Capgemini Gehalt

Dein Gehalt bei Capgemini – damit kannst du rechnen

Das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen berät Kund:innen vorwiegend zu den Themen Informationstechnik und Spitzentechnologie. In über 40 Ländern weltweit sind insgesamt etwa 340.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Bei Capgemini findest du innerhalb Deutschlands an 14 Standorten zahlreiche Jobs im Bereich IT und kannst entsprechend deiner Skills und Qualifikationen beispielsweise zwischen folgenden Bereichen wählen: Projektmanagement, SAP, Salesforce, Software Engineering, Cybersecurity und Digital User Experience.

Dein Gehalt hängt von deiner Position im Unternehmen ab

So unterschiedlich die Kund:innen von Capgemini sind – sie reichen von der Automobilindustrie über Logistikunternehmen, die Telekommunikation und Luftfahrt bis hin zum Gesundheitswesen – so verschieden sind auch die Gehaltsstufen. Sie ändern sich je nach Berufserfahrung und Jobtitel.

Dein Start in die Karriere: Einstiegsgehalt bei Capgemini

Entscheidest du dich für ein Studium der IT bietet es sich an, über ein duales Studium bei Capgemini nachzudenken. Du hast die Möglichkeit, einen Bachelor of Science in Informatik, einen Bachelor of Engineering in Praktischer Informatik oder einen Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik zu machen. Capgemini verspricht dafür eine überdurchschnittlich gute Vergütung und weitere Benefits und du profitierst von einem praktischen Start in deine Karriere. Als Berater:in mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung startest du bei Capgemini mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von 59.000 €.

Durchschnittliche Gehälter bei Capgemini: der große Überblick

Egal in welchem Bereich der IT du dich mit deinen persönlichen Skills einbringen möchtest, du benötigst vorab ein Gespür für dein mögliches Gehalt. Verschaffe dir mit der folgenden Tabelle einen Überblick über die durchschnittlichen Jahresbruttogehälter bei Capgemini.

Quellen Gehaltsangaben: kununu.com, capgemini.com