FDJ - La Française des Jeux

Chaque jour, nos équipes de professionnels engagés travaillent au service de projets ambitieux :

• les métiers Tech : programmateurs, développeurs, stratégistes IT, sécurité, gamedesigners, UX designers, Data analysts...
• les métiers commerciaux : stratégie commerciale, pilotage de la force de vente, développement, trade marketing, logistiques...
• les métiers du marketing : développement de produit, communication, animation, digitalisation, innovation...
• les métiers « supports » : juridique, achats, finances, communication, RH...

Le Groupe vise l’exemplarité en matière de diversité et de mixité au travail. FDJ est certifiée par l’Afnor pour sa politique de diversité. 

• Toutes les compétences se déclinent au féminin et au masculin : nous sommes une des rares entreprises à avoir obtenu la note de 100/100 à l'index Pénicaud.
• Un taux de handicap direct de 5,67% en 2023 : accompagnement des personnes en situation de handicap, des formations pour les managers et de la sensibilisation pour tous.
• L’égalité sociale se traduit par des partenariats avec NQT, Mozaïk RH et le dispositif PAQTE. 100 collaborateurs accompagnent des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires via de l’alternance / des stages et du mentoring.