Schneider Electric
Gestion de l'énergie et des automatismes
Le mois des Fiertés !
En juin, nous célébrons le Mois des Fiertés pour soutenir les droits des personnes LGBT+ et promouvoir l'inclusion.
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent en sécurité et valorisé. C'est une mission au cœur de notre ADN et de notre raison d'être, qui se traduit notamment à travers le baromètre LGBT+ réalisé en partenariat avec l'IFOP : 96% de nos participants reconnaissent Schneider Electric comme une entreprise LGBT+ friendly, bien au-dessus de la moyenne nationale de 77% !
Mais au delà du mois de juin, Schneider Electric est une entreprise qui s'engage tout au long de l'année, en étant notamment signataire de la Charte d'Engagement LGBT+ de l'Autre Cercle depuis 2018, avec un renouvellement chaque année. Nous nous engageons chaque jour à être des Impact Makers dans la promotion des diversités, pour ensemble agir en faveur de l'égalité des chances pour tous et créer un environnement de travail où chacun se sent écouté, valorisé et inclus.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Consultez ce lien :