Wirtschaftsberater:in
Wer, wie, wo, was, wann: Als Unternehmensberater:in kennst du alle Prozesse und Aktivitäten eines Unternehmens im Detail. Dein branchenübergreifendes Wissen gepaart mit innovativen Geschäftsideen unterstützt Organisationen bei der strategischen Ausrichtung.
- Anfangsgehalt (Monat)5200 €
Was sind Aufgaben von Unternehmensberater:innen?
Jobs von Unternehmensberater:innen sind nicht an ein spezifisches Unternehmen gebunden. Vielmehr sind sie bei Unternehmensberatungen angestellt oder selbstständig tätig. Ihre Einblicke erhalten sie weniger im Tagesgeschäft eines Unternehmens, sondern vielmehr durch fundierte Zahlen, Berichte und qualitative Interviews und Gespräche mit Stakeholdern. Ziel der Unternehmensberatung ist es, einem Unternehmen zu wirtschaftlichem Erfolg zu verhelfen. Der zukunftsorientierte Ansatz beinhaltet dabei die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens als auch der Identifizierung von Chancen und Risiken.
Die Aufgaben von Unternehmensberater:innen im Überblick:
- Bedarfe, Risiken und Probleme identifizieren
- Geschäftsprozesse analysieren
- Agilität und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen prüfen
- Veränderungsprozesse im Unternehmen anstoßen
- Einflussnahme auf Lobbyisten sowie Interessensvertretung
- Implementierung und Konzeption neuer Strategien, Prozesse und Maßnahmen
Fun fact
Fun Fact aus der Wirtschaft: Der französische Kräuterlikör „Chartreuse“ brachte den Mönchen, die ihn herstellen, im Jahr 2016 rund 15 Millionen Euro ein. Nicht schlecht, um den Bestand an Messwein zu finanzieren! Auch heute noch ist das Rezept dieses jahrhundertealten Likörs geheim: Nur drei Mönche kennen es zu je zwei Dritteln.
Welche Fähigkeiten braucht ein:e Unternehmensberater:in?
Unternehmensberater:innen benötigen wirtschaftliche Kenntnisse, welche die Analyse von performancebasierten sowie sonstigen Faktoren einer Unternehmenstätigkeit erlauben. Zeitgleich sind Unternehmensberater:innen in der Lage, Unternehmenszahlen in einen wirtschaftlichen Gesamtkontext zu setzen, mit aktuellen Geschehnissen abzugleichen und mit dem Wettbewerb zu vergleichen. Umfangreiches Branchenwissen ist zudem notwendig, um Beratungen auf gesetzlichem Boden treffen zu können.
Skills von Unternehmensberater:innen umfassen somit sowohl finanzwirtschaftliches Wissen als auch Fähigkeiten im Projektmanagement. Führungskompetenzen, Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenzen sowie Verhandlungsfähigkeiten sind neben einer selbstständigen und organisierten Arbeitsweise von Vorteil.
Nicht selten benötigen Unternehmensberater:innen Fremdsprachenkenntnisse, um mit Stakeholdern und Ansprechpartner:innen auf Geschäftsführungsebene kommunizieren zu können. Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in englischer Sprache und das in Wort und Schrift ist nahezu obligatorisch.
Unternehmensberater:in Ausbildung
Unternehmensberater:innen haben einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und haben in der Regel ihren Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, General Management oder Unternehmensführung inne. Ein Masterabschluss, einschlägige Berufserfahrung und Referenzprojekte bilden Kompetenzstränge, die eine Eignung hervorheben. Die Ausbildung als Unternehmensberater:in inkludiert ferner Zusatzqualifikationen, Berufserfahrung oder Zertifikate, die eine Brancheneignung bestätigen.
Unternehmensberater:in Gehalt
Das Gehalt von Unternehmensberater:innen ist in Festanstellung pauschal bemessen. Die Entlohnung von selbstständigen Unternehmensberater:innen erfolgt hingegen projektbasiert. Aufgrund der mit dem Job einhergehenden Verantwortung und dem akademischen Hintergrund erwarten Unternehmensberater:innen Einstiegsgehälter von rund 5.000 Euro brutto im Monat. Erfahrene Unternehmensberater:innen erhalten im Mittel ein Gehalt von rund 6.100 Euro brutto. Je größer und internationaler das zu beratende Unternehmen ist, desto höhere Gehälter lassen sich verhandeln.
Quelle Gehaltsangaben: gehalt.de
Unternehmen mit diesem Jobprofil
Ist diese Beschreibung nützlich?