Was verdient ein Consultant?
In einer komplexen und schnelllebigen Geschäftswelt wird die Rolle von Consultants immer bedeutender. Unternehmen sind zunehmend auf Beratungsleistungen von hochspezialisierten Consultant-Firmen angewiesen, um sowohl die strategischen als auch die operativen Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen.
Das Gehalt von Consultants hängt maßgeblich von der Spezialisierung, dem Unternehmen, dem Standort und der Position ab. In diesem Beitrag möchten wir dir einige Anhaltswerte zu der Frage „Was verdient ein Consultant?“ liefern.
Im bundesdeutschen Durchschnitt kannst du als Consultant mit einem attraktiven Gehalt in Höhe von etwa 73.000 Euro rechnen. Dabei ist natürlich zu berücksichtigen, dass viele Berater ein hohes Maß an Ausdauer sowie Bereitschaft für regelmäßige Überstunden und Reisen mitbringen müssen. Wenn du mehr zum Gehalt als Consultant erfahren möchtest, klick hier.
Was verdient ein Junior Consultant?
Wenn du dich als Absolvent:in auf einen Job bei einem Beratungsunternehmen bewirbst, wirst du in der Regel als Junior Consultant beziehungsweise als Associate eingestellt. Das Gehalt als Junior Consultant liegt bei etwa 47.000 Euro und damit etwas über dem Durchschnitt für frisch gebackene Akademiker:innen. Zu Beginn deiner Karriere wird das Gehalt dem hohen Arbeitspensum meist nicht gerecht – schon nach wenigen Jahren kannst du dein Gehalt als Consultant aber signifikant steigern. Weitere Gehaltsinformationen für Junior Consultants findest du hier.
Bachelor oder Master – was ist besser für Consultants?
Mit einem Master-Abschluss verdienst du als Consultant rund 4.000 Euro mehr pro Jahr – dafür musst du aber auch drei oder vier Semester länger studieren. Die Gehälter für Consultants je nach Studienabschluss im Überblick:
- Gehalt als Consultant mit Master-Abschluss: ca. 49.000 Euro
- Gehalt als Consultant mit Bachelor-Abschluss: ca. 45.000 Euro
Das heißt: Auch als Bachelor-Absolvent:in kannst du ein attraktives Gehalt erzielen. Mit einer guten Leistung kannst du dich auch für spätere Führungspositionen qualifizieren.
Hier findest du weitere Informationen zum Thema „Consultant Einstiegsgehalt“.
Das Gehalt als Consultant bei den „Big Four“
Die „Big Four“ – damit sind in der Beratungsbranche die großen Consulting-Firmen Deloitte, Ernst & Young (EY), KMPG und PwC gemeint. Die Gehälter sind bei den Big Four noch einmal deutlich höher als bei kleineren Unternehmensberatungen. So sehen die Unterschiede in Abhängigkeit der Position aus:
- Junior Consultant in der Unternehmsberatung: 47 - 57 k€
- Junior Consultant bei einer der Big Four Beratungen: 70 – 100 k€
- Consultant in der Unternehmsberatung: 53 – 65 k€
- Consultant bei einer der Big Four Beratungen: 75 – 120 k€
- Senior Consultant in der Unternehmsberatung: 75 – 100 k€
- Senior Consultant bei einer der Big Four Beratungen: 80 – 140 k€
- Partner in der Unternehmsberatung: > 175 k€
- Partner bei einer der Big Four Beratungen: >300 k€