Job als Content Manager:in im Marketing: Gehalt im Überblick
Egal, ob Video, Ton, Text oder Bild: Content für Unternehmen benötigt eine Strategie. Genau hierfür sind Content Manager:innen zuständig. Sie planen, verwalten, veröffentlichen, bewerben und analysieren Content. Im Fokus steht der Mehrwert für die Zielgruppe. Damit die Inhalte auch sichtbar sind, bedenken Content Manager:innen Faktoren wie Algorithmen auf Social-Media-Kanälen, Suchmaschinenoptimierung und Storytelling mit. Aber was verdienen Content Manager:innen? Im Durchschnitt sind es 40.000 Euro brutto im Jahr.
So viel verdienen Content Manager:innen zum Einstieg
Content Manager:innen sorgen für Wiedererkennungswerte der Marke, vermitteln Botschaften in Form von Storys und halten Inhalte stets up-to-date. So sind sie nicht nur für die Planung neuer Content-Pieces verantwortlich, sondern auch dafür, dass ältere Inhalte stets auf dem neuesten Stand sind, performen und für die Zielgruppe relevant bleiben. Das beste Beispiel hierfür ist das Content Management einer Webseite. Sie befindet sich im stetigen Wandel.
Um die strategischen als auch kreativen Arbeiten durchführen zu können, benötigen Content Manager:innen einen Hintergrund Im Marketing. Diesen erhalten sie beispielsweise über ein Studium der Betriebswirtschaftlehre mit entsprechendem Schwerpunkt. Das Einstiegsgehalt von Content Manager:innen richtet sich somit zunächst nach dem Abschluss. Mit einem Gehalt von rund 2.000 bis 2.500 Euro brutto im Monat starten Content Manager:innen ins Berufsleben.
Mit Anzahl der bereits vorhandenen Skills können tatsächliche Einstiegsgehälter stark vom Durchschnitt abweichen. Für Content Manager:innen steigt die Relevanz von Kompetenzen im IT-Umfeld, Data Analytics, Social Media sowie SEA und SEO. Wer diese Skills beherrscht oder sich mit bestimmten Algorithmen gut auskennt, kann höhere Gehälter erreichen.
Verdienstchancen im Content Management
Neben der Spezialisierung hat auch die Branche Auswirkungen auf das Gehalt. Content Manager:innen in der Automobilbranche verdienen beispielsweise tendenziell besser als Content Manager:innen, die im redaktionellen Umfeld tätig sind. Noch entscheidender ist jedoch die Unternehmensgröße. Überdurchschnittliche Gehälter lassen sich bereits in Unternehmen über 100 Mitarbeiter:innen verdienen. Hier sind es rund 41.500 Euro brutto, die dir jährlich als Content Manager:in zur Verfügung stehen. Zum Vergleich: Großkonzerne zahlen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 52.400 Euro brutto im Jahr an Content Manager:innen.
Gehaltstatistiken zeigen zudem, dass du das durchschnittliche Gehalt erst ab einer Berufserfahrung von mindestens sieben Jahren erreichst. Eine hohe Spezialisierung, Personal Branding, einschlägige Referenzen sowie Projektmanagementkompetenzen bilden im Content Management das Skillset, um dein Gehalt langfristig zu steigern.
Quellen Gehaltsangaben: gehalt.de, karrieresprung.de