Cérélia

Nous mettons de la joie dans la cuisine !

Company type

Large company


Sector

Food & Beverage


Location

Saint Laurent Blangy (62, France)

Discover Cérélia

Travailler chez Cérélia, c’est vivre au quotidien les valeurs qui nous ressemblent et qui nous rassemblent.

Chez Cérélia, nous aimons mettre de la joie dans la cuisine ! Entrepreneurs, imaginatifs, amoureux du bon, nous produisons localement, en Europe et en Amérique du Nord, toute une gamme de produits boulangers, dégustés dans plus de 50 pays dans le monde. Avec plus de 50 ans d’histoire et de savoir-faire, depuis le Nord de la France, jusqu’à notre croissance à l’international, Cérélia est une aventure humaine unique. Rejoindre Cérélia, c’est aussi rejoindre un groupe engagé au quotidien dans la transition alimentaire.

Cérélia, c'est :

  • 12 usines de production dans le monde à la pointe de la technologie
  • Plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023
  • 2000 collaborateurs engagés
  • Environ 350 clients dans plus de 50 pays


Rejoindre Cérélia en alternance ou en stage, c'est se développer avec nous !

Nos plus :

  • Être formé et accompagné par des experts métiers et des managers aguerris
  • Découvrir les enjeux et les métiers de l'agroalimentaire : un secteur d'avenir
  • Intégrer un groupe international en forte croissance
  • Profiter d'opportunités d'évolutions dans le groupe Cérélia
  • Un engagement RSE fort : la transition alimentaire est au cœur de notre stratégie d'entreprise

Découvrez également toutes nos offres en CDI ou CDD tout au long de l'année.



How is it working with them? 

Deep dive into their world

  • Creation year

    2012

  • International presence

    7 countries

  • Values

    Esprit entrepreneurial • Ensemble "One Cérélia" • Engagement

Their CSR commitments

Already 3 actions completed 💚

  • Réduire notre empreinte industrielle (exemple : prévenir le gaspillage alimentaire)

  • Assurer un approvisionnement responsable (exemple : sourcer nos matières premières localement )

  • Engager nos collaborateurs (exemple : proposer des programmes de formation dédiés)