FDJ - La Française des Jeux

À l’initiative de ses collaboratrices et collaborateurs, le groupe FDJ compte un réseau de #mixité : ALL’IN, composé de 180 membres (dont 50 hommes), afin de sensibiliser pour l’équité femmes/hommes.

ALL’IN propose un dispositif de #mentorat dont les objectifs sont multiples : maximiser son potentiel, développer ses compétences, partager son savoir-faire, ses expériences, …

Pour encourager les hommes à s’impliquer davantage sur le sujet de la mixité -qui les concerne directement- ALL’IN propose des #conférences et crée un environnement de discussion libre et sans jugement autour de ces sujets.

ALL’IN est impliqué dans le collectif #MixitéEnSeine, qui regroupe des réseaux mixité de plusieurs entreprises (The Coca-Cola Company, Microsoft, Renault, Hewlett Packard Enterprise, TF1). Par ce biais, les CEO de ces entreprises se rencontrent régulièrement et prennent des engagements concrets.