Concepteur pédagogique e-Learning

Pédagogue expérimenté, le concepteur e-Learning a pour mission de concevoir les outils d’une formation en ligne. Son rôle est de rendre un savoir accessible et attrayant grâce à des activités, animations, vidéos, etc.

  • Salaire de départ (mensuel)2 k €
  • Offres d'emploi3

Les missions

Sa spécialité, ce n’est pas la physique quantique, l’histoire romaine ou le bricolage, mais bien le fait d’apprendre à apprendre ! 

À partir d’un contenu scientifique, le concepteur e-Learning cherche donc à élaborer le meilleur scénario pédagogique pour mettre au point une formation en ligne agréable, efficace et accessible en totale autonomie. Qu’il doive créer un tutoriel bricolage d’une heure ou une session de formation en langue de 35h, le concepteur pédagogique doit savoir transformer un savoir brut en solution d’apprentissage efficace. Après avoir analysé les besoins du formateur ou de l’organisme de formation, il conçoit une approche pédagogique pertinente selon le type de contenu, les objectifs d’apprentissage et le type de public visé : vidéo, MOOC, documents à lire, audio, infographies... Les outils sont variés ! Il rédige le scénario pédagogique et conçoit les activités qui s’y rattachent comme des jeux ou des exercices. Il décide par exemple quand il faut inclure une vidéo, une animation, un QCM ; il rédige le script de la voix off s’il y en a une. Ses maîtres-mots : clarté, accessibilité, efficacité. Il teste et valide son scénario d’apprentissage tout au long de la production et veille à échanger régulièrement avec les formateurs et les experts au cours du projet. 

Il peut travailler dans une entreprise (spécialisée ou non dans la conception de formations numériques), ou exercer comme travailleur indépendant, notamment en diffusant son travail via des plateformes spécialisées. Il travaille en étroite collaboration avec le commanditaire de la formation afin de s’assurer de cerner ses besoins. Il échange également avec les autres professionnels qui contribuent à produire la formation : graphiste ou développeur par exemple.

Fun fact

Apprendre à apprendre : tout un programme qui commence par soi-même. La méthode de prise de notes Zettelkasten (« boîte de cartes », en allemand) du sociologue Niklas Luhmann lui a permis d’écrire plus de 70 livres et 400 articles… et ce sans ordinateur ! Le secret : écrire des fiches courtes au fil de ses lectures en consignant les sources, puis les catégoriser pour les relier dans un réseau d’idées connectées. Productivité et sérendipité !

Les compétences

Les compétences techniques

  • Systèmes multimédia
  • Psychologie scolaire
  • Processus de création de contenu
  • Normes d’apprentissage en ligne
  • Fournir une formation en ligne
  • Infrastructure de logiciel de formation en ligne
  • Technologies d’apprentissage
  • Stratégie de publication
  • dep-Modèles d’ingénierie pédagogique

Les compétences soft

  • Écoute Active
  • Stratégies d'apprentissage
  • Enseignement et médiation

Les formations

  • Bac + 3 : Licence communication technique 
  • Bac + 5 : Master communication technique Master en ingénierie de la formation Master en ressources humaines Master en sciences sociales Master en psychologie

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