ORANO

Energie nucléaire

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Energie / Utilities


Localisation

125 avenue de Paris - 92320 Chatillon

Actualités (22)

  • Autre

    Orano toujours dans le TOP 5 au classement du Label HappyTrainees 2025

    Grâce à l'implication de nos tuteurs, Orano a reçu les labels HappyIndex®Trainees 2025 et HappyIndex®Trainees Alternance 2025, une belle reconnaissance de la qualité de leurs engagement auprès des stagiaires et alternants que nous accueillons. Ainsi Orano est toujours dans le TOP 5 des entreprises accueillant 1 000 à 1999 étudiants  qui proposent les meilleurs programmes d'alternance et de stage selon leurs étudiants : - HappyIndex®Trainees 2025 (#4) - HappyIndex®Trainees Alternance 2025 (#5), Un grand merci a nos tuteurs pour leur implication et à nos étudiants de nous avoir plébiscité et de nous avoir offert tous ces feedback. 

  • Autre

    Découvrez la culture d'entreprise chez Orano

    Rejoindre Orano c’est : Donner du sens à son travail en participant à la production d’une énergie bas carbone. Intégrer un groupe engagé dans la féminisation des métiers de l’industrie, pour construire ensemble le nucléaire de demain. Agir au sein d’un Groupe innovant, tourné vers l’avenir, qui se diversifie et développe de nouvelles activités dans la santé et l’économie circulaire. Travailler dans une entreprise bienveillante et flexible qui accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel.

  • Autre

    Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2024

    Pour sa troisième année de participation, Orano est classé 1er au label HappyIndex®Trainees France 2024 dans la catégorie des entreprises qui accueillent plus de 1000 alternants, stagiaires et VIE. Une très belle progression pour Orano avec, en ligne de mire, l’objectif de poursuivre ses engagements en matière d’intégration, de formation et d’inclusion des jeunes professionnels. Orano a obtenu une note globale de 75,1 sur 100, ce qui lui a permis de se hisser à la première place de sa catégorie pour la première fois - devant Axa et Decathlon, seconds ex aequo. Ce classement a été obtenu grâce aux près de 650 étudiants accueillis dans nos équipes qui ont répondu à l’enquête. Ils sont 92.1% à recommander Orano à leur entourage. Par ailleurs, dans une très large majorité, les étudiants interrogés trouvent que l’organisation du travail respecte leur équilibre personnel (89%), qu’ils sont en phase avec les valeurs de l’entreprise (86%) et qu’ils sont amenés à conduire des missions diversifiées et impactantes. Pour Hélène Derrien, Directrice People & Communications du groupe, « cette première place est un très beau succès collectif, à partager en premier lieu avec nos tutrices, nos tuteurs et nos équipes RH, que je remercie chaleureusement. La très grande majorité de nos étudiants sont des « HappyTrainees », des étudiants heureux ! C’est un indicateur de référence et de crédibilité de nos engagements qui participe à notre notoriété et à notre attractivité. » Concrètement, de septembre 2022 à fin août 2023, chaque alternant ou stagiaire de plus de trois mois dans l'entreprise a reçu un questionnaire anonyme et confidentiel. L’enquête a été menée autour des thématiques liés au développement professionnel, l’environnement de travail, le management, la motivation ou la fierté et le plaisir. Le label indépendant HappyIndex®Trainees, organisé par Choosemycompany, permet aux entreprises de recueillir le point de vue de leurs alternants, stagiaires et VIE (Volontariat international en entreprise) sur leurs conditions de travail. Il salue les initiatives mises en place par les entreprises pour motiver et garantir l’épanouissement de leurs étudiants. Qu'est-ce que nos étudiants pensent d’Orano ?  « J’apprécie tout particulièrement la pluridisciplinarité de mes missions et le fait que je sois amené à communiquer avec un grand nombre d'interlocuteurs de différents métiers. »  « La dynamique de mentorat et de compagnonnage permet de vite monter en compétences et ainsi gagner en autonomie. » « J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise/organisation. » « Je trouve particulièrement intéressant de ne jamais faire la même chose et d'être régulièrement challengé. »

  • Vie d'entreprise

    Orano, the place to be !

    Nous avons besoin de talents, de personnalités, de profils venant de tous horizons pour construire ensemble le futur de l’industrie nucléaire. Rejoindre Orano, c’est l’opportunité de trouver sa voie parmi les 250 métiers du groupe dans de nombreux domaines d’activité, le tout dans un environnement attractif, inclusif et ouvert sur le monde, adapté à nos vies d’aujourd’hui et encore plus à celles de demain. Nous œuvrons pour la conciliation vie professionnelle/ vie personnelle, le télétravail, la mixité, la diversité et l’inclusion, sans compter le développement des compétences. Orano, c’est bien plus qu’une entreprise où il fait bon travailler, c’est une entreprise à vivre !

  • Recrutement

    Mon premier Job chez Orano - Forum virtuel

    Vous êtes bientôt diplômé(e) et vous cherchez un premier emploi qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer aux défis énergétiques du XXIe siècle et participer à la production d'une énergie neutre en carbone ? Alors n'attendez plus et rejoignez Orano, leader mondial du cycle du combustible nucléaire. Du 23 au 25 mai, le groupe organise un forum virtuel "Mon premier job chez Orano" sur la plateforme Seekube. Pour participer, inscrivez-vous ICI. Au programme :  De nombreuses offres d'emploi sur des métiers variés à travers toute la France. Une offre correspond à votre profil ? Vous pouvez demander un RDV auprès d'un recruteur. Si celui-ci accepte votre demande, vous pourrez choisir un créneau d'entretien dans son agenda. Vous souhaitez en savoir plus sur Orano ? Inscrivez-vous sur les "1to1 chat". Ces créneaux d'échange informel vous permettront de poser toutes vos questions et d'en savoir plus sur les opportunités qui peuvent vous correspondre. Des webinars seront également organisés durant ces trois jours, n'hésitez pas à vous inscrire. Nous vous attendons nombreux pour construire ensemble la première étape de votre carrière !

  • Recrutement

    Jobdating Digital - Orano Projets

    Orano Projets organise un JOBDATING DIGITAL ciblé sur les métiers de la mécanique, des procédés et de la sûreté. Des jobs passionnants, localisés dans le Sud-Est de la France, l'Ile de France et le Cotentin. Les mardi 28 , mercredi 29 et jeudi 30 juin  : 28 juin : journée recruteurs  29 juin : journée managers 30 juin : journée RH Un lien CALENDLY figure dans chaque annonce transmise par les écoles relayant cet évènement. Les candidats intéressés seront directement dirigés vers les agendas des recruteurs présents sur la journée du 28 juin pour des créneaux d’entretiens de 30 minutes. A l’issue de cette journée, les candidats retenus seront positionnés par les recruteurs sur des créneaux d’entretiens managers sur la journée du 29 juin.

  • Rencontre

    CAMTE : Convention Arts et Métiers pour la Transition Écologique

    La Convention Arts et Métiers pour la Transition Écologique (CAMTE) est une initiative étudiante majeure de l'école d'ingénieur Arts et Métiers pour la décarbonation de la société française. Cet événement a réuni à la fois des acteurs majeurs de l’industrie et de la transition écologique, des experts de renommée mondiale ainsi que des étudiants de l’enseignement supérieur. Orano était présent. Regarder les 3 vidéos ci-dessous :

  • Recrutement

    Engineers In Progress : postulez au Graduate Program 100% Industrie !

    Engineers In Progress (EIP), c'est le Graduate Program qui vous propose un parcours en exploitation sur les sites industriels du groupe Orano. Être un "Engineer in Progress", cela signifie démarrer sa carrière au cœur d’usines ultra-innovantes qui contribuent à la production et au recyclage du combustible nucléaire. En rejoignant notre Graduate, vous bénéficiez d'un accompagnement spécifique pour accélérer votre développement professionnel : mentoring, parcours d'intégration dédié, visites de sites, formations techniques et managériales. Découvrez les témoignages d'Hugo et de Jérémy (ci-dessous) qui ont rejoint EIP l'année dernière et postulez ici :