Juriste

Les missions

En tant que conseiller, il explique à ses employeurs ou à ses clients les risques qu’ils encourent en matière de droit dans différents domaines (droit fiscal, commercial, social, environnemental, immobilier, etc.). Il les aide à choisir les meilleures solutions possibles et s’assure que personne n’enfreigne la loi. Il étudie les dossiers qui lui sont confiés et analyse les risques potentiels pour chacun d’entre eux (modification de contrat, montage juridique, fusion-acquisition, plan de licenciement, achat d’un bien immobilier...). Grâce à son expertise, et parce qu’il mène une veille constante (sur la jurisprudence dans un domaine particulier, sur la législation du commerce ou du travail, sur les normes environnementales, par exemple), il peut orienter les choix de ses collaborateurs ou de ses clients et veiller au respect de la législation. Il peut également rédiger des documents tels que des contrats, des conventions ou encore des actes juridiques. S’il travaille au sein d’une entreprise, il collabore étroitement avec la direction, les services financier, commercial et ressources humaines, mais aussi avec des avocats afin de défendre les intérêts de la société à tous les niveaux. Ainsi, il contrôle la légalité des investissements, gère des contentieux et des litiges et s’intéresse aux conflits internes ou externes (en matière fiscale, financière, bancaire, de propriété intellectuelle, etc.). Selon les dossiers sur lesquels il travaille, ses horaires ne sont pas toujours réguliers et il peut être amené à se déplacer, parfois à l’international. Au sein d’un cabinet, il travaille sous la responsabilité d’un directeur et est en contact avec ses clients. En entreprise, il est rattaché au directeur du service des ressources humaines, juridique ou financier et collabore avec différents intervenants et services, en interne (finance, ressources humaines, commercial) comme en externe (avocats).