Air France
Air France, entreprise préférée des jeunes ✈️
NEXT GEN, le programme des jeunes diplômés à Air France !
Envie de booster votre avenir et d’avoir un impact sur le monde aérien de demain ? Optez pour le programme NEXT GEN et accédez à la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership au sein d’un groupe à dimension internationale.
Notre vision
Parce que chacun doit avoir l’opportunité de démontrer son enthousiasme et ses compétences, le programme NEXT GEN valorise la performance et s’adapte aux attentes de chacun.
Air France souhaite ainsi ouvrir un vaste champ des possibles, accueillir une variété de parcours et de talents et offrir à chacun la possibilité de se développer à la hauteur de ses ambitions, de ses compétences et de son goût du challenge.
Qui est concerné par le programme NEXT GEN :
Vous êtes jeune diplômé et vous avez moins de 3 ans d’expérience : NEXT GEN vous offre une plongée dans le monde de l’aérien et vous permet de mieux appréhender les enjeux d’Air France.
« Ce programme m’a permis de découvrir tous les secteurs d’activités et de me projeter dans une carrière future au sein d’Air France. J’ai participé à des événements ouverts à tous les Next Gen pour mieux comprendre le fonctionnement et les enjeux de l’entreprise. Mon manager m’a fait confiance et m’a donné rapidement des responsabilités. » Victoria, Analyste de vol
En savoir plus sur le programme NEXT GEN :
Pendant les 4 premières années, bénéficiez du programme NEXT GEN :
- Un Onboarding apprenant pour intégrer l’entreprise
- Une communauté NEXT GEN constituant un réseau à travers toutes les entités du groupe
- Un accès agile à une vaste offre de formation et de découverte via des modules digitaux dédiés
- Une immersion sur le terrain, en contact direct avec nos clients
- Des visites : Centre de contrôle des Opérations, Gare de fret G1XL, Revenue Management et Pricing, Hub…
- Des rencontres avec les dirigeants de l’entreprise
- Un évènement de fin de programme
Quelle que soit votre Direction d’appartenance, NEXT GEN vous offre également la possibilité de changer de poste ou de rôle au cours des 4 ans. Vous développerez votre expérience et vos compétences, vous évoluerez vers d’autres apprentissages, élargirez le champ de vos responsabilités en gérant un projet ou une équipe… Les possibilités sont variées et à la mesure du parcours que vous souhaiterez construire.
Intégrez le programme NEXT GEN d’Air France et rejoignez un groupe international !