Entwicklungsingenieur für landwirtschaftliche Ausrüstung:in
Ein:e Entwicklungsingenieur:in löst Probleme – im Idealfall bereits, bevor sie entstehen. Entwicklungsingenieur:innen sind für die Neuentwicklung und Verbesserung von Produkten, Verfahren oder Maschinen zuständig. Sie arbeiten in fast allen Industriebranchen, klassische Beispiele sind der Maschinen- und Anlagenbau, die Elektronikindustrie und die Medizintechnik.
- Anfangsgehalt (Monat)4003 €
Ein:e Entwicklungsingenieur:in löst Probleme – im Idealfall bereits, bevor sie entstehen. Entwicklungsingenieur:innen sind für die Neuentwicklung und Verbesserung von Produkten, Verfahren oder Maschinen zuständig. Sie arbeiten in fast allen Industriebranchen, klassische Beispiele sind der Maschinen- und Anlagenbau, die Elektronikindustrie und die Medizintechnik.
Was sind die Aufgaben von Entwicklungsingenieur:innen?
Als Entwicklungsingenieur:in bist du stets auf dem neuesten Stand der Forschung. Du verfolgst aktuelle Forschungsprojekte und die Entwicklungen von Wettbewerbern auf der ganzen Welt und überführst die Erkenntnisse in Projekte innerhalb des eigenen Unternehmens. Das macht ein Entwicklungsingenieur:
- Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Entwicklung von Prototypen und deren anschließende Prüfung
- Begleitung sämtlicher Entwicklungsschritte in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen
- Lösung technischer Fragestellungen
Als Entwicklungsingenieur:in optimierst du sowohl die Produkte eines Unternehmens als auch interne Strukturen wie die Fertigungsanlagen. Bei aller Kreativität in der Pionierarbeit bist du auch verantwortlich, die zugeteilten Kostenrahmen eigenverantwortlich einzuhalten und den Unternehmenserfolg angemessen zu priorisieren.
Fun fact
Für diejenigen, die die Rache der Roboter fürchten, ist das Land kein wirklich sicherer Ort mehr ... Es gibt heutzutage immer mehr selbstfahrende Traktoren, die bereits in 70 % der Landwirtschaftsbetriebe in Nordamerika eingesetzt werden. In Europa und Südamerika liegt der Prozentsatz bei 50 %. Mit ihren intelligenten Sensoren und ihrem integrierten Navigationssystem fahren sie über die Felder, während die neuesten Modelle sogar aus der Ferne aktiviert werden können. Sie werden vom Landwirt von seinem Büro aus gesteuert und können so rund um die Uhr fahren.
Welche Fähigkeiten braucht ein:e Entwicklungsingenieur:in?
Entwicklungsingenieur:innen setzen aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung für ihr Unternehmen um. Dazu benötigen sie unter anderem Kreativität und ein gutes Verständnis für mathematische und technische Themen. Bei der Konzeptentwicklung helfen die Fähigkeit, sich schnell in viele Themengebiete einarbeiten zu können, interdisziplinäres Denken sowie ein ausgeprägter Innovationsgeist.
Viele Entwicklungsprozesse finden international statt. Neben den technischen Grundlagen, die sowohl aus dem Studium als auch erster praktischer Erfahrung stammen können, benötigen Entwicklungsingenieur:innen daher gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch. Die Pflege eines weiten Netzwerks internationaler Kontakte hilft, schnellen Zugriff auf Forschungs- und Entwicklungsergebnisse aus der ganzen Welt zu erhalten. Für die Arbeit im Team und über Grenzen hinweg benötigen Entwicklungsingenieur:innen außerdem eine gute Teamfähigkeit und müssen klar und präzise kommunizieren können.
Entwicklungsingenieur:in Ausbildung
Ein spezialisiertes Studium des Entwicklungsingenieurwesens gibt es nicht. Grundlage für die Arbeit als Entwicklungsingenieur:in ist der Abschluss eines ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Studiums, etwa Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Informatik. Über das Studium hinaus ist es jedoch für Entwicklungsingenieur:innen unerlässlich, ihr Wissen stets auf dem aktuellen Stand der Forschung zu halten, um relevante Entwicklungen unmittelbar in ihre Arbeit mit einfließen lassen zu können.
Entwicklungsingenieur:in Gehalt
Entwicklungsingenieur:innen übernehmen eine zentrale Funktion innerhalb eines Unternehmens und sind unmittelbar am Gesamterfolg beteiligt. Dementsprechend können sie sich über gute Einstiegsgehälter und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten freuen. Je nach Studienabschluss, Branche und Unternehmensgröße betragen die Gehälter beim Direkteinstieg zwischen 43.000 und 54.500 €. Beim Einstieg über ein Traineeprogramm sind die Gehälter ein wenig niedriger. Mit einigen Jahren Berufserfahrung und bei entsprechender Verantwortung können die Gehälter auf 85.000 € und mehr steigen.
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Quellen Gehaltsangaben: academics.de, staufenbiel.de, get-in-engineering.de
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