Case Study: Steigerung der Effizienz bei der Rekrutierung europäischer Hochschulabsolventen
- Mittwoch, 31. Januar 2024
- JobTeaser
In ihrem Bestreben, die Rekrutierung von Hochschulabsolventen in ganz Europa zu optimieren, suchte Avery Dennison nach innovativen Lösungen zur Verbesserung von Effizienz und Reichweite.
Nutzen der JobTeaser Plattform
Die Entscheidung, die Plattform von JobTeaser zu nutzen, war für Avery Dennison ein wichtiger Schritt. Kathy Keiper, Graduate Program Manager, weist auf den erheblichen Einfluss der Plattform hin: „Die hohe Reichweite und die Benutzerfreundlichkeit von JobTeaser haben unseren Rekrutierungsprozess wesentlich verbessert. Während es früher bis zu zwei Tage dauerte, eine Verbindung zu 20 Universitäten herzustellen, können wir das jetzt in einem Bruchteil der Zeit erreichen.“
Erweiterung des Rekrutierungsumfangs und der Effizienz
JobTeasers Plattform hat maßgeblich dazu beigetragen, dass Avery Dennison sein Rekrutierungsspektrum erweitern und gleichzeitig dessen Abläufe optimieren konnte. Kathy Keiper äußert sich über die Änderungen wie folgt: „Früher war die manuelle Eingabe von Stellenbeschreibungen in mehrere Hochschulportale zeitaufwändig. Jetzt kann ich mit nur wenigen Klicks Stellenangebote in ganz Europa veröffentlichen, was unseren Prozess erheblich vereinfacht hat.“
Nutzung datengesteuerter Erkenntnisse
Die von JobTeaser bereitgestellten Analysen waren der Schlüssel zur neuen Strategie von Avery Dennison. „Die Daten von JobTeaser sind von unschätzbarem Wert“, sagt Kathy Keiper. „Wir freuen uns darauf, unseren datengesteuerten Rekrutierungsansatz weiterzuentwickeln und erwarten durch die fortlaufende Zusammenarbeit mit JobTeaser weitere Fortschritte in diesem Bereich.“
Blick in die Zukunft: Kontinuierliche Verbesserung und Wachstum
Avery Dennison ist bestrebt, die erfolgreiche Partnerschaft mit JobTeaser weiter auszubauen und konzentriert sich dabei auf fortschrittliche Datenanalysen, um den Rekrutierungsprozess noch weiter zu verbessern.
Zusammenfassung
Die Partnerschaft zwischen Avery Dennison und JobTeaser zeigt die transformativen Möglichkeiten digitaler Lösungen bei der Personalbeschaffung. Die Integration von JobTeasers Plattform hat nicht nur den Rekrutierungsprozess von Avery Dennison vereinfacht, sondern machte sie auch zu einem der führenden Unternehmen in der Rekrutierung von europäischen Hochschulabsolventen.
Kathy Keiper fasst zusammen: „Jetzt kann ich mit nur wenigen Klicks Stellenangebote an Universitäten in ganz Europa veröffentlichen. Ein echter Beweis für die Effizienz, die wir mit JobTeaser erreicht haben.“