Les missions
Le directeur de grand magasin met en œuvre une politique commerciale et assure la gestion de son magasin afin d’augmenter le chiffre d’affaires et de garantir la rentabilité et la pérennité de l’entreprise.
Commercial, gestionnaire, manager : le directeur de grand magasin porte plusieurs casquettes. En accord avec la direction générale ou indépendamment d’elle (cela dépend généralement de la taille de l’entreprise), il définit la politique commerciale de son lieu de vente. De l’emplacement des rayons au réglage des lumières en passant par la musique d’ambiance : tout est de son ressort. Il a également la charge des campagnes promotionnelles, de l’emplacement de la PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et il garde toujours un œil attentif sur les stocks et leur gestion (achats, retours, etc.). Le directeur est aussi un manager avisé qui participe au recrutement des chefs de rayon, des comptables… et qui est capable de motiver les équipes qu’il coordonne. Il ne reste pas toute la journée dans son bureau : il entretient une relation de confiance avec ses employés, anime des réunions et définit des actions et des objectifs réalistes. Il veille aussi au respect des règles d’hygiène et de sécurité. En tant que gestionnaire, il suit également l’évolution et le développement du chiffre d’affaires de son magasin, en concertation avec la direction générale de l’entreprise à qui il rend des comptes régulièrement.
Le directeur de grand magasin a des horaires de travail irréguliers et peut être amené à se déplacer pour rencontrer ses fournisseurs. Il exerce sous la responsabilité de la direction générale de l’enseigne pour laquelle il travaille. Dans son magasin, en revanche, c’est un véritable chef d’entreprise. Outre ses employés et ses clients, il est en contact régulier avec plusieurs interlocuteurs (fournisseurs, chefs de département, etc.)