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Rémy Cointreau

Production de spiritueux

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

Luxe / Mode


Actualités (128)

  • Testimonial from our intern in Marketing Intelligence Assistant

    Why did you choose to join Rémy Cointreau? I wanted to discover the spirits industry and gain experience in a company focused on innovation. I was especially interested in learning more about product development, including liquids, packaging, and market trends, so I thought Rémy Cointreau was the perfect place to do that. Can you tell us about your background? I’m from Hong Kong. I studied in China for the first part of my degree before coming to France to finish my Business Administration studies. Before joining Rémy Cointreau, I completed internships in project management and market research, where I developed analytical skills and learned more about business and consumer trends. Can you explain your role? My role is mainly focused on innovation. I monitor competitors and market trends, identify new opportunities, and support innovation projects. I also work with the marketing team, conduct consumer research with external agencies, and use market reports and social listening tools to better understand consumer expectations and validate new product ideas. How would you describe your experience? It’s been a very rewarding experience. Working in France and in English was a challenge at first, but it helped me grow both professionally and personally. My team has been very supportive, and I’ve learned a lot throughout the internship. What advice would you give to future interns? Be curious and don’t be afraid to ask questions. Six months go by very quickly, so it’s important to take every opportunity to learn, explore different topics, and meet people from other teams. How would you describe the company? I really enjoy working here because the atmosphere is welcoming and people trust you. There is a lot of autonomy, and you’re encouraged to take initiative and contribute your own ideas, which makes the experience even more valuable. Pourquoi avoir choisi de rejoindre Rémy Cointreau ? Je souhaitais découvrir le secteur des spiritueux et acquérir une expérience dans une entreprise tournée vers l’innovation. J’étais particulièrement intéressé par le développement produit, que ce soit sur les liquides, le packaging ou les tendances du marché. Rémy Cointreau me semblait être l’entreprise idéale pour apprendre dans ce domaine. Peux-tu nous présenter ton parcours ? Je viens de Hong Kong. J’ai étudié en Chine pendant la première partie de mon cursus avant de venir en France pour terminer mes études en Business Administration. Avant de rejoindre Rémy Cointreau, j’ai effectué plusieurs stages en gestion de projet et en études de marché, qui m’ont permis de développer mes compétences en analyse et de mieux comprendre les attentes des consommateurs. Peux-tu nous expliquer ton poste ? Mon poste est principalement axé sur l’innovation. J’analyse les tendances du marché et les innovations des concurrents afin d’identifier de nouvelles opportunités. Je participe également aux projets d’innovation en travaillant avec les équipes marketing, en réalisant des études consommateurs avec des agences externes et en utilisant des rapports de marché ainsi que des outils de social listening pour mieux comprendre les attentes des consommateurs. Comment décrirais-tu ton expérience ? C’est une expérience très enrichissante. Travailler en France et en anglais représentait un défi au départ, mais cela m’a permis de beaucoup progresser, aussi bien sur le plan professionnel que personnel. Mon équipe m’a accompagné tout au long de mon stage et j’ai énormément appris. Quel conseil donnerais-tu aux futurs stagiaires ? Je leur dirais d’être curieux et de ne pas hésiter à poser des questions. Six mois passent très vite, il faut donc profiter de cette période pour découvrir un maximum de sujets, apprendre auprès des différentes équipes et saisir toutes les opportunités. Comment décrirais-tu le groupe ? J’apprécie beaucoup l’environnement de travail. Les équipes font confiance aux collaborateurs et leur laissent une vraie autonomie. Chacun est encouragé à prendre des initiatives et à proposer ses idées, ce qui rend l’expérience particulièrement motivante.

    Vie d'entreprise

    30 juin 2026

  • Un petit-déjeuner des stagiaires / A breakfast of our interns

    Version française Cette semaine nos 18 jeunes talents ont organisé un petit-déjeuner au siège de Paris. Le but était de remercier les équipes qui les ont accompagnés tout au long de leur parcours chez Rémy Cointreau et tout ça dans le thème de Tropical Paradise !  Bien dans le thème de la canicule bien présente à Paris 😊. Ce petit déjeuner marque la fin de l’aventure pour certains… mais aussi un début pour les autres. Merci pour votre énergie, votre bonne humeur et tous les moments partagés ces derniers mois. Et qui sait, peut-être que nos chemins se recroiseront un jour ! English version This week our young talents organized breakfast at our Paris headquarters. It was an opportunity to bring together our Paris colleagues to thank them and all the teams who supported them during their journey at Rémy Cointreau with a Tropical Paradise theme! Perfectly in line with the current heatwave in Paris 😊. This breakfast marks the end of adventure for some… but also a beginning for others. Thank you for your energy, your good humor and all the good moments we shared these past few months. And who knows, maybe our paths will cross again someday!

    Vie d'entreprise

    23 juin 2026

  • Ready to shake up the summer with Cointreau?

    Version française :  Pour célébrer l’arrivée du Summer chez Rémy Cointreau, nos équipes aux sièges ont pu profiter de la dégustation des spécialités réalisé avec notre liqueur Cointreau. Au menu nous avons pu trouver : des glaces cointreau avec un coulis orangé, la Queen Frozen Margarita and last but not least les spritz à l’orange et au pamplemousse ! Envie de d’évoluer dans un environnement stimulant et chaleureux ? N’hésitez pas à découvrir nos opportunités et rejoignez l’aventure ! English version:  To celebrate the incoming summer at Rémy Cointreau our teams at the Headquarters in Paris enjoyed a tasting of specialties made with our Cointreau liqueur. On the menu: Cointreau ice cream with orange coulis, the star of the evening our Classic Frozen Margarita and last but not least from our new RTD range orange and grapefruit Spritz’s! Would you like to work in a dynamic and friendly environment? Check our opportunities and join the adventure!

    Vie d'entreprise

    17 juin 2026

  • Chez Rémy Cointreau, la Coupe du Monde a déjà commencé / At Remy Cointreau, Word Cup has already begun

    Version française : La Coupe du Monde 2026 approche ! Et chez au siège de Rémy Cointreau, certaines équipes ont décidé de prendre un peu d’avance… Nos collaborateurs ont lancé la Coupe du Monde Rémy Cointreau de baby-foot 😊 Les règles sont simples : des équipes de deux joueurs, chacune représentant un pays qualifié, match après match les équipes s’affrontent. Les premières rencontres ont déjà eu lieu et les résultats commencent à tomber. Alors qui gagnera ? La France ? La Suisse ? Le Mexique ? Bonne chance à toutes les équipes… et que le meilleur duo gagne ! English version : The 2026 World Cup begins very soon! And at Rémy Cointreau, some teams decided to start early. Our collaborators have launched the Foosball World Cup. The rules are simple: teams of two players who each represent a competing country play match after match in a process of elimination until we reach the final. The first games have already begun, and the standouts are starting to take shape. So, who will win? France? Switzerland? Mexico? Good luck to all the teams… and may the best win!   

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    10 juin 2026

  • Témoignage de notre stagiaire / Testimonial from our intern

    Version française : Pourquoi avoir choisi de rejoindre Rémy Cointreau ? J’ai toujours voulu faire de la finance. Quand j’ai vu l’offre, elle correspondait parfaitement à ce que j’attendais d’un poste en contrôle de gestion. Rémy Cointreau est aussi une entreprise cotée, avec un niveau d’exigence et des standards de qualité élevés. Enfin, j’apprécie particulièrement l’univers des spiritueux, qui est associé à des moments de partage et à des événements sociaux importants. Est-ce que tu peux me raconter un peu ton parcours ? Après un lycée scientifique, je me suis orienté vers une classe préparatoire aux grandes écoles de commerce. J’ai ensuite intégré Grenoble École de Management, où je me suis spécialisé en finance. Actuellement en année de césure, j’ai effectué un stage en contrôle de gestion chez Renault Trucks avant de rejoindre Rémy Cointreau. Je poursuivrai ensuite avec une alternance au sein du Groupe tout en suivant un Master en finance durable. Est-ce que tu peux m’expliquer ton poste et tes missions ? Il n’y a pas vraiment de journée type. Cependant, deux missions principales rythment mes mois. La première consiste à analyser le chiffre d’affaires et l’évolution des ventes. La seconde porte sur l’analyse des prix afin de vérifier que nous atteignons les niveaux attendus pour préserver nos marges et notre rentabilité. Mon rôle est donc de suivre ces indicateurs et d’identifier les éventuels écarts. Est-ce que vous utilisez des outils spécifiques ? Je passe entre 80 et 90 % de mon temps sur Excel, ce qui me plaît beaucoup. Nous utilisons également des bases de données financières. Nous sommes actuellement en train de migrer d’ESSBASE vers OneStream, et je participe à cette transition en reconstruisant les analyses et les documents existants sur la nouvelle plateforme. Comment décrirais-tu ton expérience actuelle chez Rémy Cointreau ? J’ai été très bien accueilli. La présence de l’ancien stagiaire pendant quelques mois a facilité mon intégration et ma formation. Plus largement, toute l’équipe a été très bienveillante et disponible. J’apprécie également la diversité des missions. Au-delà de mes analyses récurrentes et du projet de migration vers OneStream, de nouvelles missions viennent régulièrement enrichir mon quotidien, ce qui rend l’expérience particulièrement intéressante. De quelle valeur du Groupe te sens-tu le plus proche ? Je dirais l’Exception. C’est la valeur qui me parle le plus, car nous travaillons dans un environnement et avec des produits d’exception. La rigueur et les standards de qualité élevés propres à une entreprise cotée contribuent également à ce sentiment d’excellence qui caractérise le Groupe. English version : Why did you choose to join Rémy Cointreau? I have always wanted to work in finance. When I saw the opportunity, it matched exactly what I was looking for in a management control position. Rémy Cointreau is also a listed company, with high standards and a strong culture of excellence. Finally, I am particularly interested in the spirits industry, which is closely linked to moments of sharing and important social occasions. Can you tell us a bit about your background? After completing a scientific high school curriculum, I joined a preparatory class for business schools. I then entered Grenoble Ecole de Management, where I specialized in finance. I am currently on a gap year and completed a management control internship at Renault Trucks before joining Rémy Cointreau. I will then continue with a one-year apprenticeship within the Group while pursuing a Master’s degree in Sustainable Finance. Can you explain your role and responsibilities? There is no real typical day. However, two main responsibilities structure my work each month. The first is analyzing revenue and sales performance. The second focuses on price analysis to ensure we are achieving the expected levels needed to maintain our margins and profitability. My role is therefore to monitor these indicators and identify any potential gaps. Do you use any specific tools? I spend between 80% and 90% of my time working with Excel, which I really enjoy. We also use financial databases. We are currently migrating from ESSBASE to OneStream, and I am involved in this transition by rebuilding existing analyses and reporting tools on the new platform. How would you describe your experience at Rémy Cointreau so far? I received a very warm welcome. The former intern stayed for a few months after his internship, which greatly helped with my onboarding and training. More broadly, the entire team has been very supportive and available. I also enjoy the diversity of the assignments. In addition to my recurring analyses and the OneStream migration project, new tasks regularly come up, making the experience particularly interesting. Which Group value do you feel closest to? I would say Exception. It is the value that resonates with me the most because we work in an exceptional environment and with exceptional products. The rigor and high standards associated with being a listed company also contribute to the sense of excellence that defines the Group.

    Vie d'entreprise

    3 juin 2026

  • Notre FAQ VIE /Notre FAQ VIE

    Version française :  Cette semaine, pour nos jeunes talents, nous avons organisé une sessions FAQ VIE à Paris. Notre équipe RH a expliqué ce qu’est le programme VIE, pourquoi il est intéressant pour de raisons personnelles et professionnelles, ainsi comment se préparer avant une mission.   Ils ont également eu l’occasion de rencontrer Anaïs Vivier, International Product Manager chez St Rémy, qui a partage son expérience en tant que VIE à New York sur un poste de Junior Trade Marketing.   Remy Cointreau privilégie les recrutement internes et recrute généralement parmi ses ancien stagiaires et alternants. Si vous êtes intéressée par une opportunité de VIE chez nous, vous pouvez trouver nos offres disponibles sur la plateforme Business France https://mon-vie-via.businessfrance.fr/qu-est-ce-que-le-volontariat-international.    English version:  This week for our young talents we organized a FAQ VIE Session in Paris. Our HR Team explained what the VIE program is, why it is interesting for personal and professional reasons, and how to prepare before an assignment.    They also had a chance to meet Anais VIVIER, International Product Manager St Rémy, who shared her experience as VIE in New York as Junior Trade Marketing.  Rémy Cointreau prioritizes internal recruitments and typically pulls from the previous interns or alternants. If you are interested in a VIE opportunity with us, you can find our available offers on the Business France platform https://mon-vie-via.businessfrance.fr/qu-est-ce-que-le-volontariat-international.  

    Recrutement

    27 mai 2026

  • Notre rencontre avec les étudiants de Glion / Our Meeting with Glion Students

    Version française Cette semaine, nous avons accueilli les étudiants du Master de Glion à notre siège de Paris.  Dans un premier temps, les étudiants ont participé à la présentation RH pour en apprendre plus sur Rémy Cointreau, sur nos marques, mais aussi sur la façon dont nous recrutons.  Dans un second temps, Justin MEADE, notre Directeur Général de Telmont, est intervenu par la suite pour une présentation de l’histoire de notre champagne BIO. Nous n’avons pas oublié de présenter aussi notre diamant, Louis XIII 😉 et ce, avec l’aide de la Manageuse de communication internationale, Charlotte SAHUC.  À la suite de la présentation, nous avons organisé un moment convivial sur notre terrasse avec vue sur Paris.  Un grand merci aux étudiants de Glion pour leur visite et leur curiosité tout au long de cette rencontre. C’était un vrai plaisir de vous accueillir. À très bientôt !  English version This week we met with Glion Master Students in our Global Headquarters.   First, they had a presentation from our HR Team where they learned more about who is Rémy Cointreau, our brands, and how we recruit.  Then Justin MEADE, General Director Telmont, explained the story of our organic champagne. Of course we had to include, our diamond LOUIS XIII  😉  led by our International Communication Manager, Charlotte SAHUC.  The presentations were followed by a cocktail hour on our terrace which overlooks Paris.  A big thank you to students from Glion for their visit and their curiosity during this event. It was a pleasure to welcome you. Hope to see you soon! 

    Rencontre

    19 mai 2026

  • Discussion et partage d’expérience : Chemins et choix de carrière avec notre Directeur Talent / Discussion and experience sharing: Career paths and choices with our Talent Director

    Version française:  Cette semaine, nos stagiaires et alternants ont eu l’occasion d’échanger avec notre directeur Talent Groupe Thibaut DE NORAY lors d’un moment de discussion et de partage autour du monde professionnel. Pendant cette session, il est revenu sur son propre parcours, ses expériences et les choix qui ont marqué sa carrière. Mais on est allé beaucoup plus loin que ça. Le but était de poser les questions comme : Comment trouver sa voie ? Quel état d’esprit avoir dans le monde du travail ? Comment aborder un entretien ou construire un CV qui nous ressemble vraiment ? Grace a ces interrogations nous avons pu discuter autour de nombreux sujets concrets, parfois stressants quand on débute, mais abordés de manière simple et honnête. Au-delà des conseils recrutement, cet échange nous a aussi permis de prendre du recul sur des sujets plus larges. L’importance de rester curieux, de construire un parcours qui nous correspond, mais aussi de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un moment très apprécié par les stagiaires et alternants, qui nous a permis de repartir avec des conseils utiles, une vision plus claire… et parfois même quelques déclics pour la suite. English version:  This week, our interns and apprentices had the opportunity to chat with our Group Talent Director, Thibaut DE NORAY, during a discussion and exchange about the professional world. During this session, he reflected on his own career path, his experiences, and the choices that have shaped his professional journey. But we went much further than that. The goal was to ask questions like: How do you find your path? What mindset should you have in the workplace? How do you approach an interview or create a resume that truly reflects who you are? Thanks to these questions, we were able to discuss many concrete topics, some of which can be stressful when you're starting out, but we addressed them in a simple and honest way. Beyond recruitment advice, this exchange also allowed us to gain perspective on broader issues. The importance of staying curious, building a career path that suits us, and finding a balance between professional and personal life. A moment much appreciated by the interns and apprentices, which allowed us to leave with useful advice, a clearer vision… and sometimes even a few insights for the future

    Rencontre

    12 mai 2026