L'évolution professionnelle chez VESI
Chez VESI, nous sommes convaincus que le développement professionnel et la mobilité interne constituent les fondements de la réussite. C’est la raison pour laquelle nous avons instauré un cadre propice aux échanges entre collègues et aux dialogues constructifs avec les équipes RH, les responsables et les directeurs. Ces interactions ne sont pas simplement encouragées ; elles sont essentielles à notre culture d’entreprise.
Engagement et accompagnement : les clés de notre évolution professionnelle chez VESI
Nous veillons à promouvoir et soutenir les parcours professionnels adaptés à nos collaborateurs, en considérant leurs aspirations et compétences. Lors des Entretiens Individuels de Management (EIM), chaque collaborateur a la liberté d’exprimer ses ambitions, permettant ainsi à notre service RH de proposer un accompagnement personnalisé pour concrétiser ces objectifs.
Progression et compétences : des opportunités réelles chez VESI
La progression chez VESI n’est pas un simple concept, mais une réalité bien concrète. Nous offrons la possibilité de développer vos compétences de manière effective et significative. Notre engagement à valoriser la diversité de nos talents et profils est au cœur de notre identité et constitue notre véritable force.
Au-delà des mots, quelques chiffres en 2023 :
- 15 mobilités fonctionnelles : les collaborateurs qui ont évolués vers de nouveaux postes, diversifiant ainsi notre expertise à travers différents départements
- 17 évolutions hiérarchiques : les collaborateurs qui ont évolués sur un périmètre hiérarchique
- 3 mobilités géographiques
- 5 départs en V.I.E
Rejoignez VESI et soyez acteur de la croissance d’une entreprise qui reconnaît et valorise vos souhaits professionnels et votre potentiel.