Lidl
Grande Distribution
The teams
Les métiers que nous proposons sont riches et variés.
De nombreuses opportunités de carrière s'offrent aux jeunes diplômés de formation Bac +3/5.
Ils peuvent envisager d'accéder à des postes à responsabilités dans des domaines aussi variés que :
- l'animation d'un secteur de supermarchés,
- les Achats,
- la Logistique,
- la Gestion de Projets.
LES SERVICES OPERATIONNELS
Centrale d'Achats
Le rôle de la Centrale d'Achats est de développer des gammes de produits pour les supermarchés après avoir détecté les besoins et les attentes des consommateurs.
La Centrale d'Achats est quotidiennement accompagnée par des services supports qui lui sont dédiés :
- Les Achats achètent les produits de marques propres et marques nationales leaders.
- L’Action Food achète les produits alimentaires de notre gamme non permanente pour une offre toujours plus variée.
- L’Action Non-Food réalise les achats de produits non alimentaires (linge de maison, meubles, outillage, high-tech).
- L’Administration des Achats prend en charge toute la gestion administrative de nos équipes d'acheteurs.
- Le Packaging crée et élabore de nouveaux emballages pour l’ensemble des produits de marques propres.
- La Publicité déploie les moyens de communication nécessaires pour faire connaitre notre offre auprès des consommateurs.
- La Communication anime notre présence sur les réseaux sociaux et développe les relations presses.
Développement Commercial
Le service Développement Commercial développe de nouveaux concepts et outils pour faciliter la gestion quotidienne dans les supermarchés et les plateformes logistiques.
Exemple de projet mis en place par le service :
- Un outil d’aide à la commande pour nos supermarchés.
- Le déploiement des points chauds pour le pain et la viennoiserie.
Logistique
Le département logistique est composé :
- D'un service Logistique Transport qui assure l’acheminement par route des marchandises entre les plateformes logistiques et les supermarchés LIDL et achète les prestations de transports pour optimiser la flotte de camions.
- D'un service Logistique Entrepôt perfectionne continuellement les processus et les outils logistiques pour l’amélioration de la performance de nos 25 plateformes logistiques.
Technique
Le service Technique garantit l’uniformité des supermarchés et des plateformes logistiques LIDL en France. A ce titre, il prend en charge la construction, l’extension et la rénovation des bâtiments LIDL et accompagne les services Techniques de nos 25 Directions Régionales dans le suivi des chantiers en cours.
Expansion
Le service Expansion réalise des études économiques et géomarketing pour optimiser l’implantation de notre parc de supermarchés en France. Il accompagne les Directions Régionales dans leurs projets de création, d’agrandissement et de rénovation de supermarchés.
Achats Investissements
Le service Achats Investissements prend en charge l’achat des moyens généraux dont les supermarchés, les plateformes logistiques et le siège social ont besoin pour assurer leur bon fonctionnement et développer leurs projets.
LES SERVICES ADMINISTRATIFS
Ressources Humaines
Le service des Ressources Humaines développe une politique RH motivante destinée à favoriser la promotion interne, la formation et le développement des compétences. Il garantit une politique rémunération attractive. Grâce au secteur d’avenir qu’est le nôtre et à la richesse de nos métiers, le service RH est toujours à la recherche des meilleurs talents.
Direction Administrative et Financière
La DAF occupe une place stratégique dans l’entreprise : elle a pour mission d’assurer la croissance et la rentabilité de notre activité. Résolument au service de nos supermarchés, la fonction financière recouvre différentes expertises comme le Contrôle de Gestion, la Finance, la Comptabilité, la Fiscalité et le Juridique.
Direction des Systèmes d'Informations
Le rôle des Systèmes d'Informations est de gérer et mettre en œuvre les moyens informatiques nécessaires à l’ensemble de nos métiers : les supermarchés, les plateformes logistiques, les services supports. Les équipes de la Direction des Systèmes d’Information ont également pour mission d’anticiper les évolutions technologiques du commerce de demain.
Number of employees
47K
Average age of employees
32 years
Gender parity
44%
56%