RecrutementCabinet de conseil français et indépendant, Eurogroup Consulting lance une grande campagne de recrutement. À cette occasion, le cabinet qui prévoit plus de 20 embauches par mois dans les prochains mois dévoile sa nouvelle marque employeur : « Faites confiance au monde, vous allez le transformer ». Incarnée par les consultants du cabinet eux-mêmes, cette campagne déployée en digital reflète l’évolution du monde du travail et promeut notre vision singulière du métier de conseil. RECRUTER DES TALENTS ATTACHÉS À UNE ÉTHIQUE, UNE INDÉPENDANCE ET UN ENGAGEMENT Dans un contexte où les transitions sociales, environnementales et de gouvernance occupent une place croissante dans les stratégies d’entreprise, que les aspirations des nouvelles générations et que le rapport au travail changent, Eurogroup Consulting fait évoluer sa marque employeur. Engagé dans une forte dynamique de recrutement, le cabinet affiche cette transformation à travers le déploiement d’une vaste campagne digitale destinée à promouvoir notre vision d’un conseil affirmé, positif et engagé. Si les valeurs qui fondent le succès d’Eurogroup Consulting depuis 40 ans restent inchangées – liberté, solidarité, exigence – cette campagne permet surtout de valoriser ce qui nous rend uniques : notre indépendance et notre engagement. Eurogroup Consulting appartient à ses collaborateurs, c’est un gage de liberté. Ici rien n’est bloqué, toutes les idées sont prises en compte. Si un collaborateur veut lancer un projet, il est libre de le faire. Chacun façonne son champ d’action et dessine collectivement les contours de l’entreprise. C’est d’ailleurs pour cela que nos collaborateurs sont les visages de cette campagne. Chez Eurogroup Consulting, toutes les idées sont prises en compte. Chacun façonne son champ d’actions et dessine collectivement les contours de l’entreprise. INCARNER NOS ENGAGEMENTS PAR UNE CAMPAGNE 100% PERSONNELLE Faites confiance au monde, vous allez le transformer Avec cette campagne, articulée autour d’un message « Faites confiance au monde, vous allez le transformer » et incarnée par ses propres collaborateurs, Eurogroup Consulting rappelle ce qui distingue le cabinet et reflète sa marque employeur. L’indépendance d’abord, mais aussi, la volonté de faire de chaque collaborateur une pièce maîtresse du collectif. Chez Eurogroup Consulting, chaque collaborateur bénéficie d’un parcours individualisé de formation. Objectif : que chaque mission attribuée soit le reflet d’un intérêt ou d’une volonté de spécialisation. 12 personnalités d'Eurogroup Consulting expriment leurs envies de transformation positive du monde. Les visuels de la campagne livrent un regard personnel sur les transformations auxquelles participent les consultants du cabinet. Diffuser une campagne 100% personnelle et digitale Cette campagne se décline à travers deux films et dix messages où chaque collaborateur livre son regard et son ambition pour une transformation positive du monde. En ce sens, ces messages s’inscrivent dans la continuité de la plateforme de marque d’Eurogroup Consulting Leading Positive Transformation. Toutes ces créations sont déployées sur les réseaux sociaux, les sites affinitaires et agrégateurs d’offres d’emploi. Favoriser la solidarité et le partage d’idées Le collectif s’organise dans un esprit de « promo » favorisant la solidarité entre les équipes. La confrontation des idées est encouragée pour faire émerger de nouveaux points de vue, et ce à tous les niveaux. Pour mieux appréhender les besoins des clients et des nouvelles générations, tant en termes de compétences que d’aspirations professionnelles, Eurogroup Consulting a d’ailleurs noué des partenariats avec plusieurs écoles, comme Centrale Supélec (co-construction d’un parcours de formation sur les transitions), ou Sciences Po Paris (via des cours donnés au sein du parcours « Transition énergétique et territoires »).
