et représentatif de l’esprit familial et humain voulu par son fondateur, qui perdure encore aujourd’hui dans l’entreprise.Spécialiste depuis plus de 65 ans des systèmes d’évacuation et de gestion de l’eau en matériaux de synthèse, &nbsp;&nbsp; &nbsp;<h2>Notre raison d’être</h2>Nous existons pour apporter des solutions aux défis relatifs à l’eau dans le monde et accélérer la transition vers une énergie propreLoin de ne concerner que les pays en voie de développement, les problématiques de l’eau nous concernent tous. Nous avons pu que trop le constater en France ces dernières années, l’eau est une ressource précieuse et les conséquences du changement climatique nous obligent à reconsidérer sa gestion sur nos territoires. Acteur de la chaîne d’approvisionnement en eau, Aliaxis en France souhaite contribuer à son niveau à apporter des solutions à ces nouveaux défis.<h2>Notre esprit d’équipe</h2>Avec l’aide de plus de 15 000 employés dans le monde avec le groupe Aliaxis,&nbsp;nous agissons ensemble pour créer un changement positif et immédiat dans le monde. Pour transformer nos promesses en actions, nous suivons une ligne de conduite qui guide notre façon de travailler&nbsp;:<ul><li>We Dare (Nous osons) défier le statu quo, innover et apprendre rapidement.</li><li>We Care (Nous prenons soin) :&nbsp;nous nous soucions de nos collègues, de l’environnement, de nos clients</li><li>We Deliver (Nous délivrons) : nous assumons la responsabilité de nos décisions et de nos actions</li></ul><h2>Nicoll c'est ...</h2><ul><li>65 ans d'engagement (Qualité et certifications Nicoll),</li><li>7 000 revendeurs partout en France métropolitaine,</li><li>65 ans d'innovation pour construire ensemble,</li><li>Une expertise pour vous accompagner dans vos projets.</li></ul><h2>Les dates clés&nbsp;</h2>2022 : Lancement gamme Nicoll Hometech intégrant du PVC recycle 2022 : Lancement en exclusivité pour Leroy Merlin d’une gamme sanitaire intégrant jusqu’à 90% de matière plastique recyclée 2022 : Lancement du récupérateur de chaleur des eaux de douche, inédit sur le marché français 2022 : Co-création avec d’autres industriels du secteur de l’éco-organisme Valobat pour la collecte et le recyclage des déchets du Bâtiment 2022 : Certification ISCC+ attestant de l’intégration de PVC bio-attribué dans la gamme Nicoll Hometech qui devient la première gamme d’évacuation en PVC bas carbone 2012 : NICOLL, SAS Frontonas et SONAC Argenton fusionnent 2003 : NICOLL intègre le groupe ALIAXIS 1990 : Le Groupe ETERNIT devient ETEX Group 1983 : NICOLL Belgique est créé 1980 : La société NICOLL intègre le Groupe ETERNIT 1977 : Le siège administratif est achevé 1976 : Le magasin est ouvert rue Denis Papin (Cholet) 1974 : La première tranche du siège administratif est édifiée 1972 : Le magasin d’expédition Bel Air est construit (Cholet) 1971 : L’usine d’Argenton lance ses lignes de production 1969 : L’usine Extrusion se met en route (Cholet) 1964 : La première gouttière NICOLL est créée 1963 : L’usine « Curie », située rue Pierre et Marie Curie à Cholet, en Maine et Loire (France) voit le jour 1956 : Jean OLLIVIER, plombier visionnaire, crée la société NICOLL

Nicoll

Au sein d’Aliaxis, chaque salarié·e opère selon une vision commune : faire la différence en apportant des solutions aux défis mondiaux liés à l’eau et en accélérant la transition vers une énergie propre.&nbsp;Expert reconnu sur le marché Européen,&nbsp;Aliaxis France et ses marques Nicoll, GIRPI&nbsp;et AUI&nbsp;créent des systèmes innovants&nbsp;et durables&nbsp;en matériaux de synthèse pour les acteurs du bâtiment, de l’industrie et des infrastructures à travers le monde.&nbsp; Aliaxis est un acteur majeur de l'industrie de la tuyauterie en plastique, avec une présence mondiale dans plus de 40 pays. Le groupe est spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de tuyauterie en PVC, PE et PP pour les marchés de la construction, de l'industrie et de l'infrastructure.&nbsp;Aliaxis est constitué de plusieurs marques leaders sur leurs marchés respectifs, telles que Friatec, Durapipe, Ashirvad, Marley, Nicoll et Vinidex. Ces marques proposent une large gamme de solutions de gestion des fluides, allant des accessoires aux systèmes complets pour une variété d'applications, telles que l'eau potable, le drainage, l'irrigation, le chauffage et la climatisation. Aliaxis naît de la séparation des activités dans le secteur du plastique et des activités dans le secteur des matériaux de construction d’Etex en 2003. Son siège social est situé à Bruxelles, en Belgique. Aliaxis emploie environ 15 000 personnes dans le monde entier et s'engage à fournir des solutions de tuyauterie en plastique durables et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients tout en minimisant l'impact environnemental. La durabilité est au cœur de la stratégie d'Aliaxis et le groupe travaille constamment à l'amélioration de ses produits et processus pour réduire son empreinte carbone.<h2>Notre raison d’être</h2>Nous existons pour apporter des solutions aux défis relatifs à l’eau dans le monde et accélérer la transition vers une énergie propreLoin de ne concerner que les pays en voie de développement, les problématiques de l’eau nous concernent tous. Nous avons pu que trop le constater en France ces dernières années, l’eau est une ressource précieuse et les conséquences du changement climatique nous obligent à reconsidérer sa gestion sur nos territoires. Acteur de la chaîne d’approvisionnement en eau, Aliaxis en France souhaite contribuer à son niveau à apporter des solutions à ces nouveaux défis.<h2>Notre esprit d’équipe</h2>Avec l’aide de plus de 15 000 employés dans le monde avec le groupe Aliaxis,&nbsp;nous agissons ensemble pour créer un changement positif et immédiat dans le monde.Pour transformer nos promesses en actions, nous suivons une ligne de conduite qui guide notre façon de travailler&nbsp;:<ul><li>We Dare (Nous osons) défier le statu quo, innover et apprendre rapidement.</li><li>We Care (Nous prenons soin) :&nbsp;nous nous soucions de nos collègues, de l’environnement, de nos clients</li><li>We Deliver (Nous délivrons) : nous assumons la responsabilité de nos décisions et de nos actions</li></ul><h2>Les dates clés</h2>2020 : Création d'Aliaxis Ventures 2019 : Acquisition de Silver-Line Plastics, leader américain dans la fabrication de tuyaux en plastique. 2018 : Accord pour l'acquisition de la pleine propriété d'Ashirvad Pipes. 2016 : Finalisation de l'acquisition des actifs du secteur des tuyaux de Zezt (Australie), qui fait désormais partie de Vinidex. 2014 : Acquisition de Vinidex, l'un des principaux fabricants australiens de systèmes de canalisations en PVC et en polyéthylène. 2013 : Aliaxis acquiert une participation de 60 % dans Ashirvad (Inde), l'un des leaders du marché local des tuyaux et raccords en (c)PVC pour la plomberie et l'agriculture. 2012 : Acquisition des 60% restants de Vinilit (Chili). 2009 : Aliaxis acquiert les 49% restants de Durman Latin America. 2007 : Acquisition de 51% de Durman Latin America, un leader local du marché des tuyaux et des raccords pour les bâtiments et les infrastructures. 2003 : Création d'Aliaxis en tant que société distincte, suite à la scission des activités plastiques d'Etex Group SA. 2001 : Acquisition de Glynwed Pipe Systems UK, un leader dans le domaine des systèmes de canalisations plastiques sous pression et sans pression, des vannes industrielles et des produits techniques. 1999 : Etex Group SA acquiert Marley plc UK, active dans les produits de plomberie en plastique. 1980 : La première étape pour Aliaxis a été l'acquisition de Nicoll, une société française spécialisée dans les raccords en PVC et les produits pour l'eau de pluie.

Aliaxis

<h2>Une attitude visionnaire</h2>GIRPI, spécialiste de l’injection plastique depuis 1957 conçoit, produit et commercialise des systèmes complets (tubes, raccords et accessoires) en matériaux de synthèse pour le transport de fluides chauds ou froids avec ou sans pression pour le secteur du bâtiment. Avec une gamme pour les professionnels et une pour les particuliers, GIRPI dispose de plus de 4500 références, une offre complète se composant de produits de qualité fabriqués en France.&nbsp;Les systèmes GIRPI sont parfaitement adaptés aux problématiques actuelles du bâtiment : respect de la qualité de l’eau, confort acoustique, sécurité incendie, respect de l’environnement. GIRPI est une société du&nbsp;groupe ALIAXIS, numéro 1 mondial des matériaux de synthèse et dispose d’un site de production de 65 000 m² à Harfleur, en Normandie.GIRPI assure la maîtrise totale de sa production et valide, à chaque étape, la qualité de ses produits par toute une série d’essais et de contrôles dimensionnels, essais d’écrasement et de résistance à la pression. GIRPI est certifiée ISO 9001, version 2008, ISO 14001 et OHSAS 18001<section data-uid="irhvkekidaeaufnsctzljcwoiirwnlqihkjd" name="irhvkekidaeaufnsctzljcwoiirwnlqihkjd"><h2>Une présence internationale</h2>Présent dans 59 pays&nbsp; Notre objectif : Offrir, en France et à l’étranger, nos solutions techniques pour les établissements de soins et les Etablissements Recevant du Public.</section><section data-uid="rdrgwdmjouwsyhrmzyyepkukazlfuzfxgddz" name="rdrgwdmjouwsyhrmzyyepkukazlfuzfxgddz">Une équipe à vos côtés<ul><li>Une équipe commerciale itinérante et une équipe commerciale sédentaire, relayées par un réseau international de partenaires locaux.</li><li>Une équipe de prescription formée sur les aspects réglementaires liés au risque de légionelle, à la conception des réseaux et à leurs traitements.</li><li>Un pôle technique réglant, sur les plans des réseaux d’eau, les contraintes liées aux traitements thermiques.</li><li>Un service assistance technique pour le démarrage des chantiers.</li><li>Un service formation intervenant sur les conférences et formations destinées aux services techniques, bureaux d’ingénierie, hygiénistes…</li></ul><h2>Notre raison d’être</h2>Nous existons pour apporter des solutions aux défis relatifs à l’eau dans le monde et accélérer la transition vers une énergie propreLoin de ne concerner que les pays en voie de développement, les problématiques de l’eau nous concernent tous. Nous avons pu que trop le constater en France ces dernières années, l’eau est une ressource précieuse et les conséquences du changement climatique nous obligent à reconsidérer sa gestion sur nos territoires. Acteur de la chaîne d’approvisionnement en eau, Aliaxis en France souhaite contribuer à son niveau à apporter des solutions à ces nouveaux défis.<h2>Notre esprit d’équipe</h2>Avec l’aide de plus de 15 000 employés dans le monde avec le groupe Aliaxis,&nbsp;nous agissons ensemble pour créer un changement positif et immédiat dans le monde.Pour transformer nos promesses en actions, nous suivons une ligne de conduite qui guide notre façon de travailler&nbsp;:<ul><li>We Dare (Nous osons) défier le statu quo, innover et apprendre rapidement.</li><li>We Care (Nous prenons soin) :&nbsp;nous nous soucions de nos collègues, de l’environnement, de nos clients</li><li>We Deliver (Nous délivrons) : nous assumons la responsabilité de nos décisions et de nos actions</li></ul></section>

GIRPI

Nos 2 procédés de fabrication principaux sont : l’injection pour les articles moulés (ici changement d’un moule) et l’extrusion.

Aliaxis France compte près de 1300 salariés répartis sur ses 4 sites : Cholet, Harfleur, Frontonas et Mèze.

La première priorité d’Aliaxis France : la sécurité de tous ses salariés.

Aliaxis France, c’est plus de 125 millions de références vendues par an, vers les professionnels et les utilisateurs finaux.

Aliaxis France dispose d’une forte capacité logistique qui lui permet de livrer partout en France et en Europe dans des délais courts.

Portrait de Rosanna et Justine

Portrait - Axel RAGUENEAU - Campus Manager

Portrait de Claire PAPIN - Responsable Talents

Portrait de Laureen GIRAUD - Chargée RH

Portrait de Clément LUCAS - Chef de projet engineering

Expérimentez un esprit d'équipe au quotidien ! C'est grâce à l'implication de nos collaboratrices et collaborateurs que les objectifs du groupe prennent vie. Leur diversité, tant dans leurs profils que dans leurs parcours est une richesse pour le groupe. C'est leur dévouement partagé et l'esprit d'équipe qui permettent notre succès.&nbsp;Nous croyons fermement à l'inclusion, offrant une place à tous, indépendamment du sexe, de la culture, de l'origine, du handicap. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances, combattre la discrimination et encourager l'égalité entre hommes et femmes, notre objectif est de créer un milieu de travail inclusif.&nbsp;Aliaxis se dédie également à l'épanouissement et à la croissance de nos talents. Avec la mobilité interne, la formation et la gestion de carrière, Aliaxis est un lieu où l'on peut véritablement s'exprimer, collaborer, se soutenir et constamment évoluer.&nbsp;Chez Aliaxis, vous êtes encouragé à être authentiquement vous-même!

Programme de mentorat

Mentorat ou Compagnonnage ?

En ce mois du mentorat, notre DG Aliaxis France (Benoit Fabre) a participé au lancement de deux nouvelles promotions Aliaxis France, l'une 100% féminine et l'autre mixte.

20 binômes, femmes et hommes, désireux de faire progresser leur parcours professionnel par le dialogue avec leurs pairs.

Une démarche que l'équipe d'organisation souhaite toujours plus rapprocher d'un compagnonnage : quitter la relation sachant/apprenant et explorer la profondeur d'une relation d'égalité par l'écoute active, qui force à lâcher prise et se mettre profondément au service.