Mit dem IT Consultant CV in der Bewerbung überzeugen
Der Beruf des Consultants hat beratenden Charakter. Beratungen in der IT erfordern eine hohe Genauigkeit in der Bewertung von Software-KPIs. In verständlicher Sprache sind zahlenbasierte Erkenntnisse an Geschäftsführung und Partner zu vermitteln. Somit geht die Arbeit eines IT Consultants über die rein strategische Ausarbeitung von IT-Lösungen hinaus. IT Consultants müssen diese auch verteidigen und noch viel wichtiger: in der Praxis umsetzen. Schauen wir uns genauer an, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestmöglich im CV präsentierst.
Berufserfahrung und Tätigkeit: Was steht im Anschreiben?
Aufgaben eines IT Consultants sind nach Definition beratend und lösungsorientiert. Das Fachwissen ist das Kapital eines IT-Consultants. Erhaltene Zertifikate, inhaltliche Schwerpunkte und Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools sind dem Lebenslauf eines IT Consultants beizufügen. Deine Berufserfahrung als IT Consultant solltest du im Lebenslauf chronologisch abbilden, wobei neueste Erfahrungen zu Beginn deines Lebenslaufes stehen und somit in präsenter Position.
IT-Systeme sind komplex und so variieren auch die Aufgaben, die du in deinen Tätigkeiten übernommen hast. Bevor du IT Consultant wurdest, hast du vielleicht in einem anderen Feld der IT gearbeitet und Praxiserfahrung gesammelt. Jede ausgeführte Tätigkeit untermauert dein Expertenwissen, da es zeigt, dass du IT sowohl in Theorie als auch Praxis verstehst. Folgende Aufgaben kannst du im Lebenslauf aufführen und im Anschreiben weiter ausführen:
- Kundenberatung und Hilfe bei Problemen
- Entwicklung, Administration und Optimierung von Software
- Analyse, Tests und Qualitätskontrollen
- Steuerung der IT-Sicherheit
Aus deinem Lebenslauf sollte insgesamt hervorgehen, dass du sowohl in der IT als auch in der BWL Erfahrungen besitzt. Nur so kannst du Strategie mit Anwendung vereinen und zukunftsorientierte Lösungen entwickeln. Dein Praxiswissen zeigt zudem, dass deine Lösungen realistisch und umsetzbar sind und das unter Betrachtung von Qualität, Kosten und Zeit. Denn gerade Zeit ist in der IT knapp. Liegen Probleme vor, müssen diese sofort gelöst werden. Das funktioniert mit dem passenden Risikomanagement.
Bewerbung als IT Consultant: Hard und Soft Skills
Wichtige Skills für die Arbeit als IT Consultant erwirbst du bereits während deiner Ausbildung. Ein Studium in der Informatik oder BWL mit Schwerpunkt Informatik weisen dir den Weg. Auch als Quereinsteiger:in ist die Arbeit als IT Consultant möglich. Mit steigender Berufserfahrung sammelst du mehr Wissen an, dass dich bei deiner strategischen Einschätzung in IT-Fragen unterstützt. Hinzukommen Weiterbildungen oder Schwerpunkte, die bei deiner beratenden Tätigkeit weiterhelfen.
Berater:innen sind vermehrt auf Soft Skills angewiesen. In erster Linie sind es Kommunikationskompetenzen, die einen professionellen Eindruck beim Gegenüber bewirken. Mit einem selbstsicheren Auftritt überzeugst du sofort.