Serviceplan Group SE & Co. KG

Werbedienstleistungen

Unternehmenstyp

KMU


Branche

Kommunikation / Werbung


Standort

München

Nachrichten (29)

  • Arbeitsleben

    PAD-Tag am Starnberger See: SUP, Tai Chi und jede Menge Spaß!

    Zu unserem letzten PAD-Tag (Praktikant:innen, Azubis und duale Studierenden-Tag) ging's für unsere Praktis, Azubis und dualen Student:innen an den Starnberger See. Geplant war eine entspannte Runde Stand-Up-Paddling (SUP), aber das Wetter hatte andere Pläne – windig und bewölkt statt Sonnenschein. Doch das hat uns nicht aufgehalten! Während wir darauf gewartet haben, dass der Wind nachlässt, haben wir kurzerhand eine kleine Tai Chi Session eingeschoben. Super entspannend und genau das Richtige, um den Kopf freizubekommen. Dann ging’s aufs Wasser: Mit zwei Gruppenboards und zwei Einzelboards sind wir losgepaddelt. Klar, dass der ein oder andere dabei unfreiwillig im See gelandet ist – aber das gehört einfach dazu! Zum Abschluss gab es im Strandhaus noch was Leckeres zum Essen.  Ein richtig gelungener Tag, trotz Wetterkapriolen! Du hast auch Lust ein Teil unserer Young Professionals zu werden und mit uns gemeinsam spannende Aktivitäten ausprobieren? Dann bewirb dich gerne über unsere Karriereseite! Wir freuen uns auf dich!

  • Arbeitsleben

    Summer After Work in München

    Vor ein paar Tagen trafen sich die Mitarbeiter der Serviceplan Group zu einem besonderen After Work auf der Dachterrasse am Standort München. Bei angenehm warmem Wetter, einem DJ, der für die passende Musik sorgte, und kühlen Getränken konnten alle den Feierabend in vollen Zügen genießen. Die Dachterrasse bot nicht nur eine großartige Aussicht auf die Münchner Skyline, sondern auch die perfekte Gelegenheit, sich abseits des Arbeitsalltags auszutauschen. Der Sonnenuntergang über der Stadt machte den Abend zu einem echten Highlight und sorgte für eine entspannte Atmosphäre. Ob bei Gesprächen mit Kollegen oder einfach nur beim Genießen der Aussicht – dieser After Work war eine willkommene Abwechslung und zeigte, wie gut man bei der Serviceplan Group zusammenarbeiten und zusammen feiern kann. Ein gelungener Ausklang des Tages, den viele sicher noch lange in Erinnerung behalten werden. Du hast auch Lust, deine Sommerabende mit uns auf unserer Dachterrasse ausklingen zu lassen? Dann bewirb dich gerne auf unserer Karriereseite! Wir freuen uns auf dich!

  • Herausforderung

    SXSW 2024: Addressing the Consumers of Tomorrow

    One of the most fun things about SXSW is that even if you come for a specific type of insight – in our case, anything related to marketing, technology and (digital) culture – the sheer length of the conference allows you to see a lot of different things. Today, NASA hosted an entertaining opening session featuring an all-female panel of NASA scientists and two astronauts with a live video feed from the ISS – there are certainly less inspiring ways to start the day. Future Consumers More down-to-earth in the truest sense of the word, but no less insightful, was a session hosted by Joëlle de Montgolfier and Leah Johns of Bain & Company, who took the audience through their Beyond Trends report. Against the backdrop of our rapidly changing society, driven on the one hand by technological breakthroughs and, on the other, by the ecological shifts brought about by climate change, they outlined eight longer-term shifts in consumer behaviour at macro and micro levels; as well as possible solutions for how business leaders can and should respond. Global and local migration will drastically change our cities and living spaces and requires new ways of thinking about the digitalization of essential services such as healthcare or the automation of retail spaces.  The Ageing of societies and the decline of the nuclear family as the dominant social structure in Western societies will lead to various new services for the older, yet active part of the population in the fields of leisure, work, and education. But much of the infrastructure designed around the nuclear family will also have to change, from transport to restaurants and shopping. With an ageing workforce and a much greater willingness of younger generations to change careers, new working models will need to be developed. A steadily growing part of society is becoming more eco-conscious, which is having a dramatic impact on consumption. There’s a stronger focus on DIY and reducing the carbon footprint of travel. Avoiding unnecessary purchases is also a challenge for existing goods and services. With advances in AI and robotics, there is a growing appetite to automate mundane tasks with technology. Consumers of the future will also think differently about health, heavily influenced by the technology available to them – from wearables to track fitness, to ways and means to improve health, performance, and ageing, there’s a wealth of new business opportunities to be found.  Last but not least, emotional support and well-being is becoming a key challenge for our societies as loneliness increases and shared rituals and places of community decline. New sources of companionship and happiness in services and goods can play a key role in solving this issue.  Designing for tomorrow’s consumers Jake Brody from Accenture Song took the stage on Tuesday afternoon to outline five trends in designing brand communication in a rapidly changing environment, affected by economic uncertainty, social strife, new technologies and climate change.  Economic challenges have led many brands to increase prices, often in non-transparent ways – from shrinkflation, to reducing product or service quality – leading consumers to fall out of love with their favourite brands. Regaining consumer trust and providing value, while carefully balancing cost reduction, will be a key challenge for marketing. One possible solution: AI.  Generative AI will have a drastic influence on every consumer-brand interface. Marketers must figure out ways to preserve their brands’ identities while relying heavily on AI-powered hyper-personalisation, which increases consumer satisfaction through a higher level of feeling understood and cared for.  Further relying on the latest technological advances comes with its own set of challenges. Especially as consumers grow increasingly weary of the fast-moving tech hypes, from metaverse to AI to spatial computing. Changes feel too fast and people fear that technology isn’t always beneficial to their wellbeing. For marketers, this means putting the consumer’s best interests first when deciding which technologies to implement in communications and brand experiences.  Another interesting point raised by Brody: Audiences as well as creators and creatives, are becoming increasingly bored and limited by the prevalence of efficiency-driven content and creation. Consumers feel everything looks and feels the same – a dangerous path for brands that lose their ability to differentiate themselves. One possible solution is to set aside what Brody calls a lunacy budget for risky and creative endeavours that spark curiosity and excitement.  Introducing Generation Alpha Discussing the future consumer inevitably leads us to Generation Alpha, the emerging key audience born between 2013 and 2024. Joanna Piacenza of Morning Consult offered compelling insights into this very young audience group, highlighting the profound influence of their millennial parents’ experiences. From economic recessions to a global pandemic and the digital revolution: Gen Alpha is being raised during many once-in-a-lifetime events that heavily influence their upbringing. Their parents are shaping a new generation with strikingly different characteristics from previous generations. Interesting from a marketing point of view: Gen Alpha develops brand loyalty from a very young age, especially for groceries, snacks and entertainment programmes. This demonstrates their strong influence on decisions within the family dynamic, as they are actively involved in the decision-making process by their parents. This influence even extends to travelling to a destination that the child has seen, for example, on TV. Raised by financially cautious parents (who often openly discuss their household finances with their children), Gen Alpha shows early digital and financial savviness as well as brand consciousness. With a widespread use of tablets and an emerging interest in VR (49% of Gen Alphas own a tablet while 12% already own a VR set), digital immersion is in their DNA. For brands, connecting with Gen Alpha is challenging and requires an understanding of their digital-first nature and the values they have received from their millennial parents. Early involvement in decision-making means Alphas will have strong opinions, from societal topics to brands. Alpha’s online habits are being formed now, and the habits they form are likely to stay with them for a long time. Acknowledging this dynamic is essential for brands to develop strategies that truly resonate with this emerging audience. Alexander Turtschan Director Innovation Mediaplus Group

  • Herausforderung

    Unsere Eindrücke vom ADC Europe

    Kreative Köpfe, inspirierende Projekte und internationales Networking. All das durften wir im Rahmen des ADC*E (Art Directors Club Europe) in Barcelona erleben und uns als internationale Agenturgruppe präsentieren.  Durch 5-minütige Pitches konnten sich sowohl alle 31 kreativen High Potentials, als auch die 7 vertretenen Agenturen zeigen. Das 2-tägige Event wurde mit einem Speed-Recruiting abgerundet.  Leckeres Essen, gutes Wetter und schöne Barabende kamen dabei natürlich nicht zu kurz. Für ein paar visuelle Eindrücke vom Event schau gerne bei den Bildern vorbei! Du hast auch Lust, an Events wie dem ADC teilzunehmen und dich uns anzuschließen? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich bei uns!

  • Anderes

    Ich mach jetzt mal eben Retail Media: Wie Händler zu erfolgreichen Publishern werden.

    Retail Media boomt, und jeder will ein Stück vom Kuchen. Werbetreibende wollen die wertvollen First-Party-Daten nutzen, Händler damit Geld verdienen. Doch das neue Geschäftsfeld ist kompliziert und Händler müssen erst mal Hausaufgaben machen, bevor die Kasse für Werbeeinnahmen klingelt. Rund 47 Milliarden US-Dollar setzte Amazon 2023 allein mit Werbung um.  Das weckt Begehrlichkeiten bei vielen Handelsunternehmen.  Retail Media ist ein boomender Markt. Was also liegt näher für Händler, als sich ein Stück des immer größer werdenden Kuchens abzuschneiden? Im Wettbewerb gegen Marktgiganten wie Amazon, Alibaba & Co ist das Retail Media-Business aber alles andere als ein simples Unterfangen, bei dem Händler erst mal sehr viel mehr Geld verbrennen können, als sie einnehmen. Händler bzw. Webshop-Betreiber, die auch als Publisher Erfolg haben möchten, sollten sich frühzeitig mit einigen sehr zentralen Voraussetzungen zu beschäftigen, ohne die das Retail Media-Business nicht funktioniert: Gemeinsam statt einsam: Kooperationen schließen! Gerade kleinere und mittelgroße Händler verfügen über Unmengen von spannenden Daten und umfangreiches Wissen über ihre Kundschaft und sie bieten jede Menge potentielle Werbefläche. Als einzelner Anbieter sind sie für reichweitenstarke Kampagnen aber deutlich zu klein. Aus der Perspektive der Einkäufer, also der Werbetreibenden und ihrer Agenturen, wäre es wesentlich sinnvoller, Kooperationen zu schmieden oder sich an Pool-Lösungen zu beteiligen, als allein loszumarschieren. Das hat die Organisation Werbetreibende im Markenverband (OWM) in ihrem neuen Code of Conduct auch gerade nochmal unterstrichen: „Entscheidend für den langfristigen und nachhaltigen Erfolg von Retail Media ist die Ermöglichung von anbieterübergreifender Planung, Steuerung und Auswertung der Media-Aktivitäten durch den Werbungtreibenden erforderlich.“ Übersetzt lautet dieser etwas sperrige Satz : Macht jeder Händler sein eigenes Ding, als Walled Garden oder indem er versucht, nicht Markt-kompatible Standards zu etablieren, wird es schwierig mit dem Verdienen von Werbegeldern. Anbieterübergreifende Pools und Plattformen sind für all jene, die zu wenig Reichweite haben, um sich allein gegen Amazon, Alibaba &Co. zu behaupten, nahezu zwingend, um Erfolg zu haben. [...] Wenn du mehr zu diesem Thema erfahren möchtest findest du den vollständigen Artikel hier.  Viel Spaß beim Lesen!

  • Arbeitsleben

    Young Talent Management - was macht das Team eigentlich?

    Unser Job im Young Talent Management ist es, junge Talente auf die Agenturbranche aufmerksam zu machen und dafür zu begeistern. Dabei macht die Präsentation der Serviceplan Group einen Großteil unseres Jobs aus. Hierfür fahren wir in unterschiedliche Städte in ganz Bayern, aber auch mal nach Baden-Württemberg oder sogar hoch bis nach Thüringen. Auf solchen Veranstaltungen haben wir die Möglichkeit viele junge, motivierte Talente zu erreichen und auch Studierende haben die Möglichkeit, uns als potenziellen Arbeitgeber kennenzulernen. Aktuell befinden wir uns mitten in der Hochphase der Universitäts- und Hochschul-Messen und konnten daher schon die Städte Ansbach, Landshut, Regensburg und Weimar besuchen. Augsburg, Bayreuth und Stuttgart kommen noch - see you soon! Wir sind natürlich nicht nur auf den Messen vertreten sondern fahren in die Städte, bauen unseren Messestand auf und ab und führen diverse Gespräche mit Interessierten. Dabei darf ein bisschen Sightseeing natürlich auch nicht fehlen. Das connecten mit den Studies macht besonders Spaß wenn wir aus unserem eigenen Berufsalltag, dem unserer Kolleg:innen und der Agenturkultur von der Serviceplan Group erzählen können. Es ist jedes Mal ein Highlight, wenn wir euch überzeugen konnten und eure Bewerbungen bei uns eingehen! Wir messen unseren Erfolg allerdings nicht nur an den eingegangenen Bewerbungen, sondern auch anhand der vielen spannenden und inspirierenden Gesprächen, die wir mit euch führen durften. Wenn du Lust hast, uns zu treffen und dich mit uns über das Agenturleben auszutauschen schau gerne bei unserem Veranstaltungskalender auf unserer Karriereseite vorbei! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

  • Arbeitsleben

    Internes Charity Event im House of Communication

    Vor vier Jahren hat die Serviceplan Group ihren 50. Geburtstag gefeiert. Zu diesem Anlass wurde spezieller Merch (Hoodies, Flaschen, Shirts, etc.) produziert, dessen Reste seither ungenutzt im Keller herumgelegen haben.  Damit die Sachen nicht einfach weggeschmissen werden, hat sich unsere HR-Abteilung etwas besonders überlegt: Das Team veranstaltete am 14. und 15. Mai 2024 ein internes Charity Event, bei welchem der übrig gebliebene Merch gegen eine Spende an die Mitarbeiter:innen verkauft wurden. Die Beträge für die Sachen waren nicht festgelegt - jeder konnte das geben, was er oder sie konnte oder wollte.  Das gesammelte Geld kommt der Kinderhilfe McDonald's Kinderhilfe zu Gute. Der übrig gebliebene Merch wird an die Organisationen Clarissa und Michael Käfer Stiftung, Aktion Brücke e. V. und Lichtblick Seniorenhilfe e.V. gespendet.  Wir freuen uns sehr über die zahlreiche Teilnahme und die Möglichkeit, mit dem gesammelten Geld einen Beitrag zu leisten. Du willst mehr über die Serviceplan Group erfahren und Teil des Teams werden? Dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich bei uns!

  • Arbeitsleben

    Prakti-, Azubi- und Duali-Tag April 2024

    Alle drei Monate veranstalten wir aus dem Young Talent Management einen Prakti- Azubi & Duali Tag. Dabei kommen alle Praktikant:innen, Auszubildende und dual Studierende der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen, um gemeinsam einen aktiven Nachmittag zu verbringen. Damit die Überraschung und Vorfreude umso größer ist erfahren die Youngsters erst am Tag selbst, welche Aktivität geplant ist. Dieses Mal sind wir gemeinsam im Herzen von München Keramik bemalen gegangen. Jeder durfte sich einen Rohling aussuchen und ganz nach Lust und Launen bemalen. Der Kreativität war dabei keinerlei Grenzen gesetzt und - wie nicht anders von einer Kreativagentur zu erwarten- waren alle Tassen, Vasen, Schüsseln und Butterdosen mehr als einzigartig und voller Individualität. Abschließend gab es Pizza, Pasta und einen leckeren Spritz in dem italienischen Restaurant Andiamo, um den Abend angemessen ausklingen zu lassen.  Wir freuen uns schon darauf den nächsten Prakti- Azubi & Duali Tag zu organisieren und unsere Young Professionals zu überraschen :) Willst du auch Teil des Teams sein und uns auf den gemeinsamen Ausflügen begleiten? Dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich bei uns! Wir freuen uns auf dich!