INETUM

Inetum, leader européen des services et solutions digitales, participera au forum international SISTEMIC en tant que partenaire « founder ». Ce forum est une première étape d’engagement, d’échanges et d’ateliers pour changer le rapport des femmes aux métiers des STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) et de former une coalition aux côtés des 7 autres « founders » (Dassault Systèmes, Engie, Axa, Orange, La Poste, Siemens) pour favoriser l’intégration des femmes dans les professions scientifiques, y compris les métiers de l’IT et du digital.

Un contexte qui nécessite une prise d’engagement forte

Alors que les technologies numériques et les capacités d’innovation sont cruciales pour la future compétitivité économique et que l’on déplore une pénurie de compétences dans les domaines des STEM, les femmes restent dramatiquement minoritaires dans ces disciplines centrales.

Inetum révélait lors de la publication de la 3ème édition de son Observatoire du Digital Flow avec l’Institut CSA, qu’une femme active sur deux pense que les métiers des nouvelles technologies ne leur sont pas accessibles.

Inetum est convaincu que la féminisation de ses métiers est fondamentale pour enrichir le secteur de nouveaux profils. L’actuelle pénurie de talents est une opportunité pour attirer et recruter davantage de profils féminins.

Inetum, leader engagé pour relever les enjeux de féminisation des métiers de la tech

Face à ce constat, Inetum, premier partenaire et mécène fondateur de SISTEMIC, apporte ses expertises métiers et participe au programme de mentorat de l’organisation. Ce soutien s’inscrit en cohérence avec la volonté d’Inetum de sensibiliser les jeunes femmes aux métiers de l’IT et du digital, et d’accompagner leur formation et leur inclusion dans ces fonctions.

Aux côtés de SISTEMIC, Inetum s’engage avec des objectifs concrets et fondamentaux pour un leader au service de l’impact positif du numérique, tels que ceux d’inspirer, former et accompagner les femmes dans les filières scientifiques et technologiques. Inetum porte la volonté de susciter et d’encourager les vocations auprès des jeunes filles, des parents et des équipes enseignantes, et souhaite développer une démarche collective de long terme, visant à créer un mouvement global permettant de constituer tout un écosystème autour de l’intégration de talents féminins dans le monde professionnel.

Depuis plusieurs années déjà, le Groupe Inetum s’inscrit dans une démarche internationale en faveur d’une meilleure représentation des femmes dans les sciences et d’une plus grande féminisation des métiers de la tech, au travers de programmes tels que Women in Africa ou L-décodent l’@venir de FACE MEL. Lors de son actuelle campagne de recrutement de 7 000 nouveaux postes en 2023, Inetum poursuit cet engagement de féminisation en France et dans les 26 autres pays où le Groupe opère.

Un premier évènement grand public au Palais de Tokyo

Le vendredi 12 mai 2023 aura lieu au Palais de Tokyo le premier forum SISTEMIC avec plus de 1 500 participants attendus. Cette journée se déroulera autour de keynotes, sessions de témoignages / regards croisés, masterclass et ateliers, ainsi que des moments de réflexion collective autour de la problématique « l’avenir ne doit-il appartenir qu’à 1 femme sur 4 ? ».

Inetum a proposé plusieurs activités au cours de la journée telles que :

> Un atelier de speed coaching, pour développer la confiance en soi et ses compétences, en amont d’un job dating avec nos équipes de recrutement

> Un mur participatif pour les parents, les jeunes et les enseignants, pour identifier les freins et les actions à mettre en œuvre pour favoriser l’accès des jeunes filles aux métiers des STEM

> Une keynote d’acculturation par l’équipe Innovation chez Inetum, qui portera sur la diversité des activités liées à l’Intelligence Artificielle (comprendre ce qu’est un algorithme, le deep learning, le machine learning et le fonctionnement de l’apprentissage d’une intelligence artificielle, qu’est-ce que ça veut dire programmer une IA ?, quels sont les métiers de l’intelligence artificielle ?)

> Un agile playground, pour réfléchir sur le thème de la mixité et trouver des actions concrètes à mettre en place pour recruter davantage de femmes dans le secteur de l’ingénierie.

« Depuis plusieurs années déjà, Inetum s’engage en faveur d’un numérique plus inclusif. Notre diversité est un levier de performance, c’est pourquoi nous menons une politique volontariste en faveur de l'accès à l'emploi, et notamment auprès des femmes. Nous sommes persuadés que la sensibilisation et les rôles modèles peuvent être de véritables révélateurs pour de nombreuses jeunes femmes, et leur permettre de s’épanouir dans les métiers du numérique. Notre mission est de favoriser l’accès des métiers de la tech au plus grand nombre de femmes possibles. Le forum SISTEMIC sera l’occasion de sensibiliser les collégiennes, les lycéennes et les étudiantes à l’accessibilité de nos métiers, et de leur montrer qu’elles peuvent pleinement s’épanouir dans notre secteur », déclare Bruno Da Sola, Directeur des Ressources Humaines du groupe Inetum.

A propos de SISTEMIC :

SISTEMIC est un écosystème inédit d’inspiration, d’accompagnement, de formation et de recrutement dont la raison d’être est de susciter une nouvelle génération de talents féminins dans les STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics).

Créée par Aude de Thuin, Angélique Gérard et Léna Touchard, cette initiative novatrice s’articule autour de 3 mécanismes d’action : un forum international annuel pour inspirer les nouvelles générations et rassembler l’écosystème, une plateforme de talents féminins dédiée au recrutement, au mentorat et au networking, et une STEM ACADEMY (Organisme de formation Economie sociale et solidaire) pour former et accompagner.