Ecolab a reçu le Corporate Award 2024 de l'Executive Leadership Council pour son engagement exceptionnel en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Ce prix reconnaît l'engagement exceptionnel d'Ecolab en faveur d'initiatives pour la diversité, l'équité et l'inclusion et son leadership pour le développement d'une culture d'entreprise toujours plus inclusive. Ecolab Inc, un leader mondial proposant des solutions et services liés à l'eau, à l'hygiène et à la prévention des infections qui protègent les personnes et les ressources vitales, a annoncé aujourd'hui qu'elle recevra le Corporate Award 2024 de l'Executive Leadership Council (ELC) lors de son gala de remise de prix, le 3 octobre 2024, au Marriott Marquis de Washington, D.C. « Depuis plus de 100 ans, les membres d'Ecolab voient des opportunités là où d'autres voient des difficultés, a déclaré Christophe Beck, PDG d'Ecolab. Inspirés par l'ELC, nous avons créé des opportunités pour nos talents noirs et promu un dialogue ouvert avec les principaux dirigeants de notre organisation. Nous connaissons une croissance rapide et battons des records avec une équipe plus diverse et motivée que jamais, ce qui prouve que la réussite, l'innovation et la croissance des entreprises sont intrinsèquement liées à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. » Le Corporate Award de l'ELC récompense les entreprises qui montrent l'exemple avec des normes élevées en termes de partenariats, de collaborations et d'engagement en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Ecolab a été saluée pour les efforts considérables qu'elle déploie afin de bâtir une culture inclusive. Ecolab défend la diversité des points de vue dans toutes les facettes de son activité, qu'il s'agisse d'attirer et de cultiver les meilleurs talents ou de faire des affaires avec ses clients et ses fournisseurs. « L'engagement d'Ecolab à créer un lieu de travail où la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas seulement des valeurs, mais des pratiques du quotidien, représente un exemple puissant pour le monde des entreprises, a déclaré Michael C. Hyter, PDG de The Executive Leadership Council. La volonté de promouvoir une culture inclusive où chacun sent qu'il peut se présenter de façon authentique au travail a eu un impact durable au sein de l'organisation et au-delà. L'ELC a l'honneur de récompenser Ecolab pour son rôle de leader qui promeut des progrès à long terme en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. »