Les missions
L’assistant de direction sert également de relais à plusieurs niveaux, en interne, comme en externe. Il a aussi pour mission de renseigner le personnel sur divers sujets.
Il peut travailler dans le secteur public comme dans le secteur privé, que ce soit au sein d’une grande entreprise, d’une PME ou d’une collectivité locale. L’assistant de direction peut aussi se spécialiser dans les RH, l’export, la comptabilité, la gestion, etc. L’assistant de direction effectue des tâches que l’on associe traditionnellement au secrétariat : tenir un agenda, traiter le courrier, les appels et les e-mails, rédiger des comptes-rendus de réunion, archiver des documents, organiser des réunions, des déplacements pros. On peut aussi lui demander de rechercher des fournisseurs ou des contacts lors de négociations, de préparer un budget ou de participer à la formation du personnel de l’organisation. C’est un poste « multifonctions », et c’est ce qui rend ce métier intéressant !
L’assistant de direction adapte le plus souvent son emploi du temps et ses horaires de travail aux impératifs de l’entreprise ou de son supérieur hiérarchique. C’est le véritable bras droit d’un cadre ou d’un directeur et travaille en étroite collaboration avec la direction. Il est également en contact avec les divers interlocuteurs de l’organisation (fournisseurs, collaborateurs, partenaires, etc.). Il peut avoir plusieurs directeurs à sa charge ou peut être co-assistant de la même personne.