Les missions
Tenir les comptes : voilà sa mission. Il enregistre les dépenses, les investissements, les recettes et participe ainsi à la bonne gestion de la société. Ses tâches sont variées et dépendent largement de la taille de la structure qui l’emploie. Au sein d’une grande société par exemple, il travaille en équipe et se spécialise : comptabilité clients (établissement et suivi des factures), comptabilité fournisseurs (paiement des factures), comptabilité générale (saisie des opérations bancaires et financières). Dans une petite entreprise, il se doit d’être polyvalent : il est à la fois responsable du contrôle des opérations bancaires, de la rédaction des fiches de paie, de la préparation des déclarations fiscales et des bilans comptables. Lors de la clôture des comptes, il accompagne également le gérant de l’entreprise lors de son rendez-vous avec l’expert-comptable. Et au sein d’un cabinet, il gère la comptabilité de plusieurs entreprises en même temps. Dans tous les cas, il utilise des logiciels spécialisés, maîtrise tous les outils informatiques à sa disposition et se tient au courant de la réglementation et de la législation en vigueur. Grâce à la comptabilité analytique, le comptable peut aussi identifier des zones de performance ou de non-performance (par produit, par poste, etc.). Le métier de comptable connaît des périodes de pointe, notamment lors de la clôture des comptes. À l’année, les horaires de travail ne sont donc pas toujours réguliers. Dans une grande société, il travaille en équipe, sous la supervision d’un chef comptable. Au sein d’une petite entreprise, il est rattaché au directeur général avec qui il collabore étroitement. Enfin, dans un cabinet, il est sous la responsabilité d’un expert-comptable et rencontre régulièrement ses clients.