1&1 Telecommunication SE

1&1 - Immer wieder besser

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Telekommunikation


Standort

Montabaur

1&1 Telecommunication SE entdecken

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

1&1 steht für Top-Leistung, gute Preise und einen ausgezeichneten Service. Wir bieten Millionen von Kund*innen zuverlässigen Zugang zum Internet. Außerdem umfasst unser Produktportfolio innovative Mehrwertdienste wie Smart Home-Lösungen, Video-on-Demand, IP-TV oder Online-Storage, die durch unsere Produktmanager*innen kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Zu unseren Kernkompetenzen zählt, Kundenwünsche und neue Geschäftsfelder frühzeitig zu erkennen. Mit dem Bau eines leistungsfähigen 5G-Mobilfunknetzes eröffnen sich für uns zahlreiche neue Möglichkeiten – von der Entwicklung, übers Marketing bis hin zum Projektmanagement: Bei 1&1 gibt es viele spannende Möglichkeiten, an Zukunftsthemen mitzuwirken.

Vielfältige Arbeitsgebiete

Als ein führender Anbieter von Breitband- und Mobilfunkprodukten wurde 1&1 häufig für höchste Kundenzufriedenheit und besten Service ausgezeichnet.

  • 1&1 DSL
  • 1&1 Glasfaser
  • 1&1 Mobilfunk-Tarife

Entwicklung & Talentprogramme

Anspruchsvolle Aufgaben, individuelle Förderung, große Chancen!

Bei 1&1 finden regelmäßig interne Seminare statt. Von Sprachkursen über Schulungen im Bereich der Softskills bis hin zu spezifischen Programmen für Mitarbeitende, die eine Tätigkeit als Führungskraft oder Expert*in anstreben – unser Angebot ist vielfältig.

Unternehmenskultur & Benefits

Keine Firma wie jede andere

Unser Erfolg ist eine Teamleistung und nur möglich, wenn sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und motiviert sind, immer ihr Bestes zu geben. Das unterstützen wir mit vielfältigen Benefits und Zusatzleistungen.

Diversity

Vielfalt bereichert

Wir schreiben Vielfalt groß. Denn nur durch die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden gelingt es uns, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs zu sein. Um Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern, setzen wir auf zahlreiche Initiativen und Projekte.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1988

  • Geschlechterverteilung

    64%

    36%

  • Internationale Präsenz

    1 Land

  • Durchschnittsalter

    40 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Agitlität • Fairness • Offenheit • Verantwortung

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 2 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Charta der Vielfalt

  • Diversity Days