Responsable de structure d'accueil pour enfants

Crèche, halte-garderie, maison d’accueil spécialisée... À la tête d’un établissement, le responsable de structure d’accueil pour enfants dirige les activités et coordonne les équipes tout en veillant à la sécurité et au confort de ses jeunes pensionnaires.

  • Salaire de départ (mensuel)2 k €
  • Offre d'emploi1

Les missions

Il assure la gestion de l’établissement dont il a la charge. À travers le planning des activités, il organise le quotidien des enfants et de leurs encadrants. 

Exerçant un métier polyvalent, le responsable de structure d’accueil pour enfants a en charge diverses tâches administratives : suivi du budget, inscriptions des enfants, réservations de bus scolaires ou de matériel sportif, achat de fournitures... Il gère également le personnel de l’établissement (recrutement, élaboration des emplois du temps, formation...). Avec l’équipe de professionnels de l’enfance, il définit une vision pédagogique et mène une réflexion sur les activités proposées. Que celles-ci soient culturelles, ludiques, sportives ou pédagogiques, elles doivent participer au développement et au bien-être de l’enfant. Il s’assure d’ailleurs du respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de son établissement. Le directeur de la structure d’accueil reçoit également les parents et accueille les enfants. Il gère enfin les relations avec les partenaires locaux et institutionnels (mairie, centre de loisirs...) 

Le responsable de structure d’accueil est au contact quotidien des enfants et de leurs parents. Il dirige une équipe de professionnels de l’enfance (animateurs, auxiliaires de puériculture...). Enfin, il est en relation avec les acteurs de la vie locale, comme par exemple l’équipe municipale, ou encore des partenaires sportifs ou culturels.

Fun fact

Saviez-vous que les bébés naissaient sans rotules ? Ils n’ont qu’un peu de cartilage dans le genou ! Des plaques osseuses apparaissent à cet endroit entre 3 et 5 ans. Elles finiront par se souder pour former la rotule vers l’âge de 10 ans. Cela n’empêche pas les nourrissons de ramper en moyenne 112 km lors de leurs deux premières années. Soit quand même deux marathons et demi !

Les compétences

Les compétences techniques

  • dep-Techniques pédagogiques
  • Effectuer des tâches administratives
  • Gestion de projets
  • Aptitudes à la gestion
  • dep-Législation sociale
  • Droit civil
  • Protection de l’enfance
  • Service clients
  • Psychologie du développement

Les compétences soft

  • Stratégies d'apprentissage
  • Projection humaine
  • Communication écrite

Les formations

Pour suivre la formation préparant au diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE), le candidat doit être titulaire, soit du baccalauréat (ou d’un titre admis en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités), soit d’un diplôme professionnel du secteur paramédical au moins égal au niveau IV. Il peut être aussi titulaire du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture, du certificat d’aptitude professionnelle « petite enfance », ou encore du diplôme d’État d’aide médico-psychologique ou d’auxiliaire de vie sociale et avoir exercé pendant 3 ans dans le champ de la petite enfance. Un candidat qui ne dispose pas de l’un de ces titres peut néanmoins être admis à la formation, à condition d’avoir réussi l’examen de niveau organisé chaque année par les DRJSCS. Dans tous les cas, l’entrée en formation est soumise à des épreuves de sélection organisées par chaque établissement de formation.

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