Les missions
Il orchestre toute la création d’une production de spectacle vivant. Depuis la sélection du texte et des acteurs jusqu’au choix des lumières, des costumes et des décors. Il s’approprie une œuvre et la traduit sur scène. Le metteur en scène choisit en général la pièce qu’il veut mettre en scène (parfois, il l’écrit lui-même). Il peut aussi travailler « sur commande », en collaboration avec un auteur ou une troupe. Son travail d’adaptation scénique est d’abord un travail intellectuel. Il commence par des recherches et des questionnements sur l’œuvre choisie. Pourquoi monter cette pièce maintenant ? Qu’ai-je à dire de nouveau avec ce texte ? Il se doit de prendre parti et d’avoir une idée claire de ce qu’il veut faire ou dire. En accord avec le producteur, il apporte une vision artistique personnelle à l’œuvre. Il auditionne et sélectionne ensuite les comédiens avec qui il veut travailler. Il décide du planning des répétitions et dirige les acteurs, leur donnant des indications de placement, de voix, d’intention. Il coordonne également les équipes techniques : son, lumière, décor, costume. C’est donc lui qui prend toutes les décisions stratégiques dans la création du spectacle. Il assure aussi la publicité du spectacle, en répondant aux questions des médias et en écrivant des notes d’intention pour les flyers et les plaquettes du spectacle. Le metteur en scène travaille au rythme de la programmation : festivals, saisons théâtrales, etc. Il ne compte absolument pas ses heures, travaille en journée comme en soirée, en semaine comme les week-ends. Il travaille dans des lieux de spectacle (théâtres, associations culturelles), en contact avec différents intervenants (acteurs, artistes, équipes techniques, producteurs, régisseurs, agents, etc.). Il peut avoir sa propre troupe ou être en résidence.