M6 Groupe

De naissance ou au cours de notre vie, nous pouvons tous être concernés par des problèmes d'audition. Le Groupe M6, sensible à cette cause, accompagne à travers son accord handicap les collaborateurs qui peuvent être touchés par des troubles d'audition.

L'Audition, tous concernés...

• En France, 6 millions de personnes souffrent de difficultés d'audition
• Environ 2 millions de personnes sont appareillées
• 20 millions de français souffriraient d’acouphènes

(Source : Enquête IFOP-JNA)

L'importance de la reconnaissance de collaborateur en situation de handicap...

Vous souffrez d'un déficit auditif, de surdité ou d' acouphènes ? Vous avez la possibilité de faire une demande dite « RQTH », vous permettant ainsi de bénéficier d’accompagnements spécifiques.

Pour rappel, cette démarche est personnelle, confidentielle et sur la base du volontariat. Seuls le médecin du Travail et votre référente handicap seront informés et vous accompagneront dans le plus strict respect du secret médical.

Un accompagnement par le Groupe M6...

Le Groupe M6 est une entreprise handi-accueillante, elle accompagne les personnes en situation de handicap à travers de nombreux dispositifs dans le but de soulager leur quotidien professionnel. 

Nicolas de Tavernost, président du directoire du Groupe M6, a signé la Charte relative à la représentation des personnes handicapées et du handicap dans les médias audiovisuels. Les médias audiovisuels ont la responsabilité d’œuvrer avec force pour l’inclusion de tous les acteurs de la société et contre toutes les formes de discrimination. Le Groupe M6 mesure ainsi pleinement son rôle dans la construction des mentalités et dans la lutte contre les idées reçues.

Cliquez ici pour consulter les actions mises en place par le Groupe M6.