Lidl Gehalt

Gehalt bei Lidl – Das verdienst du bei dem Discounter-Konzern

Bei dem Discounter-Konzern Lidl arbeiten zahlreiche Mitarbeiter:innen für die Kund:innen sichtbar an der Kasse oder sortieren und räumen Produkte in die Regale ein. Aber auch im Hintergrund gibt es einige Positionen, die für den Umsatz verantwortlich sind. Allein in Deutschland arbeiten in rund 3.200 Filialen über 90.000 Mitarbeiter:innen – weltweit gibt es in 31 Ländern über 12.000 Filialen.

Verschiedene Positionen bedeuten unterschiedliche Gehaltsniveaus

Dein Gehalt bei Lidl hängt davon ab, in welcher Position du arbeitest. Es gibt Stellen in den verschiedensten Bereichen: nicht nur im erwähnten Bereich des Verkaufs, sondern auch beispielsweise in den Bereichen Verwaltung, Einkauf, Marketing, Logistik und Supply Chain Management, IT oder Recht und Compliance. Die Gehälter variieren hier zwischen etwa 31.000 € brutto bei einer Verkaufskraft, 84.000 € bei der Position von Leiter:innen im Vertrieb und 130.000 € bei Business Unit Manager:innen.

Das Einstiegsgehalt bei Lidl – der Start in dein Berufsleben

Neben deiner Position variiert dein Gehalt auch je nach Ausbildung und Berufserfahrung und bei tariflicher Bezahlung auch abhängig von dem entsprechenden Tarifgebiet.

Für Berufseinsteiger bietet der Konzern eine Einstiegs-Lohnspanne von 14-18,26 € pro Stunde. Azubis starten mit 1.100 € monatlich, Teilnehmer:innen des Abiprogramms mit 1.200 €, duale Student:innen mit 1.500 € und Praktikant:innen mit 1.000 € monatlich.

Die Gehaltstabelle – verschaffe dir einen Überblick über dein Gehalt bei Lidl

Pauschal lässt sich schwer vorhersagen, wie hoch dein Gehalt bei Lidl genau sein wird, denn es hängt von einer Reihe von Faktoren ab. Die folgende Tabelle bietet dir eine Übersicht über Durchschnittsgehälter, sodass du dir einen Überblick verschaffen kannst.

Quelle Gehaltsangaben: unternehmen.lidl.de, jobs.lidl.de, kununu.com