Groupe Crédit Agricole

Aujourd’hui, pour la Journée des droits des femmes et la clôture de notre Semaine des Diversités, nous remercions l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs qui se sont mobilisés lors de cet événement. Ensemble, nous poursuivons nos engagements pour faire vivre et valoriser nos diversités. 

Du 4 au 8 mars, chaque jour a porté l’une des dimensions de notre Politique des Diversités : ouverture et curiosité, représentativité, égalité des chances, solidarité et responsabilité.

Nous agissons chaque jour pour donner à tous nos collaborateurs les mêmes opportunités d'accéder à des postes, des promotions et des avantages sur la base de leurs compétences et de leur performance.

Parmi les événements phares de la Semaine, nous avons proposé à nos collaborateurs un webinaire pour lutter contre les stéréotypes et les biais, une conférence sur le harcèlement, un podcast et un webinaire sur la collaboration intergénérationnelle, des témoignages en vidéo…

Ce nouveau temps fort se termine, mais nos actions en faveur de la Diversité continuent toute l’année pour accélérer notre transformation managériale et culturelle et renforcer notre Projet Humain en tant qu’acteurs d’une société toujours plus inclusive.

Rejoignez un Groupe qui vous ressemble ! Trouvez l’offre faite pour vous ICI. 

En images : L'égalité des chances