Handicap invisible : comment en parler au travail ?
2 juillet 2024
Le saviez-vous ? 80% des handicaps sont invisibles comme par exemple une déficience visuelle ou auditive, un trouble mental, une maladie chronique... Et parce que ces handicaps ne se voient pas, il peut parfois être difficile de les faire valoir auprès de ses collègues comme de son manager. Pourtant, il est essentiel d’en parler notamment pour mieux faire comprendre les difficultés auxquelles vous pouvez être confronté dans l’exercice de votre travail.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien ci dessous !
