Éleveur de chevaux

Droit dans ses bottes, bien dans son assiette, l’éleveur de chevaux prend soin de chevaux, de poneys ou d’ânes. Il est responsable de leur santé, de leur bien-être et de leur élevage.

  • Salaire de départ (mensuel)1 k €
  • Offres d'emploi34

Les missions

Il s’occupe des animaux sous sa responsabilité et fournit des bêtes de selle pour la monte, de sport ou de trait. Au quotidien, il suit l’état de santé de son troupeau et pratique des soins courants (pansage, inspection des ferrures, traitement parasitaire, etc.). L’éleveur est aussi responsable de l’alimentation des bêtes et distribue les rations appropriées. Il s’assure la reproduction du troupeau (saillie et mise bas). S’il est éleveur-naisseur, c’est aussi lui qui fait le choix des animaux reproducteurs. L’éleveur assiste aux séances de dressage de l’animal, ce qui lui permet d’évaluer la santé et l’évolution des chevaux (notamment lors de la pose de la selle ou de la tenue à la longe). Enfin, il assure parfois l’entretien du matériel de sellerie et des écuries. Il peut également participer à la récolte du foin, voire à la culture des céréales qui alimentent les animaux. L’éleveur de chevaux peut être amené à se déplacer et son emploi du temps est soumis au rythme de vie des animaux, sans week-ends et sans jours fériés. C’est un travail physique, effectué souvent en plein air, parfois de nuit, et par tous les temps. L’éleveur de chevaux travaille dans une structure d’élevage ou dans un haras, en contact direct avec le chef d’exploitation, les vétérinaires, maréchaux-ferrants, fournisseurs, propriétaires de chevaux, entraîneurs, et acheteurs. S’il est lui-même propriétaire ou gérant de l’élevage, c’est à lui de coordonner ses équipes et de gérer son personnel.

Fun fact

Les chevaux sont vraiment fascinants. Déjà, ils ne peuvent pas respirer par la bouche. Ensuite, ils n’ont pas de clavicule et ils ne peuvent pas vomir. Ce qu’ils peuvent faire ? Produire près de 38 litres de salive par jour...

Les compétences

Les compétences techniques

  • Techniques de nettoyage
  • Reproduction des animaux d’élevage
  • Signes de maladie animale
  • Appliquer des techniques de massage sur des animaux
  • Calcul de l’énergie alimentaire
  • Utiliser des systèmes bureautiques
  • Élevage d'animaux
  • Assurer la conformité à une législation environnementale
  • Mécanique

Les compétences soft

  • Stratégies d'apprentissage
  • Persuasion et inspiration
  • Auto-gestion

Les formations

Bac : BP (brevet professionnel) responsable d'entreprise hippique, Bac professionnel CGEH - conduite et gestion de l'entreprise hippique Bac + 2 : BTSA PA - productions animales spécialité élevage équin et valorisation des jeunes chevaux (pour accéder à la direction de grands élevages) BTSA ACSE - analyse, conduite et stratégie de l'exploitation agricole - support équin à Sablé sur Sarthe, Bac + 3 : Licence professionnelle management et gestion des organisations.

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