Smals

Smals réalise des projets et des services IT innovants

Type d'entreprise

Grande entreprise


Secteur

ESN / Informatique


Localisation

Bruxelles

Les équipes

Przemyslaw, Java Developer :  Je m’occupe actuellement de la nouvelle plateforme qui va permettre de relier et de faire communiquer les multiples outils de l’ONSS. C’est mon premier emploi. Je trouve intéressant de créer des outils qui seront utiles à la population. L’ambiance de travail est super. C’est un travail d’équipe mais je peux aussi travailler à mon rythme, de manière autonome et avoir beaucoup de responsabilités. J’aime beaucoup coder et chez Smals, on utilise beaucoup de nouvelles technologies de pointe. Comme c’est mon hobby, je m’amuse au travail grâce à ça. »

Delphine, Functional Analyst : « Mon rôle est d’être l’interface entre les clients qui ont un certain besoin et l’équipe de développement qui va réaliser et implémenter la solution. Je traduis les besoins du client sous forme d’analyse et les modélise en diverses fonctionnalités. Les échanges directs avec le client et le travail d’équipe avec beaucoup de dialogue me plaisent énormément. J’aime aussi voir comment ce qui se définit au début avec le client va se concrétiser à la fin du projet. On sait que notre travail a un but et contribue au soutien de l’e-government. De plus, nous avons un cadre de travail plaisant et positif. »

Wouter, Lead Architect : « Lors de la réalisation d’applications Java, j’élabore l’architecture qui constituera la base de la mise en oeuvre par une équipe de développement.
Mon travail reste toujours passionnant car Smals travaille sur un large éventail d’applications et les technologies utilisées sont très diverses. Nous sommes, par exemple, impliqués dans le développement du cloud public belge, mais réalisons aussi des applications très concrètes pour le citoyen comme Student@work. Tout le monde est client des services publics, je me sens donc également concerné par les projets. »

  • Nombre d'employés

    2,2 k

  • Principaux bureaux

    🇧🇪

  • Parité

    72%

    28%