Responsable RSE

La « responsabilité sociale » ou « sociétale » est un concept extrêmement important pour une entreprise : intégrer les préoccupations sociales et environnementales à son activité a des répercussions sur sa production et sa notoriété.

  • Salaire de départ (mensuel)3 k €
  • Offres d'emploi5074

Les missions

Le responsable RSE est chargé de contrôler l’impact environnemental, social et économique d’une entreprise. 

Il a une vision à long terme, son éthique est irréprochable et ses mots préférés sont sans doute « développement durable ». Il commence par réaliser des études et des diagnostics afin de mesurer l’impact de son entreprise : sur l’environnement, sur l’économie locale ou globale, sur la population, sur les employés. En accord avec la direction, il est chargé de concevoir une politique dite « responsable » (achats en circuit court, réduction des déchets, recyclage, inclusion sociale, etc.). Il élabore ensuite des indicateurs de performance et des tableaux de bord afin de suivre l’évolution de sa stratégie. C’est un pédagogue capable de mettre en œuvre des projets basés sur les notions de développement durable et de les défendre auprès de ses collègues et de la direction. Pour être toujours à la pointe de son secteur, il effectue une veille législative, concurrentielle et technologique : il peut ainsi adapter la politique de son entreprise aux normes et réglementations en vigueur. Enfin, il rédige des comptes rendus destinés à la direction de l’entreprise. Le responsable RSE est rattaché à la direction d’une entreprise. 

Il travaille dans une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) ou au sein d’un grand groupe. Il collabore étroitement avec les services achats, production, marketing, RH, logistique, etc. Il est également en contact avec l’équipe qu’il dirige.

Fun fact

Le terme de « développement durable » est apparu officiellement en 1987, dans le rapport de la première ministre norvégienne, « Notre avenir à tous ». Elle le définit ainsi : répondre aux besoins de la population sans compromettre ceux des générations futures. Un concept qui fait rêver !

Les compétences

Les compétences techniques

  • Procédures d’assurance qualité
  • Soutenir l’économie locale
  • Communiquer les résultats d’analyse
  • Informatique décisionnelle
  • Entreprise sociale
  • dep-Techniques de benchmarking
  • Utiliser des systèmes bureautiques
  • dep-Techniques de communication
  • Médiation sociale

Les compétences soft

  • Auto-organisation
  • Prédiction analytique
  • Formulation des opportunités

Les formations

  • Bac + 5 : Diplôme d’ingénieur : Polytechnique, Ecole centrale, Insa Master biodiversité, écologie et évolution Différents parcours : écologie, développement durable (université catholique de l'Ouest) Master sciences de la terre et des planètes environnement Différents parcours : RSE, communication et environnement (Université de Cergy) Master droit et gestion de la RSE (Esqese) Mastère management de l'environnement (ISE) Diplôme d’IEP Diplôme d’écoles de commerce avec spécialité développement durable (HEC, Essec) 
  • Bac + 6 : MS (mastère spécialisé) management global RSE et développement durable MS Économie circulaire (UniLaSalle)

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