Was verdient ein:e Sales Manager:in?
Das Berufsbild „Sales“ ist weit gefasst und beinhaltet verschiedene Positionen im vertrieblichen Innen- oder Außendienst. Als Sales Manager:in bist du in der Regel in einer leitenden Position tätig und koordinierst ein Team von Vertriebsassistent:innen. Deine Hauptaufgabe ist es, Bestandskunden zu betreuen und Geschäftsbeziehungen zu pflegen, neue Kunden zu akquirieren sowie Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen. Darüber hinaus kümmerst du dich um Vertragsverhandlungen, Produktpräsentationen und die Erstellung von Angeboten.
Die Arbeit des Sales Managers ist aus Unternehmenssicht sehr wichtig und hat einen entscheidenden Einfluss auf den Umsatz. Das Gehalt als Sales Manager:in ist daher sehr stark leistungsorientiert: Neben einem fixen Jahresgehalt definiert sich dein Einkommen maßgeblich über den variablen, leistungsbezogenen Anteil.
Das Gehalt als Sales Manager:in
Das Gehalt als Sales Manager:in hängt maßgeblich von deiner Karrierestufe ab. In der Regel steigst du als Absolvent:in zunächst in die Vertriebsassistenz ein oder wirst als Junior Sales Manager:in eingestellt. Das Gehalt liegt in dieser Position im Durchschnitt zunächst bei 49.000 Euro.
Wenn du auf der Karriereleiter aufsteigst, kannst du eine dieser Positionen bekleiden und dein Gehalt deutlich steigern:
- Area Sales Manager: ca. 73.000 Euro
- Regional Sales Manager: ca. 84.000 Euro
- Senior Sales Manager: ca. 69.000 Euro
- Sales Director: ca. 113.000 Euro
Diese Gehaltszahlen verdeutlichen, dass das Gehalt als Sales Manager:in sehr variabel ist und in hohem Maße von der Verantwortung abhängen. Darüber hinaus ist es auch ein Unterschied, ob du im Innendienst oder Außendienst arbeitest. Als Außendienstler:in bist du viel unterwegs und hast lange Arbeitstage – auf der anderen Seite kannst du aber auch mit einem höheren Gehalt rechnen.
Das Einstiegsgehalt als Sales Manager:in
Als Sales Manager:in kannst du im bundesweiten Durchschnitt ein Einstiegsgehalt von etwa 49.000 Euro erzielen. Du hast es aber selbst in der Hand, dein Gehalt durch gute Leistungen und Akquise-Erfolge schnell zu steigern. Mit ein wenig Verkaufstalent kannst du schnell einen hohen variablen Gehaltsanteil erzielen.
Quellen Gehaltsangaben: stepstone.de, glassdoor.de